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  • 新員工入職培訓的通知

    時間:2024-01-31 12:03:25 通知 我要投稿
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    新員工入職培訓的通知范文

      在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編收集整理的新員工入職培訓的通知范文,歡迎大家分享。

    新員工入職培訓的通知范文

    新員工入職培訓的通知范文1

    各位親愛的同事:

      近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

      一、培訓時間:

      20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

      二、培訓地點:

      公司中會

      三、培訓內容:

      1、企業文化及發展史

      2、公司獎懲制度

      3、考勤管理制度

      4、公司財務報銷流程

      5、人事管理制度

      6、行政管理制度

      四、培訓講師:

      XXX

      五、培訓對象:

      本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工。

      六、培訓要求:

      1、請參加人員著正裝參加培訓。

      2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

      3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的.員工將按缺崗處理。

      七、考核安排:

      1、考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

    新員工入職培訓的通知范文2

      為培養新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫,根據《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加,在崗應參訓員工請提前做好工作安排,具體如下:

      一、培訓時間

      3月 3 - 4 日(周四至周五)

      3月29-30日(周二至周三)

      二、培訓地點

      辦公樓一樓多功能廳

      三、培訓安排

      四、相關信息

      (一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

      (二)請參加人員自覺遵守培訓紀律,如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,無故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

      (三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓,僅提供一次轉訓機會,未參訓新員工培訓的.人員一律不予轉正。

      (四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

      (五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

      (六)聯系人及聯系方式

    新員工入職培訓的通知范文3

      各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的.推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

      一、 培訓時間:

      20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓地點: 公司中會

      三、 培訓內容:

      1、 企業文化及發展史

      2、 公司獎懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財務報銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓講師:

      五、 培訓時間:

      六、 培訓對象:

      本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

      七、 培訓要求:

      1、 請參加人員著正裝參加培訓。

      2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

      3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

    新員工入職培訓的通知范文4

      各位同事:

      為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略,更系統的'熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓,希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下:

      一、培訓時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓地點: 3樓大會議室

      三

      參加培訓人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準時參加培訓會議。

      四、會議內容:

      1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關制度宣講;

      4、風險防控知識宣講;

      5、財務報銷制度宣講;

      6、企業微信和會議系統的應用操作。

      五、要求與說明:

      1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓并簽到;

      2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

    新員工入職培訓的通知范文5

    各科室:

      為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的'了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

      一、崗前培訓內容

      醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。

      二、培訓報到地點、時間

      培訓地點:五樓會議室

      培訓時間:20xx年9月1日—9月14日2:00—6:00

      報到時間:20xx年9月1日9:00—12:00

      報到地點:人力資源部

      三、各科室參加培訓人員

      神經內科:

      兒科:

      泌尿外科:

      心血管內科:

      口腔科:

      婦產科:

      骨外科:

      普外科:

      胸肝膽外科:

      腎臟病內科:

      腫瘤科:

      感染科:

      ICU:

      急診:

      藥劑科:

      B超室:

      檢驗科:

      CT室:

      病理科:

      功能科:

      門診部:

      設備科:

      財務科:

      醫務科:

      護理部:

      科教科:

      人力資源部:

      四、培訓要求:

      為了確保培訓的嚴肅性、規范性,進一步提高培訓質量,醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓結束時進行考試,對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程,成為一名合格的醫務工作者。

    新員工入職培訓的通知范文6

    各科室:

      為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

      一、崗前培訓內容

      醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。

      二、培訓報到地點、時間

      培訓地點:五樓會議室

      培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

      報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

      報到地點:人力資源部

      三、各科室參加培訓人員

      神經內科:楚瑞、李蒙

      兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

      泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

      心血管內科: 劉博強、劉雨欣

      口腔科:劉孟達

      婦產科:王欣、石琛

      骨外科:徐靈芝

      普外科:楊勛

      胸肝膽外科:楊依婷、張艷

      腎臟病內科: 王佳瑩

      腫瘤科: 李雯秀

      感染科: 劉曉

      ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

      急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

      藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

      B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

      檢驗科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

      CT室: 向云濤、孟宇星

      病理科:王艷

      功能科:韓笑

      門診部:竇夢琪、彭麗微

      設備科:黑強強、楊詳

      財務科:張倩、林益偉

      醫務科:惠雨萌

      護理部:史文婷、唐爽、李娟

      科教科:魏月娟

      人力資源部:王孟琪

      四、培訓要求:

      為了確保培訓的嚴肅性、規范性,進一步提高培訓質量,醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓結束時進行考試,對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程,成為一名合格的'醫務工作者。

    新員工入職培訓的通知范文7

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

      一、培訓時間:

      20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

      二、培訓地點:

      公司大會議室

      三、參加培訓人員:

      自20xx年6月1日后入職的員工。

      四、培訓內容:

      1、公司制度

      2、企業文化

      3、借支、報賬流程

      4、行業的發展趨勢與公司的`發展戰略

      五、培訓要求:

      1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

      2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

      河南方大建設工程管理有限公司

      綜合辦

      20xx年8月19日

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