員工辭退通知書

時間：2024-10-17 14:28:25 通知我要投稿

（合集）員工辭退通知書

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的員工辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

（合集）員工辭退通知書

員工辭退通知書1

xx女士：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的`勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)（時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書2

__女士：

　　茲因你在工作期間于20__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違反了公司《員工手冊》款__條（或勞動合同款__條）：________。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　__公司

　　20__年__月__日

員工辭退通知書3

__先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求，故請您于20__年__月__日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　__有限責(zé)任公司

　　20__年8月21日

員工辭退通知書4

__先生/女士

　　由于____原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年__月__日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司，特此通知。

　　__有限公司

　　20__年__月__日

員工辭退通知書5

xx女士/先生：

　　感謝你以來對公司的貢獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的'工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　xx有限公司

　　XXXX年1月17日

員工辭退通知書6

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxx有限責(zé)任公司

xxxx年月日

員工辭退通知書7

xxx：

　　因你長期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據(jù)國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會會議研究決定，解聘你現(xiàn)任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動。請在一周內(nèi)來本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續(xù)，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書8

__女士：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)（時間：20__年__月__日至20__年__月__日）對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20__年__月__日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的`工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　__公司人事部

　　20__年__月__日

員工辭退通知書9

__先生/女士：

　　你于20__年__月__日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自20__年__月__日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于__月__日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

　　__有限責(zé)任公司

　　20__年__月__日

員工辭退通知書10

xxx先生/女士：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第xxxx條第xxxx款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到xxxx領(lǐng)取失業(yè)保險金或辭退費和到xxxx登記申請就業(yè)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書11

__女士：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的`處理。

　　現(xiàn)公司限你于20__年__月__日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20__年__月__日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　__有限公司

　　20__年__月__日

員工辭退通知書12

先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的.經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的X規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書13

_______：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進行追討。

　　_________有限公司

　　______年___月___日

員工辭退通知書14

x先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　x公司人力資源行政部。

　　20xx年xx月xx日。

員工辭退通知書15

xxx先生女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx

　　x年xx月xx日

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