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關于工廠員工安全協議書范本(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,用到協議的地方越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的關于工廠員工安全協議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工廠員工安全協議書 1
甲方:
乙方:
身份證號碼:
乙方現為甲方員工,在甲方擔任一職,為明確雙方的權利和義務,保障員工及其他相關人員的安全,依據國家和廣東省的相關法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
1、乙方確認:甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育,乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。
2、在工作當中,乙方必須自覺遵守法紀,遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果,由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發現有安全隱患,應隨時清除,若發現有未成年人在工作現場,應停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中,違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規,違反甲方安全管理規章,不服從甲方管理等行為進行處罰,直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中,要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的'安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款,一經發現加倍處罰,嚴肅處理,情節嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律,在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品,嚴禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴禁在宿舍內私拉電線;冬季,嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備;夏季,嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定,所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準,未經工廠批準,擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔,與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆,更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責任自負;
11、因乙方的過錯,造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰,乙方應負賠償責任。
12、本協議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協議自然失效,但因乙方違背協議,造成損失,主合同終止,不影響本協議責任條款的效力。
甲方:
乙方:
___年___月___日
___年___月___日
工廠員工安全協議書 2
甲方:
乙方:
為了確保威爾士商務酒店建筑、裝修工程的順利完成,切實突出“安全第一”的。指導思想,經甲乙雙方協商,共同遵守下列規定:
一、甲方責任:
1、由甲方負責為乙方辦理進場施工登記,并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元,押金二十元,丟失損毀照價賠償,無丟失損毀,待施工結束后退還押金。
2、甲方根據乙方提出的申請,負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續。
3、甲方有權對乙方的行為進行監督檢查。對違反規定的施工人員,甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的`處罰。
二、乙方責任:
1、交納進場施工安全保證金5000元。(施工結束后,甲方扣除違章罰款后,退還剩余部分。)
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區域內施工,施工結束后應立即撤離現場。
3、督促本單位施工人員按規定時間和路線出入酒店,不得進入營業場所和其他非施工區域。
4、督促本單位施工人員文明施工,嚴禁在施工現場內吸煙、飲酒、和隨地便溺,隨時保持施工現場清潔,服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電,因工程需要動用明火時,要根據規定到酒店工程部門辦理《動火證》,操作者需持證上崗,并在動火現場配備一定數量的消防器材。
6、從施工現場運出任何物品均要按規定填寫《出門證》,不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執行。
以上規定自簽訂之日起生效,甲乙雙方一式兩份,具有同等效力。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
___年___月___日
工廠員工安全協議書 3
為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的.行為、動向,有制止、揭發、匯報的責任。
以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
___年___月___日
工廠員工安全協議書 4
為保證企業正常生產經營秩序,保護國家、集體、個人的財產安全,特制定本責任書。
1、職工自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規,提高交通安全意識和安全技能知識,并有接受單位組織安全培訓教育的義務。
2、駕駛機動車上下班的,應當依法取得機動車駕駛證。
3、駕駛摩托車上下班必須正確戴好安全帽行駛,騎電動車上下班提倡戴安全帽。
4、駕車人上道路行駛前,應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定,按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛,不酒后駕駛,不疲勞駕駛。
6、按規定停放車輛,駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施,并確認停車安全,以防發生意外事故。
7、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后,除了應緊急搶救受傷人員和財產外,要保護好事發現場,并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發生的時間、地點、主要情況和造成的`后果。
8、因事故受傷就醫時應向醫務人員講清事故發生的簡要經過,并保管好所有的就醫證明材料。
下附責任人簽字
企業簽章:
責任人簽字:
20______年___月______日
工廠員工安全協議書 5
公司安全生產工作以“安全第一、預防為主”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產,樹立安全生產人人有責意識,經協商本人自愿與公司達成以下協議,并簽訂《員工安全生產協議書》。
協議書內容如下:
1、認真學習并遵守國家關于安全生產的一系列法律、法規和中國燃氣控股有限公司及其所在項目公司制定的各項安全規章制度和管理規定。
2、服從指揮,聽從公司領導及各級安全管理人員的管理,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
3、在工作中自覺地執行各種安全操作規程和安全制度,杜絕“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
4、熟知本崗位的安全責任,消防器材的配置及位置,并能熟練使用和養護,詳細了解并掌握《事故搶修及搶險應急預案》,熟知報警程序。
5、積極參加安全活動和消防、勞動保護方面的知識與技能的培訓,接受安全消防知識的考核,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產的'需要。
6、在生產工作中有權制止各種違章行為,并及時上報主管領導和安全管理部門。
7、在生產工作中有權拒絕上級部門和人員的違章指揮,同時,為公司的安全生產提出合理化建議。
8、在生產工作中發現安全隱患或責任事故,要及時采取措施并上報主管領導或報警。一切行動聽指揮,積極參加搶修和撲救。
9、因本人工作失職,造成生產事故,我愿依法按章接受公司的處理。
10、本協議每年簽訂一次,本協議一式二份,由本人和公司各持一份。
員工(簽名):_______
公司(蓋章):______
______年______月______日
工廠員工安全協議書 6
甲方:________公司
乙方:________
為做好本公司職業健康及餐飲衛生方面的管理工作,加強外包單位(乙方)的健康衛生管理,經甲乙雙方共同協商,現制定"餐飲外包安全協議書"如下:
一、乙方必須加強對食品原料及各類調味品進貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調味品進貨渠道衛生、安全、無毒害。
二、乙方必須保證在食品原料進行烹飪前嚴格進行清洗和消毒,避免各類食品帶"毒"下鍋。
三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質成分。
四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產品,有正規的產品合格證書等備檔文件。
五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸的乙方員工均每年都進行健康檢查,炊管人員經過食品衛生知識培訓。
六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。
七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發人員盤辮戴帽以確保安全衛生。
八、如由食品、調味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進餐人員的`中毒傷亡,則由乙方承擔事故人員的搶救、誤工、護理、營養、補償等全部費用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經濟責任。
九、如甲方的安全監督部門進行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛生檢查。
十、該協議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監督部門各存留一份。本協議自簽字日起至合同到期之日有效。
甲 方(蓋章)
安全代表(簽字)
乙 方(蓋章)
安全代表(簽字)
訂協議日期: 年 月 日
工廠員工安全協議書 7
為了加強公司對上下班人員交通安全管理,預防和減少不安全事故的'發生。員工須簽定《員工上下班交通安全協議》,協議內容如下:
1. 員工上班時間嚴禁擅自離崗,以避免意外事故發生。如發生意外,責任自負;
2. 員工上下班應當自覺遵守交通規則;如不遵守發生意外,責任自負。
3. 嚴禁酒后駕(騎)車,不開賭氣車、情緒車,駕駛人員如生病、疲勞不準駕車;
4. 員工在上下班途中駕(騎)車(包括電瓶車)必須嚴格遵守交通法律、法規。駕駛者必須證照齊全,嚴禁無證駕駛。
5. 員工上下班途中騎摩托車(包括電動車)、電瓶車必須戴好頭盔,未戴頭盔者,出現安全事故,由本人自行負責。
6. 員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。
7. 員工上下班途中一旦發生交通事故,必須立即報警,由交警部門按規定程序進行處理。員工因違反上下班交通安全協議而發生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的,責任自負。
8. 公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關費用均自行解決,不得公費開支。 本協議從簽訂之日起生效,所有員工必須遵守以上協議相關事項,如果違反以上協議造成的一切事故均由員工本人自行負責,公司不承擔任何責任。
員工簽名:
日期:
工廠員工安全協議書 8
為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規,結合公司實際情況,現就外出辦事員工的安全事宜約定如下:
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發生。
2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項,到安全環保科辦理相關手續,增強自身安全防范意識,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)。
3、若外出期間發生安全事故,應及時向單位領導報告,并做好求援,配合相關部門做好處理工作。
4、外出公差期間,嚴格按指定路線、地點出行。未經單位領導許可,不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動。
5、外出乘坐交通工具時,不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規,杜絕交通意外事故發生。
7、外出住宿時,遵守賓館、酒店的'管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的隨身貴重財物。
8、外出公差期間應舉止文明,不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所,不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不干與工作無關的事宜,尊重當地鄉俗民風,避免與陌生人發生任何形式沖突。(注:此條若有違反,發生任何事宜,后果自負)
9、注意飲食安全,不食用對健康有害的食物、飲料,不到沒有衛生許可證的攤點、飯館就餐。
本協議自簽訂開始之日生效。
本協議一式三份,單位、個人、安全環保科各一份。
單位負責人簽名:
電話:
申請人:
電話:
安全環保科意見:
日期:
工廠員工安全協議書 9
甲方:
乙方:
_____(以下簡稱甲方)為規范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質量,為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例,簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工,均應提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準后簽訂員工住宿合同,方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的.人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的事故,甲方有義務協助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故,由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規,甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規定,將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方:
乙方:
______年___月___日
工廠員工安全協議書 10
甲方:____________
乙方:____________隊(科、室) (工種、崗位)員工
經甲、乙雙方協商,為進一步促進安全生產,特簽定以下協議:
一、甲方義務:
1、甲方為乙方提供安全生產設備、設施及條件。
2、甲方按國家有關規定為乙方提供勞動保護。
3、甲方認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策,并對乙方進行安全培訓。
二、乙方義務:
1、乙方在甲方工作期間必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規,甲方安全生產章制度和“三大規程”,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、乙方必須積極主動接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的'安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
3、乙方發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告,以便有關人員及時采取措施,進行有效的處理,消除事故隱患和其他不安全因素。
4、乙方有權拒絕違章指導、違章作業、違反勞動紀律。
三、甲、乙雙方責任:
1、甲方不履行以上義務應承擔相應的經濟責任。
2、乙方不履行以上義務應承擔相應的責任。
3、乙方違章作業造成安全事故應承擔責任。
四、本協議從簽字之日起生效,自勞動合同終止時作廢。
五、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
六、本協議一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________代表:____________
____________年____________月____________日
工廠員工安全協議書 11
甲方:____________________
乙方:______________
住所:____________________
居民身份證號碼:____________________
住址:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____ 日起至____年____月____日止)。
二、工作內容
第三條 乙方同意根據甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。
三、工作地點
第四條 乙方工作地點為:公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所
四、工作時間和休息休假
第五條 要作時間按照下列方式確定執行:
1、訂單任務制和小組個人計件制
2、執行國家標準工時制度
3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上,甲方可以安 排乙方加班,并且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。
第六條 甲方應當根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定安排乙方休息休 假。
五、勞動報酬
第七條 ( )執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每 月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數額為________元;試用期工資為__________元;
( )執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。
六、社會保險
第八條 社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:
1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的'有關規定繳納職工養老、工傷保險 等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關規定辦理轉移手續;
2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應 繳納部分以現金的方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失;
九、勞動合同的解除和終止
第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《勞動合同法》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。
十、違約責任
第十四條 關于專項技術培訓及違約金的規定:
______________________________________________
第十五條 關于競業禁止及違約規定:
_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
第十六條 因履行本合同發生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調解;調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
十二、當事人約定的其它內容
第十九條 甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下:
___________________________________________
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人代表(或其它委托代理人)簽章:
簽訂日期:______年____月____日
工廠員工安全協議書 12
本合同合作各方就共同參與研究開發_________項目事項,經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的規定,達成如下協議,并由合作各方共同恪守。
第一條項目名稱
_________________________________________。
第二條技術內容、范圍和要求
1.技術內容:
(1)新技術;
(2)新產品;
(3)新工藝;
(4)新材料。
2.技術范圍:______________________________
3.技術要求:______________________________。
第三條研究開發計劃
本合同合作各方在研究開發項目中,分工承擔如下工作:
1.甲方:
(1)研究開發內容:________________________
(2)工作進度:____________________________
(3)研究開發期限:________________________
(4)研究開發地點:________________________
2.乙方:
(1)研究開發內容:________________________
(2)工作進度:____________________________
(3)研究開發期限:________________________
(4)研究開發地點:________________________
第四條研究開發經費的數額及其支付、結算方式
(一)合作各方確定,按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發經費及其他投資:
1.甲方:
(1)提供或支付方式:_________________________
(2)支付或折算為技術投資的金額:_____________
(3)使用方式:_______________________________
2.乙方:
(1)提供或支付方式:_________________________
(2)支付或折算為技術投資的金額:_____________
(3)使用方式:_______________________________
(二)研究開發經費總額:_________元(大寫:人民幣)。經費來源:本合同約定,項目開發經費由_________提供,或者雙方按比列_________分擔提供。
(三)支付
支付方式為:______________________________
(1)一次總付:_________元,時間:_________
(2)分期支付:_________元,時間:_________
(3)按利潤_________%提成,期限:_________
(4)按銷售額_________%提成,期限:_________
(四)結算方式
經費的結算包括經費包干和經費實報實銷,合同約定采用下列第_________種方式結算:
(1)合同經費包干使用的,合同完成后經費出現剩余時,結余經費歸受托人所有,經費不足,不足由受托人自行解決。并且受托人的報酬應包含在結余的研究開發經費中,委托人不另行支付報酬。雙方未約定結算方式的,按包干使用處理。
(2)經費實行實報實銷的,研究開發經費不足時,委托人應補充支付,經費剩余時,受托人應如數返還。
第五條利用研究開發經費購置的設備、器材、資料的財產歸屬
屬于甲方的設備、器材、資料:______________________
屬于乙方的設備、器材、資料:______________________
同屬于雙方的設備、器材、資料:____________________
第六條履行的期限、地點、方式
1.履行期限
第一階段:從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止
第二階段:從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止
第三階段:從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止
2.履行地點:_____________________________________________
未約定履行地點或約定不明確的,推定在研究開發人所在地履行。
3.履行方式:_____________________________________________
第七條技術情報和資料的保密
1.甲方:
(1)保密內容(包括技術信息和經營信息):_______________________
(2)涉密人員范圍:_____________________________________________;
(3)保密期限:_____________________________________________;
(4)泄密責任:_____________________________________________。
2.乙方:
(1)保密內容(包括技術信息和經營信息):_____________________
(2)涉密人員范圍:____________________________________________
(3)保密期限:_____________________________________________;
(4)泄密責任:_____________________________________________。
3.甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_______年。
4.保密條款不應與法律、行政法規相抵觸,當事人雙方未就保密條款進行約定的,按《合同法》規定,合同雙方當事人亦應履行法定的保密義務,否則,將承擔法律責任。
5.無論合同是否被撤銷、變更、解除或終止,無論合同是否生效,合同之保密條款不受其限制而繼續有效。
第八條風險責任的承擔
1.在本合同履行中,因出現在現有技術水平和條件下難以克服的技術困難,導致研究開發失敗或部分失敗,并造成一方或雙方損失的,雙方按如下約定承擔風險損失:雙方確定,本合同項目的技術風險按_________的方式認定。認定技術風險的基本條件是:
(1)本合同項目在現有技術水平條件下具有足夠的難度;
(2)乙方在主觀上無過錯且經認定研究開發失敗為合理的失敗。
(3)一方發現技術風險存在并有可能致使研究開發失敗或部分失敗的情形時,應當在_________日內通知另一方并采取適當措施減少損失。逾期未通知并未采取適當措施而致使損失擴大的,應當就擴大的損失承擔賠償責任。
2.認定風險責任標準為:
(1)課題在現有技術水平下具有足夠的難度;
(2)研究開發人在研究開發工作中是否充分地發揮了主觀能動性;
(3)其同行業專家的鑒定結論認為研究開發工作的失敗屬于合理失敗。
3.風險責任應由受托人或雙方共同承擔風險責任,承擔方式為:_______________
4.在未作約定或約定不明確時,由雙方協議補充,不能達成補充協議的,按照合同有關條款或交易習慣確定。仍不能確定的,風險責任由雙方合理分擔。
第九條技術成果的歸屬與分享
合作各方確定,因履行本合同所產生的最終研究開發技術成果及其相關知識產權權利歸屬,按第_________種方式處理:
1._________方享有申請專利的權利。
2.按技術秘密方式處理。有關使用和轉讓的權利歸屬及由此產生的`利益按以下約定處理:
(1)技術秘密的使用權:____________________________________;
(2)技術秘密的轉讓權:____________________________________;
(3)相關利益的分配辦法:____________________________________。
3.合作各方對因履行本合同所產生的最終研究開發技術成果及其相關知識產權權利歸屬,特別約定如下:________________。
4.專利權取得后的使用和有關利益分配方式如下:____________________
第十條驗收的標準與方式
驗收時,雙方都有權取得實施技術成果所必要的技術資料、試驗報告和數據,并要求另一方給予必要的技術指導和保證所提供的技術成果實施的條件。但合同終止后仍需上述服務的,應另行訂立技術咨詢或技術服務合同。
1.驗收標準:
項目名稱:_______________________________
標準號:_________________________________
發布日期:_______________________________
技術指標:_______________________________
技術參數:_______________________________
2.驗收方式:驗收可采用技術鑒定會、專家技術評估。驗收方出具的驗收證明及文件,作為合同驗收通過的依據。
第十一條為確保本合同的全面履行,合作各方確定,采取以下方式對研究開發工作進行組織管理和協調:________________。
第十二條合作各方確定,各自為本合同項目的研究開發工作提供以下技術資料和條件
(一)甲方:
1.技術資料清單:_________________________
2.提供時間和方式:_______________________
3.其他協作事項:_________________________
(二)乙方:
1.技術資料清單:_________________________
2.提供時間和方式:_______________________
3.其他協作事項:_________________________
本合同履行完畢后,上述技術資料和條件按以下方式處理:___________
第十三條合同變更
本合同的變更必須由合作各方協商一致,并以書面形式確定。但有下列情形之一的,合作一方或多方可以向其他合作方提出變更合同權利與義務的請求,其他合作方應當在_________日內予以答復;逾期未予答復的,視為同意:
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
第十四條合同轉讓
甲方:
乙方:___________ 庫房號:_____________
為加強庫房及庫區的消防安全管理,避免因發生火災造成公共及私人的財產損失,特制訂本協議,請租賃商戶按照本協議執行。內容如下:
庫房內不準使用碘鎢燈、和超過60w以上的白熾燈等高溫照明燈具,庫房提倡使用安全防爆燈。燈具應安裝固定在庫房走道的頂部,燈具距離貨垛、貨架應大于50厘米(燈具下方50厘米范圍內不允許擺放貨物)。
庫房內嚴禁私接亂拉臨時電源線,嚴禁在庫房頂內架設線路,并做到人走燈滅。
庫房內不準安裝使用:電熨斗、電爐、電熱杯、電烙鐵等電熱器具。
庫區為重點防火部位,嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃易爆物品,嚴禁私自使用蠟燭等明火照明及作業。
庫房內嚴禁住宿,嚴禁在庫區公共通道內堆放貨物。
庫房租賃戶應對自己庫房內的貨物自行投保。
庫房租賃戶必須服從庫區管理人員管理,違者將依照市場有關規定予以處置。
庫房不準私自轉租轉借他人,違者市場將無條件將庫房收回。
本《協議》一式兩份,甲乙雙方各一份。
保費: 商戶電話:
保額:
甲方: 乙方:
日期: 日期:
攤位號:
工廠員工安全協議書 13
甲方:
乙方:
為確保國家人民生命財產的安全,企業按照______市______區發展和改革委員會文件,西發改委[2011]50號文件《______區開展安全生產大檢查工作實施方案》的通知,對照文件的要求和目標抓落實,層層把好關,預防或減少火災事故的發生,承租雙方特簽訂安全消防合同。
一、甲方要根據國家《消防監督程序》規定,督促承租方做好消防安全落實工作。
二、定期開展防火安全的'檢查工作,及時清除火險隱患,經常性進行防火安全自查,發現隱患及時整改。
三、乙方要配備消防器材設備,并做好保養工作,定期進行質量檢維修,定時換藥。
四、乙方在經營生活中應時時注意用電安全,做到人離火滅,人走斷電源,加強對易燃易爆物品的管理,清理好一切消防通道。
五、乙方存在火險隱患,未按照甲方提出整改意見進行整改,甲方根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》報請有關部門追究其事故責任,釀成火災事故的依法追究乙方的法律責任和賠償甲方一切經濟損失。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方經簽字后即產生法律效律。
七、本合同有效期為甲乙雙方所簽房屋租賃經營合同終止之日止。
甲方:乙方:
合同編號:__________________
甲方:________________________
住所:________________________
法定代表人:__________________
項目聯系人:__________________
聯系方式:____________________
通訊地址:____________________
電話:________________________
傳真:________________________
電子信箱:____________________
乙方:________________________
住所:________________________
法定代表人:__________________
項目聯系人:__________________
聯系方式:____________________
通訊地址:____________________
電話:________________________
傳真:________________________
電子信箱:____________________
工廠員工安全協議書 14
____________(以下簡稱甲方)
____________(以下簡稱乙方)
為貫徹落實龍崗區安全產管理的工作,“安全第一,預防為主”方針,明確雙方的安全責任,確保工廠與工廠之間的安全,根據國家有關法律法規,經雙方協商一致簽訂本協議。
一、雙方的責任與義務:
1、雙方應建立健全安全和生產管理機構和責任,企業主要負責人和安全管理人員按照國家規定經安全生產知識培訓,考核合格,要求負責人須依法確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位,確保企業具備安全生產基本條件,根據本單位的實際管理構架,建立安全生產責任制度,明確各部門、各級管理人員的安全生產職責,并形成統一完備的安全生產管理責任體系。
2、應定期安全檢查和隱患治理制度及落實。
3、應建立建全安全生產教育培訓制度及落實情況,對特種作業人員經專門的安全作業培訓。
4、應制定危險作業管理制度、危險化學品安全管理制度及落實。
5、具有較大危險因素的`設備和設施的安全維護保養管理制度及落實。
6、生產安全事故報告和處理制度及落實情況,設備設施安全。設備設施使用必須符合法律、法規要求,不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
7、應定期相互監督檢查以上內容,至少每月一次。
二、若致使責令停產停業,導致其它工廠因為斷電斷水不能持續生產經營,或發生了不可挽回的安全事故,雙方因承擔的責任如下:
1、如被查封停業,導致其它工廠不能持續生產,應負責在停業期間其它工廠的人工費,房租費,經營期間費用及其它的各項損失
2、如因起火等原因導致整棟廠房受損,應負責其它工廠及房東的費用及遭受的損失。
三、甲乙雙方必須嚴格執行本協議,本協議的法律效力獨立于主合同。
四、本協議有效期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
六、本協議一式2份,甲乙雙方各執1份。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
委托代理人:
委托代理人:
聯系電話:
聯系電話:
日期:
日期:
工廠員工安全協議書 15
甲方(用人單位)名稱:________________
地址:________________
法定代表人(主要負責人):____________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
現在住址:________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。
第二條 生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。 乙方應達到的數量、質量指標:_________。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________。
第四條 勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7.按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是: (略)
第七條 合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:____________。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的',不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計___元;
4.除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。
5.除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務___年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;
7.其他需要約定的事項______。
第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
第十條 爭議處理
勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(簽章)
合同簽訂日期:___年___月___日
合同鑒證機關:______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
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