公司的通知

時間：2023-03-17 11:24:47 通知我要投稿

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相關(guān)推薦

有關(guān)公司的通知合集九篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幨占淼墓镜耐ㄖ?篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)公司的通知合集九篇

公司的通知篇1

XXXXX先生女士:

　　歡迎您應(yīng)聘本公司XXXXXX職位，您的.學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。

　　請攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片XXX張。如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯(lián)系，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

公司的通知篇2

公司各部、室：

　　自公司“首問負責(zé)制”推行以來，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對用戶反映的'問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

　　企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責(zé)制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部長、主任要積極作為，確保“首問負責(zé)制”落到實處。

　　*供水集團有限公司

　　20xx年*月**日

公司的通知篇3

　　各位同仁：

　　應(yīng)開發(fā)區(qū)紅十字會號召，公司決定于7月6日開展無償獻血活動。無償獻血活動是本著拯救他人生命，自愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業(yè)，而不領(lǐng)取任何報酬的'一種公益行為。積極履行社會責(zé)任，進行無償獻血，是我司的優(yōu)良傳統(tǒng)，望全員踴躍參與，具體安排如下所示：

　　時間

　　20xx年7月6日(周四)上午8：00

　　注：

　　根據(jù)國家《獻血法》規(guī)定采血兩次采集間隔不少于6個月，上次公司組織獻血時間為1月6日，已滿半年。

　　地點

　　R1棟宿舍天井內(nèi),從3號門進出

　　報名方式

　　1、提前向廠/部窗口處報名，再由廠部統(tǒng)一報給HR晏穩(wěn)穩(wěn);

　　2、點擊此文左下角”閱讀原文“直接報名。

　　注意事項：

　　1、請攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻血證，以方便登記﹔

　　2、提倡十八周歲至五十五周歲，體重在45kg以上的健康公民自愿獻血﹔

　　3、獻血前應(yīng)當吃些清淡食物，不要吃油膩食物，少喝水，不要空腹獻血﹔

　　4、獻血前一晚休息好，保證充足的睡眠。

公司的通知篇4

　　茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時代激光科技有限公司

　　20xx-2-23

公司的通知篇5

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的'基本要求(包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗)

　　2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn) 金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責(zé)的態(tài)度，提供真實可靠的信息。

　　2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責(zé)調(diào)配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

公司的通知篇6

　　公司各職能部門：

　　春節(jié)將至，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發(fā)放了春節(jié)福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。

　　春節(jié)福利是公司對員工及家屬的.關(guān)心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!

公司的通知篇7

公司各部門：

　　為促進各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運作，保證公司質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行，公司定于12月XXXXX日進行十二月份內(nèi)部質(zhì)量審核（房管部各新項目現(xiàn)場內(nèi)審工作另外安排在12月XX日，和安全、環(huán)境、設(shè)備大檢查同時進行）具體安排如下表：

　　被審核部門被審核部門負責(zé)人審核范圍審核時間審核人

　　總經(jīng)理辦公室 Z1 全部工作內(nèi)容12月19日

　　9：15-17：30 Z2

　　人力資源部 Z3 全部工作內(nèi)容12月19日

　　9：15-17：30 Z4

　　品質(zhì)管理部 Z5 全部工作內(nèi)容12月19日

　　9：15-17：30 Z6

　　財務(wù)部 Z7 全部工作內(nèi)容12月19日

　　9：15-17：30 Z8

　　房產(chǎn)后勤部 Z9 職能口全部工作內(nèi)容12月19日

　　9：15-17：30 Z10

　　城市花園物業(yè)服務(wù)中心 Z11 全部工作內(nèi)容12月18日

　　9：15-17：30 Z12（職能管理）

　　Z13（顧客關(guān)系管理）

　　Z14（職能管理）

　　Z15（設(shè)備管理）

　　Z16（環(huán)境管理）

　　Z17（安全管理）

　　XX城物業(yè)服務(wù)中心 z18全部工作內(nèi)容12月28日

　　9：15-17：30 zz（職能管理）

　　zz（環(huán)境管理）

　　zz（職能管理）

　　zz（設(shè)備管理）

　　zz（安全管理）

　　zz（顧客關(guān)系管理）

　　**花園物業(yè)服務(wù)中心 zz 全部工作內(nèi)容12月29日

　　9：15-17：30 zz（職能管理）

　　z（環(huán)境管理）

　　z（安全管理）

　　z（設(shè)備管理）

　　z（顧客關(guān)系管理）

　　z（職能管理）

　　注：黑色字體為審核組長（z為職能部門審核組長）

　　被審核部門經(jīng)理要在本部門接受審核。

　　本次審核是全面審核，非抽樣性檢查，將涉及體系文件所要求的全部內(nèi)容。品質(zhì)管理部已經(jīng)根據(jù)體系文件理出各部門、各崗位的實施細項，稍候發(fā)送給各位審核員，請各位根據(jù)實施細項的內(nèi)容編制詳細的'檢查表。（此檢查表在審核結(jié)束后需交給審核組長）

　　此次審核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求被審核部門在一周內(nèi)整改完成，品質(zhì)管理部將安排復(fù)查，復(fù)查結(jié)果與各部門考核掛鉤。對各部門的體系執(zhí)行情況和問題整改情況進行綜合排名，并在公司范圍內(nèi)通報。

　　特此通知。