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  • 公司的通知

    時間:2023-04-09 11:08:05 通知 我要投稿

    【熱門】公司的通知錦集5篇

      在生活中,需要使用通知的情境愈發增多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的公司的通知5篇,歡迎大家分享。

    【熱門】公司的通知錦集5篇

    公司的通知 篇1

    公司各部門:

      年終將至,為了準確核算物資盈虧,真實的反映公司的資產狀況及資產質量,更好地開展后續物流的優化工作,公司決定于20xx年12月31日組織年底盤存工作。現將有關事宜通知如下:

      一、盤存對象

      此次盤點對象為公司所有有形資產:包含固定資產、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資;

      二、盤存的'組織機構:

      各部門主管為此次盤存工作的負責人,組織此次盤存工作事宜,

      以下為具體工作安排:

      1、電池裝配車間由蔡波負責,焦紅英協助,具體盤存車間半成品電池,紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資,長期未用物資單獨標識;

      2、注塑車間由吳斌負責,具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資,含極耳房,長期未用物資單獨標識;

      3、三包庫房及實驗室由鄒修余負責;長期未用物資單獨標識;

      4、原材料庫房由伍光云負責,包括原材料、木托盤以及所有庫房物料,重點對呆滯物料進行清理;

      5、成品庫房由劉敏負責,并對積壓成品進行清理;

      6、公司所有辦公用品由各部門盤點,交總經辦負責匯總后,將盤點表交財務部門核實存檔;

      7、財務部對各部門進行督盤,督盤人員負責督促和檢查盤點的真實性;并將盤點表統一整理存檔;

      三、盤存具體時間

      本次盤存時間于20xx年12月31日前開始進行,請各部門提前做好盤存準備;

      特此通知!

      EE有限公司

      人事行政部

      20xx年12月22日

    公司的通知 篇2

      各位領導以及同事:

      為方便工作溝通與交流,統一管理集團公司各種信息,增強信息安全性,提升企業品牌形象,請各位員工即日起統一使用集團公司企業郵箱進行郵件發送,現將具體事項通知如下:

      1.市場部為企業郵箱系統的綜合管理部門,負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用,保障系統正常運行;

      2.開原亨泰化工有限公司企業郵箱后綴為xx",開原亨泰制藥有限公司企業郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”,用戶名按照各個部門已經分配完畢,請查看附件進行確認;

      3.企業郵箱僅用于與集團公司相關的業務。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時,必須發往統一的企業郵箱;各人員對外發送郵件也必須使用企業郵箱完成;

      4.為保護信息安全,請各企業郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼,密碼以字母、數字的組合為好;

      5.嚴禁將企業郵箱用于網站、論壇等的注冊,防止垃圾郵件對企業郵箱的'侵害;

      6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發,詳見附件,請大家遵照執行。

      企業郵箱賬號和初始密碼已由市場部統一設置并已下發至各部門,如有疑問請與市場部王博文聯系,聯系電話:024-25520802。

      特此通知。

      市場部

      20xx年10月17日

    公司的通知 篇3

    公司各部、室:

      自公司“首問負責制”推行以來,收到良好的效果。但近期發現各部、室及員工的服務意識不強,有所松懈,部門之間、員工之間存在推諉扯皮現象,對用戶反映的問題沒有得到很好的解決,造成群眾的不理解。因此,全體干部職工要認真對待,不能只停留在嘴上,更要落實在行動上。部門之間要加強溝通,相互協作,更好的服務于用戶,杜絕類似現象的發生。

      企管部、客服部要加強督察,對違反“首問負責制”的`部、室、員工,將按照公司的管理制度和“首問負責制”相關規定進行嚴肅處理。各分管領導要高度重視,各部長、主任要積極作為,確保“首問負責制”落到實處。

      *供水集團有限公司

      20xx年*月**日

    公司的通知 篇4

      企業的成功基于所有員工的成功,員工的`成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

      培訓時間:3月13日12:30-14:30

      地點:公司大會議室

      人員:公司全體員工

      主題:執行型人才必備特質—負責任

      要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

      XXX

      xxxx年xx月xx日

    公司的通知 篇5

      公司全體員工:

      鑒于季節變化,經公司研究決定,自20xx年4月30日起執行夏令作息時間:

      作息時間:上午:08:00---12:00

      下午:14:00---18:00

      請各部門(區域)根據調整后的作息時間合理安排工作,請全體員工嚴格遵守考勤制度!

      特此通知!

      XXX有限公司

      二OXX年四月三十日

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