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  • 企業軍訓拓展心得

    時間:2023-12-13 07:04:58 拓展心得 我要投稿

    企業軍訓拓展心得

      當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家收集的企業軍訓拓展心得,希望對大家有所幫助。

    企業軍訓拓展心得

    企業軍訓拓展心得1

      時光荏苒,歲月蹉跎。轉眼為期三天的軍訓就將要結束了。在為期三天的軍訓過程中,我們有過哀愁,也有過喜悅,有過面對困難時的無助,更有克服磨難后的喜悅,雖然時間僅有短短的三天,但我卻在其中收獲了許多、改變了自己,面試的時候,面試官問我是怎么看待軍訓的,因為一時緊張沒回答好,回來后我一直在思考這個問題,再加上這三天的軍訓鍛煉,使我對軍訓的意義有了更深的'理解。

      接下來我大致明晰了軍訓的意義,并把這些軍訓中的心得體會總結為以下幾點:

      一是對意志和信念的磨煉,眾所周知,軍訓是個苦力活。“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚”這句活對軍訓的過程描寫或許有點夸張,但是也部分體現了軍訓的緊張與勞累。我的感受是,在軍訓中,我們磨煉意志、堅定信念,不服輸、不怕苦,提升體能素質與思想素質,打造出了一支可以為公司發展不斷奉獻的高素質隊伍;

      二是不斷加強紀律的嚴格要求,在軍訓過程中,我們除了嚴格服從組織紀律,堅決聽從公司領導安排之外,更在日常生活作風的整頓改造方面,堅持高標準、嚴要求,成功改掉了自身生活上的邋遢習慣,懶散作風,樹立出了簡潔干練、務實高效的個人形象與公司形象;三是團隊意識和公司文化的深化,除了白天的日常訓練外,我們晚上還積極組織參加相關的唱歌活動。在拉歌活動中,不僅有利于我們相互之間熟悉度與默契度的增加,更有利于培養團結向上、積極進取的團隊精神和公司文化。不斷的增強員工自信心和凝聚力,有利于充分調動大家“愛企如家”甘于為企業發展做貢獻的積極性,為公司新輝煌的開創,不斷夯實發展基礎。

    企業軍訓拓展心得2

      短短的三天軍訓很快就要過去,我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。

      我們每天的訓練內容非常簡單,不過是原地轉法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓練來說,每個動作看似簡單,一開始我們卻什么都做不好,非要在教官的反復督促下才能做出個型來。由于我們長期坐在辦公室缺乏鍛煉,半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午,很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊伍里還時不時傳來說笑的聲音,我們就像一盤散沙,各自訓練各自的',毫無集體榮譽感可言。我不禁暗想,我們這樣哪里像一個集體呢?照這樣下去,肯定達不到理想的效果的。由此,我開始對“團結”兩個字有了深刻的理解。為了一個整齊劃一的目標,大家只有聽從指揮,齊心協力,團結一致,才能充分發揮集體優勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。

      第二天,整體訓練情況有所好轉,加上老天幫忙,天氣一直比較涼爽,大家也漸漸地習慣了軍訓生活,齊步走、正步、跑步都有了很大進步。這些成績的取得是大家共同努力的結果。首先是每個人端正了態度,能夠認真投入進去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任團隊并能超越自己,才可能達到成功的彼岸。其次,這些進步和教官的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。

      盡管這軍訓只有短短的幾天時間,我們卻可以一改往日的慵懶,投入到緊張有序的訓練中去,感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責任感的重要,更加強了我們的團隊意識。我相信在以后的工作、生活、學習中不管從對待生活的態度上、意志力上,還是思維方式上,我們都將受益匪淺。

    企業軍訓拓展心得3

      時光荏苒,歲月蹉跎。轉眼為期三天的軍訓就將要結束了。在為期三天的軍訓過程中,我們有過哀愁,也有過喜悅,有過面對困難時的無助,更有克服磨難后的喜悅,雖然時間僅有短短的三天,但我卻在其中收獲了許多、改變了自己,面試的時候,面試官問我是怎么看待軍訓的,因為一時緊張沒回答好,回來后我一直在思考這個問題,再加上這三天的軍訓鍛煉,使我對軍訓的意義有了更深的理解。

      接下來我大致明晰了軍訓的意義,并把這些軍訓中的心得體會總結為以下幾點:一是對意志和信念的磨煉,眾所周知,軍訓是個苦力活。“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚”這句活對軍訓的過程描寫或許有點夸張,但是也部分體現了軍訓的緊張與勞累。我的感受是,在軍訓中,我們磨煉意志、堅定信念,不服輸、不怕苦,提升體能素質與思想素質,打造出了一支可以為公司發展不斷奉獻的高素質隊伍;二是不斷加強紀律的嚴格要求,在軍訓過程中,我們除了嚴格服從組織紀律,堅決聽從公司領導安排之外,更在日常生活作風的整頓改造方面,堅持高標準、嚴要求,成功改掉了自身生活上的邋遢習慣,懶散作風,樹立出了簡潔干練、務實高效的個人形象與公司形象;三是團隊意識和公司文化的深化,除了白天的`日常訓練外,我們晚上還積極組織參加相關的唱歌活動。在拉歌活動中,不僅有利于我們相互之間熟悉度與默契度的增加,更有利于培養團結向上、積極進取的團隊精神和公司文化。不斷的增強員工自信心和凝聚力,有利于充分調動大家“愛企如家”甘于為企業發展做貢獻的積極性,為公司新輝煌的開創,不斷夯實發展基礎。

    企業軍訓拓展心得4

      6月28日下午,公司舉行團隊拓展建設活動,通過此次活動加深了員工感情交流,增強了團隊凝聚力。活動開始前,在教練的安排下,公司員工隨機分配到不同的四個小組。四個小組各有特色,有著個性的隊名與口號。牛耳隊寓意著“第一”,橙色的隊服襯托出我們熱情洋溢、團結協作的激情。活動中,感觸最深有以下幾個方面:

      一、有效溝通,目標一致。活動第一個環節“盲人摸象”,隊員們全部蒙著眼睛,大家在一片漆黑中通過語言交流,將具有一定規律的道具整理出來。大家帶上眼罩,觸摸著未知的.模具,每個人心里特別沒有譜,表現出一陣慌亂。隨著隊員們互相安撫,冷靜溝通后,逐步找到了模具的規律,在規定的時間內將任務完成,雖有遺憾沒有完全勝利,但在活動中我們總結經驗,靜心聆聽與交流,高度配合,是大家在此次活動中收獲的寶貴經驗之一。

      二、不拋棄,不放棄。“彈力繩”環節,每個團隊有自己的既定目標,通過每位隊員共同努力將繩子繞圈。活動開始,大家信心滿滿,當圈數越來越多,時間越來越長,豆大的汗珠從額頭流下,衣裳已經浸濕,雙手越來越沉重,疲憊到極限,原定的目標似乎遙不可及……但是!沒有一個人松下雙手,沒有人懈怠,在隊員們高昂的計數聲中,大家知道目標越來越近,唯有不拋棄,不放棄,跟隨團隊腳步,積極向上的氣氛總能感染每一個人。工作中亦是,當我們定下工作目標時,或許遙不可及,或許困難重重,我們總能向身邊的同事看齊,向他那股干勁兒學習,學習滿滿的正能量!共同配合與努力,完成既定任務。

      三、嚴謹的作風,高效的執行。在最后的“電網求生”中,任務要求25分鐘內將80名隊友成功穿過電網,安置于“安全地帶”。每個人屏住呼吸,全力配合“傳遞員”的運送。時間爭分奪秒,氣氛愈來愈緊張,隊員們嚴謹起來,毫毫無懈怠。在“總指揮”的領導下,隊員們高效地執行著任務,大家明白直到最后一個人順利越過“電網”才能贏得最后的勝利!隨著最后一位隊友謹慎地穿越“電網”,我們成功了!隊友們的臉上終于露出了喜悅的微笑。活動后,隊員們紛紛感慨:只有嚴謹的工作態度,高效的執行力,才能把任務按時完成,工作做到極致。

      短短的一下午的時間里,我和公司同事們一起完成了四個任務,不同的任務有相同的特點,每位同事積極參與到活動中,為了共同的任務目標,不顧職級高低,不顧滿頭大汗,仍然堅持共同完成任務。而每個隊員確又是一個獨特的個體,可都為了同一個目標,為隊員、為團隊著想,每個人都是一個動力源。

    企業軍訓拓展心得5

      通過7天的訓練和,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙,好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為養君酒奉獻自己的一份力量。當然這只是我對軍事訓練的感悟,我們在這次的軍訓的過程中還進展了一系列的關于職業素養和技能等的培訓,在這次全面和系統得培訓下我的所得如下:首先,好的工作態度。“我們應當把養君酒當成自己的事業來做”這是個很好的工作態度,在這樣的態度下只要工作方法得當方向不錯我們就不用擔憂工作會不出成效。事實是養君確實也應當被當做是事業來做,雖然養君還不夠響不夠大,但是我們有理想有目標有方向有策略還有個優秀的團隊,我們有信心把養君做強做大。所以說未來是光明的`平臺是廣闊的。其二,我們在實際工作中應當重視的。

      1,客情很重要。一個好的客情可以為我們解決很多問題:它讓我們的鋪貨更加的簡單,讓我們的產品更快的實現動銷,讓我們的氣氛做起來更加的容易。

      2,氣氛的營造。氣氛應該做的無孔不入和滴水不漏不給競品空間,然而這些也是需要好的客情作為保障的。一個好的熱銷氣氛會給我們的終端帶來信心,重復教育消費者加強消費者認知進而消費我們的產品。實現終端動銷進而拉動渠道動銷使公司運作進入良性。

      3,活動的開展。我們做一系列的活動目的還是加強消費者認知,以這個認知一定要是正面的積極的。我認為我們的活動應當向更加的主動、活潑、正規、統一方向來做。我們在做活動時要想方法讓消費者主動的來關注而不是我們去讓消費者被動的去承受我們的信息。我們活動的開展應當充分的調動觀眾讓觀眾能夠參與進來是最好的。活動的人員管理和活動流程應當更加的正規和統一。

      4,應當重視經銷商的溝通。我們的經銷商不是物流配送商,他應當認同我們公司的開展愿意和我們共同開展。能夠充分的配合我們開展工作,這樣利用他們的網絡和關系網來鋪貨等會更加的快速有效。

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