調薪通知范文
在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的調薪通知范文，希望能夠幫助到大家。
調薪通知范文1
建滔（番禺）化工有限公司周建軍先生：
鑒于你在本公司表現優異，成績突出，經本集團化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張廣軍先生批準，自20xx年5月28日起，你由原保安員提升為保安隊隊長，因此，您的底薪由原來600元調至800元，以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里，戒驕戒躁, 繼續努力，為建滔集團公司的發展做出更大貢獻！
KB建滔化工集團
化工部
20xx年6月11日 核準：
抄送：財務部、行政部 20xx年6月11日印發 共印3份
調薪通知范文2
一、調崗調薪通知書范文
尊敬的XX：
您好！公司考慮到您的職業發展和公司業務需要，決定將您的崗位調整為XX，并對您的薪酬進行相應的調整。具體通知如下：
1、崗位調整
您原先的'崗位為XX，現公司決定將您調整為XX。新崗位的職責是XX。
2、薪酬調整
您的基本工資將從XX元/月調整為XX元/月，調整后的基本工資將于XX年XX月XX日生效。
3、其他待遇
您的社保、公積金、年終獎等待遇將按照公司規定執行。
XX
XX年XX月XX日
二、注意事項
1、調崗調薪應當符合相關法律法規和公司規定，遵循公平公正的原則。
2、在制定調崗調薪方案時，應當考慮員工的職業發展和公司的業務需要，同時也要考慮員工的意愿和能力。
3、在具體執行調崗調薪時，應當與員工進行充分溝通和協商，讓員工了解調整的原因、職責變化、薪酬等具體細節，并聽取員工的意見和建議。
4、在調崗調薪過程中，應當注重員工的權益保護，避免造成員工的不滿和抵觸情緒。
5、調崗調薪通知書的起草應當嚴謹、準確、詳細，避免給員工造成誤解和困擾。
調薪通知范文3
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的`基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務主管：________
人事主管：____________總經理：________
調薪通知范文4
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的.薪資作如下調整：
以上調整自年
根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
調薪通知范文5
親愛的__________同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的'問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：__________職位
薪資調整為：__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：_____
總經理：_____
任職人：_____
_____部門
_____年_____月_____日
調薪通知范文6
親愛的 員工：
基本工資調整為：
績效工資調整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對于您的'努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，并對您的薪資做以下調整 ：
特此通知
XXXX有限公司人事部
調薪通知范文7
因工作需要，經公司研究決定將您從__崗位調到__崗位，調崗從__年__月__日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起__天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!
員工簽收：本人已于__年__月__日收到編號為號《員工調崗通知書》。
□同意調崗
□不同意調崗
員工簽名：
日期：__年__月__日
部門主管簽字：
店長簽字：
總經理簽字：
注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
調薪通知范文8
致員工：___________
因您不能勝任__崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理!
特此通知!
________有限責任公司行政人事部
_____年_____月_____日
調薪通知范文9
尊敬的全體員工：
大家好！受到公司業績穩步發展的影響，為了更好地激勵員工的積極性、提高員工的生產力和效率，公司決定對全體員工進行調薪。
此次調薪主要體現在兩個方面，具體如下：
一、調整工資基數
本次調薪主要考慮了員工勞動力市場的平衡和全體員工的工作貢獻度，同時也必須符合國家相關法律和政策的要求。
公司將根據您所在的部門及職位、工作年限和績效表現，對您的薪資做出相應的調整。以上述基本工資為基礎，并結合崗位津貼、績效獎金等績效補償，進一步激勵員工工作熱情和創造力，將員工的薪資待遇提高到一個更合理、更高水平。
二、適當增加社保福利
公司認為員工的社會保障福利是企業義不容辭的重要任務之一。此次調整主要是針對社保制度和醫療保障，將在現有的基礎上適當提高員工的社保福利標準，以確保全體員工的權益得到更好的`保障。
調薪對于員工是一種實惠和表揚，同時也是對員工的一種激勵和鼓勵。希望在今后的工作中，大家會繼續保持優秀的工作表現，為企業的發展做出更大的貢獻。
最后，再次感謝大家的辛勤付出和貢獻。希望大家繼續發揮團隊精神，攜手承擔起企業發展的重任。請注意：新的薪資標準將于次月起生效。
特此通知！
此致！
敬禮！
公司董事長
日期：20xx年XX月XX日
調薪通知范文10
同事：
經單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調整如下：
員工薪金屬本行機密數據，請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協議》的要求，履行保密義務。
希望您繼續努力工作，發揮所長，取得更好成績。 特此通知。
人力資源部 二○ 年 月 日
<此乃計算機編印文件，毋需蓋章>
員工簽署：
日 期： 年 月 日
調薪通知范文11
尊敬的員工：
你們好！自公司成立以來，我們一直致力于為員工提供最好的工作環境、最多的福利待遇和最好的職業發展機會。在全球經濟趨于穩定，市場愈加競爭的當今形勢下，我們充分認識到優秀員工的重要性，也努力尋求對員工的更好回報。在此，我代表公司向全體員工宣布，自即日起公司將對全體員工實施調薪。
考慮到每位員工的不同情況，我們制定了適應不同情況員工的調薪方案。具體如下：
一、正式員工
對于已加入公司半年以上，工作表現穩定的正式員工，我們將在原來薪資基礎上進行適度的調整。調整幅度為3%-5%，具體幅度會因個人職位、貢獻、工齡等情況有所不同。此項調整將已經生效，員工們可在下月的.工資單中看到具體變化數額。
二、中層管理人員
對于公司中高層管理人員，在原薪資基礎上考慮其才能、技能、經驗、貢獻以及市場平均薪資水平等多方面的因素進行調整。公司規定中層管理人員的調薪幅度為6% -10%不等，幅度較大，主要原因為其工作內容更加復雜和專業化，需要具備更多的實踐經驗和領導能力。正因如此，中層管理人員所擔當的職責代表著公司的重要核心價值。
三、高層管理人員
公司高層管理人員為公司發展的關鍵核心管理團隊，他們承擔著公司長期發展的重要責任，長期以來在公司績效中發揮著重要的作用。針對高層管理人員，公司將視情況而定，對其進行個別化的工資調整。
四、特別貢獻人員
通過長期的工作實踐，公司選出了一部分在本次半年度工作中表現優異的員工，他們的貢獻和努力得到了公司和同事的肯定。因此，公司將對這些員工進行特別的調薪，提高對他們的獎勵力度。這些獲得獎勵的員工，調薪幅度將在基礎上增加2%-5%的漲幅。我們將在接下來的日子里向員工逐一發布調薪信息。亦請在此期間，員工們持續付出努力，為公司創造更多的價值。
以上為關于本次調薪的通知，我們希望通過此次調薪，更好地回報員工的付出和努力，也期待員工們能夠在今后的工作中，不斷提升自己的能力水平，全力以赴，為公司的穩定發展做出更多的貢獻！
最后，謹代表公司全體向每一位員工表達感激和敬意！
公司總經理：XXX
20xx年xx月xx日
調薪通知范文12
尊敬的全體員工：
感謝各位員工一直以來的辛勤工作和付出，為了更好地調動員工積極性和保證公司的長期發展，公司決定進行一次全員調薪，具體事宜如下：
一、調薪的原因
公司一直以來堅持穩健的發展理念，在行業中保持著較高的市場占有率。同時也非常重視企業文化，注重員工的發展和福利待遇。公司的發展和員工的收入水平是相互關聯的。為了更好地鼓勵員工的創新和積極性，加強公司的競爭優勢，公司決定進行一次全員調薪。
二、調薪幅度
調薪幅度根據各部門員工的實際工作情況、績效評估等因素綜合考慮，具體如下：
1.辦公室、行政、人力資源及財務等職位，平均調薪5-7%。
2.銷售、市場、技術研發等職位，平均調薪7-10%。
3.生產、物流、倉儲等職位，平均調薪10-15%。
以上僅為平均調薪幅度，具體調薪幅度還需根據個人實際情況而定。
三、調薪時間
調薪時間將根據公司績效考核和個人表現來確定，預計調薪時間為本月底至下月初。
四、調薪后的工作要求
公司在提高員工薪資待遇的同時，也希望各位員工能夠承擔更大的工作壓力，不斷提高自身的綜合素質和能力水平。公司將繼續以高效的業績和優良的企業文化作為目標，期待各位員工在今后的工作中繼續為公司的發展做出更大貢獻。
五、調薪后的福利待遇
1.每月正常工資基礎上津貼將會增加。
2.社保及公積金基數將會提高，繳納比例不變。
3.針對員工的.家庭情況，公司將提供更具有吸引力的帶薪休假和健康險福利。
六、總則
全體員工在看到此通知后，請根據實際崗位重新計算工資待遇，如有疑問請前往人力資源部咨詢（聯系電話：XXX）。同時，希望廣大員工倍加珍惜調薪后的機會，繼續保持奮斗和拼搏的精神，與公司一起共同成長。
最后，再次感謝各位員工對公司的付出和支持！在公司快速發展的同時，我們也會致力于提高員工福利待遇、創造更好的工作環境，讓各位員工在公司獲得更多的成長機會。
謝謝！
此致
敬禮
XXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
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