<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 員工通知

    時(shí)間:2023-03-29 15:22:33 通知 我要投稿

    關(guān)于員工通知模板錦集十篇

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膯T工通知10篇,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于員工通知模板錦集十篇

    員工通知 篇1

      XX科員工XXX(工號(hào):XXXXX,身份證號(hào):XXXXXXXXXXXXXX):

      你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小時(shí))開始沒上班也沒辦理任何請(qǐng)假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績效工資等停止發(fā)放。

      特此通知!

      行政/人事部

      20xx年X月XX日

      

    員工通知 篇2

      尊敬的.客戶:

      您好!本公司原銷售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。

      我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé),給廣大客戶帶來不便之處敬請(qǐng)諒解,在此感謝客戶對(duì)浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請(qǐng)撥:0570-3663310

      特此通知!

    員工通知 篇3

    ________先生/女士:

      因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

      謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

       ***有限責(zé)任公司 年 月 日

    員工通知 篇4

    李穎:

      根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對(duì)出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的'規(guī)定。

      經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天。現(xiàn)對(duì)你提出勸告,請(qǐng)你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      天津市地下鐵道運(yùn)營有限公司

    員工通知 篇5

      親愛的 員工:

      基本工資調(diào)整為:

      績效工資調(diào)整為:

      生效月: 年 月

      薪資是保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與他人討論、詢問。

      對(duì)于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn),與公司共同成長!

      基于您一直以來優(yōu)秀的'工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對(duì)您的薪資做以下調(diào)整 :

      特此通知

      XXXX有限公司人事部

    員工通知 篇6

      尊敬的 :

      非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的'加入,很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn),您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。

      一、報(bào)到事宜

      時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗,以便安排,同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

      地 點(diǎn):

      接待部門:行政部

      住宿情況:如需住宿公司宿舍,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。

      二、攜帶資料

      1、學(xué)校成績單;

      2、入職通知書;

      3、身份證;

      4、最高學(xué)歷證明原件;

      5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

      6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

      三、就業(yè)協(xié)議書

      請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書個(gè)人信息填寫完整,簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部:

      四、部分聘用條款

      1、 合同期:試用期 個(gè)月,合同期 年;

      2、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度,請(qǐng)遵守薪資保密制度,請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)

      3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;

      4、 年終紅包:具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;

      xuexila

      20xx年xx月xx日

    員工通知 篇7

      一、報(bào)到時(shí)間:20xx年7月12日 9:00—12:00。

      二、報(bào)到地點(diǎn):南寧市明秀東路1號(hào)廣西水電工程局辦公樓15樓會(huì)議室。

      三、報(bào)到時(shí)須提供以下材料:

      (一)身份證原件及復(fù)印件3份(正反兩面復(fù)印在A4紙同一面上,復(fù)印件背面注明本人的身高及血型);

      (二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份(A4紙復(fù)印);

      (三)報(bào)到證及戶口遷移證原件,其中報(bào)到證復(fù)印件1份;

      (四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照),所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;

      (五)外語證書(四級(jí)以上)原件及復(fù)印件2份(A4紙復(fù)印);

      (六)其他相關(guān)資格證書(施工員證、預(yù)算員證、安全員證、特種作業(yè)操作證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);

      (七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;

      (八)《員工入職登記表》(word文檔)和《員工個(gè)人信息》(excel文檔)電子版。從廣西水電工程局網(wǎng)站或廣西水電20xx新員工Q群(群號(hào)碼:313501104)下載,按要求填入個(gè)人相關(guān)信息。并請(qǐng)各位加入廣西水電20xx新員工群(加入時(shí)請(qǐng)?jiān)隍?yàn)證信息注明本人學(xué)校和姓名);

      (九)電子掃描件

      1、掃描內(nèi)容:本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語證(四級(jí)以上)及其他相關(guān)資格證書;

      2、掃描要求

      (1)比例:1:1;

      (2)掃描顏色:全彩;

      (3)掃描分辨率:300dpi;

      (4)存儲(chǔ)格式:、jpg圖片

      以上第八、九項(xiàng)電子文檔及掃描件,請(qǐng)于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱:,廣西水電工程局人力資源部審核后,將修改意見反饋個(gè)人,個(gè)人應(yīng)于20xx年7月5日前將修改過的.文件發(fā)送到指定郵箱。

      四、報(bào)到手續(xù)辦理流程:

      (一)簽領(lǐng)培訓(xùn)資料、新員工胸牌、衣服等;

      (二)提交審核相關(guān)證書、資料等;

      (三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);

      (四)辦理醫(yī)保卡手續(xù)(工本費(fèi)20元);

      (五)繳納體檢費(fèi)用(男155元,女205元);

      (六)辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

      五、報(bào)到注意事項(xiàng):

      (一)個(gè)人的學(xué)籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;

      (二)自備日常生活用品(應(yīng)備有運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋);

      (三)自備1000元左右(用于培訓(xùn)住宿、體檢、交通等,請(qǐng)保留好發(fā)票,待到用人單位報(bào)到后按規(guī)定報(bào)銷);

      (四)報(bào)到當(dāng)天下午15:30全體人員在工程局辦公大樓15樓會(huì)議室集中開會(huì)。

      報(bào)到聯(lián)系人:陳老師

      住宿聯(lián)系人:楊老師

    員工通知 篇8

      編號(hào): 日期: 姓名:

      所屬部門: 職位: 所犯過失:

      □拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為

      □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

      □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

      □工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

      □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

      □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司

      □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

      □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

      □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊

      □工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作

      □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

      □故意不以適當(dāng)方法工作

      □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場所秩序

      □工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的.網(wǎng)站

      □故意或重大過失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

      □工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))

      □工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

      □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

      □其它不良行為:

      造成后果:

      處分:

      □譴責(zé)(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

      □罰款:

      處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第82條,第83條。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人: 罰單簽署人:

      被處罰人:

      備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

    員工通知 篇9

      XXXX:

      茲有XXXXXX部員工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已連續(xù)曠工三天,現(xiàn)作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)財(cái)務(wù)部計(jì)算此員工工資,以侍結(jié)算,特此知會(huì)。

      人事部門

      XXXX年XX月XX日

    員工通知 篇10

      致/TO:各職能部門、各分部

      由/From:人力行政部

      抄送/CC:總經(jīng)理

      主題/Re: 關(guān)于員工請(qǐng)假的通知

      發(fā)布日期/Date:20xx年10月11日 實(shí)施日期/Date:20xx年10月11 日 文件編號(hào):

      關(guān)于員工請(qǐng)假的通知

      各職能部門、各分部:

      為維護(hù)公司的組織管理秩序,促使員工加強(qiáng)自我管理,提升工作效率,依照本公司章程,特再次強(qiáng)調(diào)請(qǐng)假制度具體如下:

      1 請(qǐng)假程序

      1.1 員工請(qǐng)假,一律提前三天填寫《員工事務(wù)單》,婚假、年假須提前十五天寫《員工事務(wù)單》,須注明原因、假別及期限,并在兩日內(nèi)將簽批之后的'請(qǐng)假單交人力資源部備案;

      1.2 員工請(qǐng)假需事前按程序申請(qǐng),經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可休假,對(duì)于急診、突發(fā)性疾病或其它突發(fā)事件允許補(bǔ)假,但必須告知部門主管(或人力資源部主管),并在上班的第一天辦理補(bǔ)假手續(xù)。病假均須提供三級(jí)甲等醫(yī)院出示的醫(yī)學(xué)診斷證明;

      1.3 請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限:2天(含)以內(nèi)的,由部門主管批準(zhǔn),人力資源部核準(zhǔn)、備案;3天(含)以上的須由總經(jīng)理批準(zhǔn),人力資源部核準(zhǔn)、備案;

      1.4 部門主管職級(jí)及以上人員請(qǐng)假,由總經(jīng)理批準(zhǔn),人力資源部核準(zhǔn)、備案;

      1.5 未按規(guī)定請(qǐng)假者按曠工處理。

      2 病、事假規(guī)定及工資扣除辦法

      2.1 單位小時(shí)工資 = 工資 ÷ 當(dāng)月天數(shù) ÷ 8。

      2.2 病、事假,扣除當(dāng)日(或單位小時(shí)內(nèi))固定工資。在工作允許的情況下,病、事假可以年假代替,但須經(jīng)總經(jīng)理簽批,且以一天為基本休假單元。

      注:任何假別都要經(jīng)過OA審批,如有疑問者,請(qǐng)到人力資源部咨詢!

      特此通知,望周知!

      實(shí)創(chuàng)裝飾工程(沈陽)有限公司

      審核: 批準(zhǔn):

      日期: 日期:

      人力資源部編制 1-1

    【員工通知】相關(guān)文章:

    通知員工培訓(xùn)的通知09-02

    員工的通知04-24

    員工處罰通知01-15

    員工嘉獎(jiǎng)通知06-22

    開除員工通知02-23

    員工獎(jiǎng)勵(lì)通知04-20

    員工辭退通知12-19

    員工錄用通知01-18

    員工培訓(xùn)通知04-03

    員工除名通知08-18

    主站蜘蛛池模板: 亚洲永久精品ww47| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲国产成人久久精品99| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 久久五月精品中文字幕| 国产福利微拍精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产2021精品视频免费播放| 四虎影视永久在线精品| 99久久婷婷国产综合精品草原| 经典国产乱子伦精品视频| 国产美女精品视频| 亚洲永久精品ww47| 99久久精品国产高清一区二区| 午夜精品久久久久9999高清| 国产成人精品一区二三区在线观看| 久久精品www| 国产成人精品福利网站在线| 99在线精品免费视频| 国语自产少妇精品视频| 看99视频日韩精品| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品 | 国产精品福利在线播放| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 国产精品五月天强力打造| 久久国产亚洲精品无码| 在线欧美v日韩v国产精品v| 精品国产品香蕉在线观看75| 亚洲日韩中文在线精品第一| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲2022国产成人精品无码区| 日韩一区二区精品观看| 青娱乐国产精品视频| 亚洲精品高清在线| 97久久超碰国产精品旧版| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 日批日出水久久亚洲精品tv | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产精品人人做人人爽|