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  • 素質拓展團隊游戲室內

    時間:2020-10-26 18:00:33 拓展游戲 我要投稿

    素質拓展團隊游戲室內

      玩團隊拓展游戲既可以培養團隊的集體感,也可以培養團隊成員之間的感情,小編為各位帶來了5個團隊拓展游戲,希望大家喜歡這五個游戲。

      素質拓展團隊游戲

      一、拍手游戲

      適合人數:40人以下

      游戲時間:20分鐘

      游戲類型:團隊、教練技術、傾聽

      游戲操作:

      1、首先將學員分成3到4組,所有學員在游戲過程中都必須閉上眼睛

      2、由第一組開始,第一組全部學員開始拍手,通過傾聽使第一組拍手的節奏逐步的一致;

      3、第一組的拍手節奏保持一致后,第二組全部學員開始拍手,第二組拍手必須在第一組兩次拍手之間拍兩下,直到第二組的拍手節奏一致;

      4、第二組的拍手節奏保持一致后,第三組全部學員開始拍手,第三組拍手必須在第一組兩次拍手之間拍四下,直到第三組的拍手節奏一致;

      5、以此類推,第四組拍6下。。。。。。

      討論:如果要想使所有的節奏保持一致,需要團隊具備什么條件才可以實現?

      二、同心協力

      這是一個很有意思的游戲,它可以調動參與者的興趣,并且能讓他們從游戲中體會友誼和協作的樂趣。另外,這個游戲還可以在培訓中場或結束時使用,既可以活躍課堂氣氛,還能幫助學員放松神經,增強學習效果。

      游戲規則和程序

      1.將學員分成幾個小組,每組在5人以上為佳。

      2.每組先派出兩名學員,背靠背坐在地上。

      3.兩人雙臂相互交叉,合力使雙方一同站起。

      4.以此類推,每組每次增加一人,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可再加一人。

      5.培訓者在旁觀看,選出人數最多且用時最少的一組為優勝。

      相關討論

      1.你能僅靠一個人的力量就完成起立的動作嗎?

      2.如果參加游戲的隊員能夠保持動作協調一致,這個任務是不是更容易完成?為什么?

      3.你們是否想過一些辦法來保證隊員之間動作協調一致?

      總結

      1.別看這個游戲簡單,但是依靠一個人或幾個人的力量是不可能完成的。因為在這個游戲中 ,大家組成了一個整體,需要全力配合才可能達到目標。它可以幫助學員體會團隊相互激勵的含義,幫助他們培養團隊精神。

      2.另外,這個游戲還考驗每個小組的領導者,看他怎么指揮和調動隊員。因為這個游戲不但需要大家通力合作,還需要每個參與者的密切配合。如果步調不一致,大家的力氣再大也不可能順利完成。這種情況下,作為小組的領導者,應該想一些辦法來解決這個問題。比如可以讓大家以他馬首是瞻,跟隨他的動作;更有效的就是想出一個口號,既可以鼓舞士氣又能統一大家的節奏。

      3.無論隊員還是領導者都應該明白,任何一個人的不配合都會對小組的行動產生負面效果 。 因此,培訓者應注意,在游戲結束后,要幫助完成效果不好的小組找出原因。幫助他們樹立團隊意識,引導他們總結自己的失誤。這對學員的素質提高有很大幫助。

      參與人數:5人以上一組為佳

      時間:5~10分鐘

      場地:空地

      應用:了解團隊協作的重要性

      (2)增強團隊成員的歸屬感

      (3)激發學員的奮斗精神

      三、贏得客戶

      形式:人數不限

      類型:團隊建設

      時間:講師可自行確定

      材料:(講師用)小絨毛玩具、乒乓球、小塑料方塊各1個,將以上材料裝在一只不透明的包里

      場地:室內外約6平方米的空間

      活動目的:

      讓學員體會團隊共同合作完成任務時的合作精神

      讓學員體會團隊是如何選擇計劃方案以及如何發揮所有人的長處的

      讓學員感受團隊的創造力

      操作程序:1、將學員分成小組,每組不少于8人,以10-12人為最佳

      2、講師讓學員站成1個大圓圈,選其中的1個學員作為起點

      3、講師說明:我們每個小組是一個公司,現在我們公司來一位“客戶”(即絨毛玩具、乒乓球等)。它要在我們公司的各個部門都看一看,我們大家一定要接待好這個客戶,不能讓客戶掉到地下,一旦掉到地下,客戶就會很生氣,同時游戲結束。

      4、“客戶”巡回規則如下:

      a)“客戶”必須經過每個團隊成員的手游戲才算完成)

      b)每個團隊成員不能將“客戶”傳到相鄰的學員手中

      c)講師將“客戶”交給第一位學員,同時開始計時

      d)最后到拿“客戶”的學員將“客戶”拿給講師,游戲計時結束

      e)3個或3個以上學員不能同時接觸客戶

      f)學員的目標是求速度最快化

      5、講師用一個“客戶”讓學員做一個練習,熟悉游戲規則。真正開始后,講師會依次將3個”客戶“從包中拿出來遞給第一位學員,所有”客戶“都被最后一位客戶傳會講師手中時游戲結束。

      6、此游戲可根據需要進行3至4次,每一次開始前讓小組自行決定用多少時間。講師只需問”是否可以更快“即可。

      有關討論:剛才的活動中,哪些方面你們對自己感到滿意?

      可能答案:試用了多種方法;大家能同心協力;每個人都積極發表意見

      剛才的活動中,哪些方面覺得需要改進?

      可能答案:一開始思想沒有放開,有些局限;沒有充分了解游戲規則;過于急于求成。

      這活動讓你們有什么體會?

      可能答案:成功需要團隊所有成員的參與和配合

      游戲總結:

      要想贏得客戶,企業的每個部門都要相互支持和合作。

      銷售的成功并不是銷售部門的事情,要撒于全公司的支持

      要想在激烈競爭的環境中贏得客戶,發揮團隊的創造力是非常重要的。

      創造力的發現需要嘗試和每個人的支持

      團隊的創造力決定團隊的質量和前景

      四、撲克牌游戲

      目的:模擬部屬與領導之間的溝通能力

      游戲規則:

      1、7人為一組,分三排就座,第一排位置為a,第二排位置為b、c,第三排位置分別為d、e、f、g。每排人只可以看到前面的人,但不可以看到后排的人。a是團隊領導者,b、c是團隊領導者a的直接下屬,d、e是b的直接下屬,f、g是c的直接下屬。

      2、每個角色都有一個信封,信封里有任務單和四張撲克牌。任務單里會描述本次游戲的`任務和規則。

      3、每組需要共同完成任務,如果完成任務舉手示意。

      4、游戲時間30分鐘。

      思考題

      1、為什么失敗(成功)?

      2、中高層在執行過程中犯了什么錯誤?

      3、基層干部在執行過程應該扮演什么角色?

      a的任務單

      你現在屬于一個團隊(組織結構如下圖所示),a是你自己的職位(團隊領導者),b、c、d、e、f、g都是你的下屬(其中bc是你的直接下屬)

      游戲規則:

      不能講話,如有不清楚的地方,請舉手;

      不能讓別人看到你手上的撲克牌;

      可以同直接下屬b、c進行信息交流,但只能采用寫紙條的方式交流;

      可以同直接下屬b、c換牌,但每次只能換一張,而且你手上始終應持有四張牌(交換過程除外);

      不能同直接下屬以外的任何人越級交流和換牌。

      游戲任務:

      請在30分鐘時間內,采用規則允許的辦法,將你所有下屬手中的撲克牌置換成同一花色或同一數字。

      b/c的任務單

      你現在屬于一個團隊(組織結構如下圖所示),b/c是你自己的職位,a是你的上級, c/b是你的同級、de/fg都是你的下屬

      游戲規則:

      不能講話,如有不清楚的地方,請舉手;

      不能讓別人看到你手上的撲克牌;

      可以同上級a和直接下屬de/fg進行信息交流,但只能采用寫紙條的方式交流;

      可以同上級a和直接下屬de/fg換牌,但每次只能換一張,而且你手上始終應持有四張牌(交換過程除外);

      不能同直接上下級以外的其他任何人交流和換牌。

      d/e的任務單

      你現在屬于一個團隊(組織結構如下圖所示),d/e是你自己的職位,b是你的上級, e/d是你的同級

      游戲規則:

      不能講話,如有不清楚的地方,請舉手;

      不能讓別人看到你手上的撲克牌;

      可以同上級b進行信息交流,但只能采用寫紙條的方式交流;

      可以同上級b換牌,但每次只能換一張,而且你手上始終應持有四張牌(交換過程除外);

      不能同直接上級以外的其他任何人交流和換牌。

      f/g的任務單

      你現在屬于一個團隊(組織結構如下圖所示),f/g是你自己的職位,c是你的上級, g / f是你的同級

      游戲規則:

      不能講話,如有不清楚的地方,請舉手;

      不能讓別人看到你手上的撲克牌;

      可以同上級c進行信息交流,但只能采用寫紙條的方式交流;

      可以同上級c換牌,但每次只能換一張,而且你手上始終應持有四張牌(交換過程除外);

      不能同直接上級以外的其他任何人交流和換牌。

      五、肢體語言

      沒有肢體語言的幫助,一個人說話會變得很拘謹,但是過多或不合適的肢體語言也會讓你這 個人讓人望而生厭,自然、自信的身體語言會幫助我們的溝通更加自如。

      游戲規則和程序

      1.將學員們分為2人一組,讓他們進行2~3分鐘的交流,交談的內容不限。

      2.當大家停下以后,請學員們彼此說一下對方有什么非語言表現,包括肢體語言或者表 情,比如有人老愛眨眼,有人會不時地撩一下自己的頭發。問這些做出無意識動作的人是否注意到了這些行為。

      3.讓大家繼續討論2~3分鐘,但這次注意不要有任何肢體語言,看看與前次有什么不同。

      相關討論

      1.在第一次交談中,有多少人注意到了自己的肢體語言?

      2.對方有沒有什么動作或表情讓你覺得極不舒服,你是否告訴他了你的這種情緒?

      3.當你不能用你的動作或表情輔助你的談話的時候,有什么樣的感覺?是否會覺得很不舒服?

      總結

      1.人與人之間的交流是兩個方面的:一方面是語言的,另一方面是非語言的,這兩個方面互為補充,缺一不可。有時候非語言傳達的信息比語言還要更加精確,比如如果一個人不停的向你以外的其他地方看去,你就可以理解到他對你們的談話缺乏興趣,需要調動他的積極性了 。

      2.同樣,在日常的生活工作中,為了讓別人對你有一個更好的印象,一定要注意戒除自己那些不招人喜歡的動作或表情,注意用一些良好的手勢、表情幫助你的交流,因為好的肢體語言會幫助你的溝通,壞的肢體語言會阻礙我們的社交。

      3.參與人數:2人一組

      時間:10分鐘

      場地:不限

      應用:(1)培訓、會議活動開始前的學員相互溝通

      (2)溝通技巧訓練

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