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內部控制培訓班通知
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的內部控制培訓班通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
內部控制培訓班通知1
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團財務局會計管理機構：20xx年4月26日，財政部等五部委聯合發布了《企業內部控制配套指引》（財會[20xx]11號），連同此前發布的《企業內部控制基本規范》（財會[20xx]7號），標志著我國企業內部控制規范體系建成。根據五部委文件規定，該體系自20xx年1月1日起在我國上市公司和非上市大中型企業分步實施。
認真貫徹實施企業內部控制規范體系是一項系統工程，為確保其帄穩順利實施，需要在年底前做好各項準備工作，其中，師資培訓是當前的重中之重。為此，我們擬利用中國會計學會培訓帄臺，組織開展各地財政廳（局）會計管理機構師資培訓，以此推動各地區積極行動起來，切實做好本地區的宣傳培訓等實施前的準備工作。此次師資培訓班有關事項通知如下：
一、培訓內容
（一）企業內部控制基本規范；
（二）18項企業內部控制應用指引；
（三）企業內部控制評價指引；
（四）企業內部控制審計指引。
二、培訓對象
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）會計管理機構每單位3人（含處長），處長帶隊參會。參加培訓班的代表，要在培訓班結束后承擔本地區內部控制規范培訓授課任務。參加本次師資培訓的人員，務必要事先學習《企業內部控制基本規范》和20項配套指引。
三、培訓時間、地點和費用
培訓時間：20xx年6月9日至13日，6月8日報到。
培訓地點：東北電網有限公司大連培訓中心（大連市甘井子區凌西路1號）。參加培訓班的'代表的食宿費用自理，免收培訓費。
四、聯系人及回執
請各單位接到通知后，盡快確定參加培訓人員，并務請于x月x日前將報名回執（見附件2）反饋至財政部會計司綜合處。
財政部會計司聯系人：米傳軍李靜
聯系電話：
電子郵箱：
大連培訓中心聯系人：曲麗娜
財政部會計司
二0xx年五月二十八日
內部控制培訓班通知2
各部門同事：
為規范公司各部門內部培訓，自20xx年10月起，各部門內部培訓需登陸OA系統填寫《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質文檔。
部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責對培訓情況進行抽查，并根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分，以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下：
1、填寫《培訓規劃》：
培訓規劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA系統提交本部門下一個月的培訓規劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規劃（請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓需求申請單》：
請各部門于培訓前3個工作日登陸OA系統填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上，請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員，人力資源部將根據培訓需求申請單發布培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》：
培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的'流程，部門培訓結束后，參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA系統填寫《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。
人力資源部
20xx年xx月xx日
內部控制培訓班通知3
各部門同事：
為規范公司各部門內部培訓，自20xx年10月起，各部門內部培訓需登陸OA 系統填寫《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質文檔。
部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責對培訓情況進行抽查，并根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分，以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下：
1、填寫《培訓規劃》：培訓規劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統提交本部門下一個月的培訓規劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規劃（請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓需求申請單》：請各部門于培訓前3個工作日登陸OA 系統填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上，請務必填寫組織培訓的'具體時間及培訓參與人員，人力資源部將根據培訓需求申請單發布培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》：培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓結束后，參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA 系統填寫《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。
人力資源部
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