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  • 10人以上團體好玩的室外游戲

    時間:2020-12-11 08:32:34 團隊游戲 我要投稿

    10人以上團體好玩的室外游戲

      你知道哪些十人以上好玩的團隊游戲嗎?以下是YJBYS小編專門為大家搜集的10人以上團體好玩的室外游戲,希望大家玩得開心喲~

      (一)傳瓶游戲

      規則:一班分為幾組,10人一組,以最短時間內從第一名到最后一名,然后再到第一名,傳遞3個瓶子,依次傳遞,若掉在地上,按10秒處理,可借助工具,每個瓶要在每個人手上傳遞,每組設定時間目標后分幾次操作然后得實際結果。 目的:1、不要低估自己的能力,不要首先為自己的工作和學習找借口,懷疑自己的能力,要以積極的態度面對問題;

      2、看似不能實現的目標,在團隊智慧的合作上能非常出色的完成。 操作過程:

      第一輪幾組分別制定目標

      然后由第一組實際操作一下,再次制定目標,重新記成績。

      第二輪上一輪完成后,讓各組 制定方法,要求在8秒內完成。

      A2 班實際操作(一組16人)

      第一輪目標: 一、40秒二、 30秒三、 29秒

      第一組實際操作10秒

      重新制定目標 : 一、 10秒二、16秒三、 8秒

      第二輪 成績:一、3.7秒二、5.21秒三、 4.7秒

      (二)十人一組找物品

      最短時間內找到以下一組物品為勝

      一幅畫(**老師)

      一根一米長的繩子

      一朵花 :任何材質

      一首歌:(帶春字的)

      一塊手絹

      一片完整的樹葉

      一段才藝節目(排除唱歌)

      一根頭發

      一份手抄版再別康橋字跡要漂亮

      一個窗花

      一塊鐵器

      目的:團隊中要發現每一個人的能力

      團隊合作中,任務分配要合理性

      團隊中每一個人能力的充分發揮后,才能更好的完成任務。

      意義體現:1、 選干部

      2、 可以調動學院積極性找到潛力

      3、 發揮每個人的優勢,特點以利于以后工作找到好的切入點

      4、 體現職業規劃

      5、認識到自己的存在價值

      6、學員自我認識

      班主任根據自身特點給出不同評價,不同的職業發展道路,了解能力后讓學員班

      主班主任去做事(如升學,輔導學員,組織活動等),要會找到具有這樣能力的人(有影響力,組織能力,愿意幫助他人)并充分利用,充分發現每一個學員的潛能,為他們做出相應的職業規劃。

      該活動時間安排: S1 在畢業設計前做這個活動,組長在分配任務時充分考慮到

      組員的情況。

      Y2 在項目經理的課程上應用,說明一個項目經理要了解項目小組每一個人的能

      力,發揮潛能,并給于他們可以提升的方向和空間。

      (三)瞎子摸號

      形式:14-16個人為一組比較合適

      類型:問題解決方法及溝通

      時間:30分鐘

      材料及場地:攝像機、眼罩及小貼紙和空地

      適用對象:參加團隊建設訓練的全體人員

      操作程序

      1、讓每位學員戴上眼罩

      2、給了他們每人一個號,但這個號只有本人知道

      3、讓小組根據每人的號數,按從小到大的順序排列出一條直線

      4、全過程不能說話,只要有人說話或脫下眼罩,游戲結束

      5、全過程錄象,并在點評之前放給學員看

      有關討論:

      你是用什么方法來通知小組你的位置和號數?

      溝通中都遇到了什么問題,你是怎么解決這些問題的?

      你覺得還有什么更好的方法?

      活動過程分析: 通過自己創造的溝通方式,來迅速獲得其他所有人的信息,你

      需要知道其他所有人是比你大還是比你小。,你讓他人知道比你

      號大還是小的方式很重要。

      目的:很多時候工作必須溝通,但往往溝通會受到很大的限制,與學員的'溝通

      占據了班主任大部分工作時間,與學員溝通存在哪些障礙?

      班主任受限溝通案例:1、學員不善言辭,無法了解他的信息想法

      2、學員不愿意到中心來,只能電話中溝通

      3、學員不到中心,電話聯系不上。

      要善于溝通,主動根據資源建立多種溝通方法。

      溝通對軟件工程師的影響: 1、 我國人員溝通比例不足30%

      2、 國外成功軟件工程師溝通時間占60%以上

      3、 性格 突破自己

      4、溝通人員和途徑單一

      5、為成長為項目經理做準備。

      (四)坐腿游戲

      規則:若干人圍成一個緊密的圈 ,前面的人做到后面的人的腿上,轉圈走100步。

      討論:1、 分析如何做,如何改進?

      2、在搭配上有沒有存在什么問題,進行的時候存在哪些問題?

      目的:堅持其實很重要,把事情做好有三要素:

      1、 制定明確的目標

      2、 采取好的方法

      3、 重在堅持

      (五)踩報紙游戲

      規則:所有人的一只腳都要踩在報紙上,然后把報紙翻過來,不能用手,報紙不能碎,而且腳不能離開報紙。可前腳掌踩報紙,后腳跟離地,腳可以替換,但只能踩紙后替換,時間短者獲勝,注意腳不可以在報紙上蹭。

      人員:5—8人

      目的:一個人的表現會影響到整個團隊的表現,做項目也是一樣。

      (六)松樹和大樹

      適合人數:10人以上

      材料及場地:無

      時間:5-10分鐘

      操作程序

      1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

      2、培訓師喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應表演節目。

      3、培訓師喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節目。

      4、培訓師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中,落單的人表演節目。

      目的:在混亂中迅速找到你的合作伙伴,考察學員建立新團隊的能力。

      (七)盲人方陣一.項目類型:團隊協作型二.道具要求:長繩一根三.場地要求:空曠的大場地四.詳細游戲規則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前,當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

      (八)坐地起身一.項目類型:團隊合作型二.道具要求:無需其他道具三.場地要求:空曠的場地一塊四.項目時間:20分鐘-30分鐘五.詳細游戲規則:1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;2、在不用手撐地站起來;3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。六.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

      (九)解手鏈一、游戲簡介:所有的隊員手牽手結成了一張網。隊員們這時是親密無間緊緊相連的,但是這個時候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動。我們這時需要的是一個圓,一個聯系著大家,能讓大家朝著一個統一方向滾動前進的圓。在不松開手的情況下,如何讓網成為一個圓?這是團隊的嚴峻挑戰。二、游戲人數:8-12人/組三、場地要求:開闊的場地一塊四、游戲時間:15分鐘左右五、活動目標:鍛煉新團隊的溝通,執行及領導力。

      (十)彩連環炮一.項目類型:競技游戲二.比賽人數:一隊六名隊員(3男3女)三.道具要求:氣球若干四.場地要求:空曠的大場地五.游戲方法:男女間隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同學跑到制定位置流吹氣球,直到吹破。跑回原位置換下一個同學,如此輪換,以二分鐘為限,計時完畢時按吹破氣球個數記錄成績。六.競賽規則:(1)、男女必須間隔排列(為了增加公平性)(2)、必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹,否則將在總個數里面進行相應扣減。七.活動目的:本活動旨在挑戰心理極限,增強對他人的信任。

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