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  • 新員工入職培訓協議書

    時間:2020-10-21 09:08:54 入職培訓 我要投稿

    新員工入職培訓協議書4篇

    新員工入職培訓協議書1

      甲方:***********公司

    新員工入職培訓協議書4篇

      乙方(新進員工簽名):

      甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

      一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

      二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

      三、培訓費:

     、 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

     、 甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

      四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:************有限公司(蓋章)

      代表:

      日期:

      乙方: 身份證號碼:日期:

    新員工入職培訓協議書2

      甲方:________________學校; 乙方:________________

      學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規范_______英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

      一、學習周期:自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

      二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

      三、學習費用:____元/月(16小時/月)

      四、學習類型:____年級,________(人)班

      五、甲方權利義務:

      1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

      2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

      3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

      4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

      5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

      六、乙方權利義務:

      1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

      2.____在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

      3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

      4.如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

      5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

      七、其他

      1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

      2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

      3.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

      甲方代表簽字:__________ 乙方(法定監護人)簽字:_________

      日期:_______________ 日期:_______________

    新員工入職培訓協議書3

      甲方:

      乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

      學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址:

      為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

      一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

      二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

      三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

      四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

      五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

      六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

      七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

      八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

      九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

      十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

      十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

      十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

      十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

      十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方簽章: 乙方簽章:

      年 月 日 年 月 日

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的`技術水平。現經雙方協商一致,就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議:

      第一條 培訓內容

      1.

      2.

      3.

      第二條 培訓時間

      培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      第三條 培訓形式

      乙方脫產參加甲方安排的培訓。

      第四條 責任和義務

      1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

      2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,并取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。

      3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟元經濟損失。

      4.乙方參加培訓后,必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職,賠償甲方1萬元。

      5.在本協議執行期內,凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

      第五條 其他

      1.本協議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。

      2.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      甲方代表(簽名)

      協議簽訂時間: 年 月 日

    新員工入職培訓協議書4

      甲方(用人單位)名稱:_____________________

      法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

      乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

      部門:_____________________;職位:__________________

      出生年月:__________________;家庭地址:_______________

      身份證號碼:_______________; 電話:____________________

      根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

      一、甲方的責任、權利、義務:

      1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。

      2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

      3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

      (1)________________________________;

      (2)________________________________;

      (3)________________________________;

      4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

      5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

      二、乙方的責任、權利、義務:

      1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

      2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

      3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

      4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

      三、雙方約定的其它事宜:

      (1)___________________________;

      (2)___________________________;

      (3)___________________________;

      四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

      六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

      甲方(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

      財務(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

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