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公司解聘員工通知書
在日常生活和工作中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的公司解聘員工通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司解聘員工通知書1
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請xx年xx月xx日xx點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
xx公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
公司解聘員工通知書2
又是一年月上樹梢中天時，在中秋佳節即將來臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂，愿大家月圓人團圓。詩云：“每逢佳節倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓在外打工游子感到佳節溫馨和家的溫暖，表達對員工父母的感謝之情，特此計劃節前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠方的父母，具體方案如下：
一、適用人群：
二、福利項目：
在中秋國慶雙節來臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動，公司為感恩每位員工父母的`辛勤付出特準備了禮物一份，以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。當父母收到公司寄來月餅之時，一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉有一份穩定的工作而感到放心，會為孩子有這么一個溫暖的大家庭而感到安心，也會為孩子感到驕傲。為此公司特寄送月餅給遠在家鄉的父母，送上兒女對他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時也祝你們中秋佳節身體常健，幸福永遠。
三、福利方案：
公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。
四、責任部門：
行政部
五、要求：
各部門主管于9號之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。
六、其他：
1、9月8號之前新進人員將享有此次公司福利；
2、行政部根據實際情況發放到每個員工。
3、最終解釋權歸行政部負責。
行政部
20xx年9月xx日
公司解聘員工通知書3
員工是企業發展壯大的生力軍，公司重視每一位積級上進、道德品質優秀、工作能力過硬的員工，并會給予其物質及精神上的獎勵。現為感謝各位優秀人才在20xx工作中辛勤的付出和努力的工作，以及對公司的鼎力支持，特舉行由總經辦親自帶隊的`：“新天地精英之旅”，此次旅游費用均由公司承擔，且所有參與人員享受帶薪旅游的福利，希望借此增進同事之間的友情，增強團隊意識，也讓我們優秀人員在積極奮斗的工作之余也能享受大自然的怡人風光，緩解工作壓力。現將旅游相關事宜通知如下：
一、出行時間及地點
時間：20xx—05—23至20xx—5—25為期三天。（具體出發時間、地點另行通知）
二、旅游地點
中國第一個國家森林公園、中國首批入選的世界自然遺產、世界首批地質公園、國家首批AAAAA級旅游景區——張家界
三、參加人員
請各部門提前協調以上人員的工作安排，以便工作的正常開展，也便于參與人員能全身心投入旅游活動中，享受這段輕松時刻。希望以上精英人員能夠繼續樹立榜樣精神，再接再厲，我們也號召公司全體員工向他們為學習，保持積極向上，努力奮進的精神，以公司為家，為公司的長遠發展積極主動地做好自己的各項工作，望明年能繼續產出更多優秀的員工及干部！
特此通知！
行政部
二零xx年四月二十八日
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