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  • 員工入職培訓通知

    時間:2020-12-02 17:02:33 入職培訓 我要投稿

    員工入職培訓通知

      在公司的新員工需要參加入職培訓,那么相關的通知是怎樣的呢?下面是小編分享給大家的員工入職培訓通知,歡迎閱讀。

    員工入職培訓通知

      員工入職培訓通知一

      各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

      一、 培訓時間:

      20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓地點: 公司中會

      三、 培訓內(nèi)容:

      1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

      2、 公司獎懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財務報銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓講師:

      五、 培訓時間:

      六、 培訓對象:

      本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

      七、 培訓要求:

      1、 請參加人員著正裝參加培訓。

      2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

      3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹?shù)?工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

      附件一:參訓人員名單

      人力資源部

      年 月 日

      呈報:董事長 抄送:各公司、部門

      員工入職培訓通知二

      學院有關部門:

      20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現(xiàn)將培訓工作的有關事宜通知如下:

      一、培訓時間

      9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

      培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

      二、培訓地點

      廊坊師范學院

      三、人員范圍

      曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

      四、乘車

      1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應費用。

      2、出發(fā)時間:培訓當日早上6:00準時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學院南校區(qū)南門。培訓當日返回。

      五、注意事項

      1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。

      2、若有老師不隨車前往,請于2013年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

      3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。

      年月日

      員工入職培訓通知三

      各位還沒有參加入職培訓的新員工,請今天下午參加入職培訓。

      請各部門同事相互轉告。

      時間:15:00開始

      地點:二樓會議室人力資源部

      20xx年7月1日

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