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  • 被迫辭職通知書(shū)

    時(shí)間:2023-02-04 08:44:02 通知 我要投稿
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    被迫辭職通知書(shū)

      在我們平凡的日常里,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幨占淼谋黄绒o職通知書(shū) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    被迫辭職通知書(shū)

    被迫辭職通知書(shū) 1

    同事:

      您于x年x月x日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定:

      一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"請(qǐng)假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理"。

      二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的.工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書(shū)面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書(shū)面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

      現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來(lái)公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費(fèi)用余款,并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。

      xx公司

      xx年x月x日

    被迫辭職通知書(shū) 2

    x有限公司:

      本人自從x年xx月xx日進(jìn)公司,應(yīng)聘成本會(huì)計(jì)這一職務(wù),但公司分給我的職位是統(tǒng)計(jì),這與我的'最初的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決,公司一直沒(méi)有反應(yīng)。

      公司如此不尊重員工,不遵守法律法規(guī),本人被迫辭職。現(xiàn)提交被迫辭職申請(qǐng)書(shū)。并請(qǐng)求公司在3個(gè)工資日內(nèi)結(jié)清本人的工資、未簽勞動(dòng)合同的工資差額、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等。若不及時(shí)結(jié)清本人將依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    被迫辭職通知書(shū) 3

    xxx有限公司:

      本人自從xx年xx月xx日進(jìn)公司,應(yīng)聘成本會(huì)計(jì)這一職務(wù),但公司分給我的職位是統(tǒng)計(jì),這與我的.最初的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決,公司一直沒(méi)有反應(yīng)。

      公司如此不尊重員工,不遵守法律法規(guī),本人被迫辭職。現(xiàn)提交被迫辭職申請(qǐng)書(shū)。并請(qǐng)求公司在3個(gè)工資日內(nèi)結(jié)清本人的工資、未簽勞動(dòng)合同的工資差額、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等。若不及時(shí)結(jié)清本人將依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      申請(qǐng)人:xxx

      xx年xx月xx日

    被迫辭職通知書(shū) 4

    xxx公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告,是本人忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的工作崗位下做出的決定。

      根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職:

      一、為保持工作連續(xù)性,本人于x年xx月xx日(星期三)向公司送達(dá)書(shū)面形式的通知,要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后,并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同,僅簽訂至x年x月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此,本人向公司提出,雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書(shū)送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字,并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除,同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除;或者至公司收到本人辭職通知書(shū)一個(gè)月后,本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

      二、送達(dá)通知由公司人力資源部接收并承諾當(dāng)日匯報(bào)至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司,則承諾電話匯報(bào)至公司總經(jīng)理;

      三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部,同時(shí)通過(guò)特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

      鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間,并能恪守企業(yè)規(guī)章

      制度,并率先垂范,盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù),以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的`權(quán)利,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

      望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義,批準(zhǔn)我的辭職,向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程,明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》,并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

      祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝公司再上層樓,事業(yè)蓬勃發(fā)展。

      辭職員工:xxxx

      人力資源部簽收:xxxx xxxx年 xxxx月 xxxx日

      公司總經(jīng)理簽字:xxxx xxxx年 xxxx月 xxxx日

      公司公章: xxxx月xxxx 日

    被迫辭職通知書(shū) 5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告,是本人忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的工作崗位下做出的決定。

      根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職:

      一、為保持工作連續(xù)性,本人于x年xx月xx日(星期

      三)向公司送達(dá)書(shū)面形式的通知,要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后,并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同,僅簽訂至x年x月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此,本人向公司提出,雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書(shū)送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字,并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除,同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除;或者至公司收到本人辭職通知書(shū)一個(gè)月后,本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

      二、送達(dá)通知由公司人力資源部接收并承諾當(dāng)日匯報(bào)至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司,則承諾電話匯報(bào)至公司總經(jīng)理;

      三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部,同時(shí)通過(guò)特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

      鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間,并能恪守企業(yè)規(guī)章

      制度,并率先垂范,盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù),以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的'權(quán)利,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

      望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義,批準(zhǔn)我的辭職,向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程,明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》,并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

      祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝公司再上層樓,事業(yè)蓬勃發(fā)展。

      辭職員工:xxx

      人力資源部簽收:xxx

      公司總經(jīng)理簽字:xxx

      公司公章:xxx

    被迫辭職通知書(shū) 6

    同事:

      您于20xx年x月x日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定:

      一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:“請(qǐng)假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理”。

      二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:“員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書(shū)面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的`,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書(shū)面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理”,曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

      現(xiàn)特通知您于20xx年x月x日前來(lái)公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費(fèi)用余款,并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。

      xxx公司

      20xx年x月x日

    被迫辭職通知書(shū) 7

    公司人力資源部:

      本人xxx,于xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開(kāi)單位,請(qǐng)單位找人做好接替工作,我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

      屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),出具解除勞動(dòng)合同證明。

    此致

      xxx

      20xx年x月x日

    被迫辭職通知書(shū) 8

    公司人力資源部:

      本人xxx,于x年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開(kāi)單位,請(qǐng)單位找人做好接替工作,我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

      屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),出具解除勞動(dòng)合同證明。

    此致

      xxx

      xxx年xxx 月xxx 日

    被迫辭職通知書(shū) 9

    公司:

      我于x年x月x日入職公司,每月工資x元。自x開(kāi)始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為x,嚴(yán)重侵害了我的權(quán)益,影響了我的`正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      辭職人:xx

      xx年x月x日

    被迫辭職通知書(shū) 10

    xxx公司:

      我于20xx年x月x日入職公司,每月工資x元。自xxx開(kāi)始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為xxx,嚴(yán)重侵害了我的.權(quán)益,影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

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