有關培訓通知范文
現(xiàn)如今，我們很多時候都不得不用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼挠嘘P培訓通知范文，歡迎大家分享。
有關培訓通知范文1
各部門：
為加強質(zhì)量管理體系相關知識的學習理解，提高貫徹落實體系重要性的'認識，經(jīng)中心領導研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進行GB/T9001-20xx相關知識的培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象：
各部門主管以上干部及大專以上新入職人員
二、培訓內(nèi)容：
集團王總在20xx年關于質(zhì)量管理方面的講話
三、培訓地點：
中心會議室
有關培訓通知范文2
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的.有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
有關培訓通知范文3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
有關培訓通知范文4
尊敬的各位學員：
xx外教自成立以來，10年堅持如一，從每位客戶的個性化語言學習需求出發(fā)，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學習計劃，專業(yè)、活潑的的`外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。
為了更好的滿足學員的英語學習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學質(zhì)量、外教培訓及服務的投入力度，以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z學習體驗。
經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調(diào)一對一外教課程價格，學費上漲幅度為原價格的20%。
備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長，仍可享受原課程費用。
xx外教
20xx年12月16日
有關培訓通知范文5
尊敬的學生們家長：
你好！
寒假將至，讓學生們帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生們的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。
一、假期時間：
20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學上課，學生們返校時要上交寒假作業(yè)。
二、提醒家長：
（1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。
（2）教育學生們注意個人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場所。
（3）不讓學生們單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
（4）在社會實踐方面，適當讓學生們勞動鍛煉是有益的'，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。
（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。
（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。
（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。
（9）不要讓學生們?nèi)ヤ浵駨d和網(wǎng)吧。
附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現(xiàn)情況如下：
假期。歡迎廣大家長對學校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學們把“珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！
班主任：
XXXX小學
20xx年1月30日
有關培訓通知范文6
培訓會議通知
為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估培訓會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：5月8日(星期四)下午1:30時
二、會議地點：xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)
三、出席對象：已申報社會組織規(guī)范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務主管單位聯(lián)絡員(詳見附件)。
四、會議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗交流;
3、解讀社會組織規(guī)范化建設評估指標;
4、領導講話;
會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。
有關培訓通知范文7
各省運營中心、區(qū)域分公司：
為加強各省運營中心、各區(qū)域分公司的市場開發(fā)能力，全面提升業(yè)務技能，打造一支高效能的團隊，聚福緣總公司擬定開設“聚福緣精英人才專題培訓班”。現(xiàn)將培訓班相關事項通知如下:
【培訓對象】
全國省運營中心，區(qū)域分公司總經(jīng)理、管理層、業(yè)務骨干。
【培訓時間和地點】
培訓時間:通知下發(fā)之日開始接受預報名，培訓日期根據(jù)報名情況而定;
培訓地點:重慶聚福緣
【培訓要求】
1、參訓學員提前一天到達重慶聚福緣總公司報到;
2、參訓學員務必隨身攜帶個人有效身份證件;
3、參訓學員報名需提供姓名、性別、籍貫、聯(lián)系方式等真實信息，具體參照報名表填寫，填寫完畢回傳報名負責人。
【開班人數(shù)】
首期開班限額30人，報滿為止。
【免費名額】
每家分公司贈送2個免費名額，超出名額按成本價收費。
【收費標準】
每位學員僅收培訓成本價1680元(含午餐、住宿、拓展費用、保險、學習、等綜合費用);總公司獎勵1680個積分。
有關培訓通知范文8
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調(diào)查。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓質(zhì)量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓需求調(diào)查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
（二）進行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調(diào)查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
（三）確定培訓需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業(yè)余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
（五）制定年度計劃。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業(yè)務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。
二、時間安排
20xx年培訓需求調(diào)查共分三個階段進行：
（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調(diào)查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。
（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的'內(nèi)外部培訓項目按要求報人力資源部。
（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業(yè)務部室充分結(jié)合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。
三、有關要求
（一）高度重視。培訓需求調(diào)查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。
（二）認真開展培訓需求調(diào)查。開展培訓需求調(diào)查，應深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據(jù)。
（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。
（四）認真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內(nèi)有關信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
（五）及時上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
有關培訓通知范文9
三、地點
廣州市下塘西路37號廣州生產(chǎn)力促進中心
乘車路線：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站D出口
四、學習對象
各企事業(yè)單位的科研管理及相關人員等
五、費用
每個專題200元/人(半天)
六、報名辦法
請于開班前2天將報名回執(zhí)(注明報讀班別)及培訓費交至廣州生產(chǎn)力促進中心3樓培訓部，可通過銀行轉(zhuǎn)帳到指定帳戶。
xx單位：
時間：
有關培訓通知范文10
各有關人員：
根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關規(guī)定，湖南省特種設備管理協(xié)會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓考核班。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、參加人員
（一）已按要求網(wǎng)上報名并審核通過的人員（名單見附件），審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項郵寄至協(xié)會；
（二）20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員。
二、時間安排
報到時間：10月14日下午
培訓時間：10月15日至10月19日
理論實操考試時間：10月20日
三、補考安排
20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的`人員于10月13日之前將個人信息發(fā)至郵箱（注明“補考”），10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或?qū)嵅佟?/p>
四、其他
（一）未按報名通知要求將資料郵寄至協(xié)會的人員，請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協(xié)會，審核通過后方可參加考試。（報名通知鏈接）。
（二）考前培訓自愿參加。不參加培訓直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。
（三）協(xié)會聯(lián)系人：趙欣
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