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  • 就業(yè)三方協(xié)議書

    時間:2022-07-16 08:29:09 協(xié)議書范本 我要投稿
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    就業(yè)三方協(xié)議書范本(通用5篇)

      在當今社會生活中,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么寫協(xié)議書真的很難嗎?以下是小編為大家整理的就業(yè)三方協(xié)議書范本(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    就業(yè)三方協(xié)議書范本(通用5篇)

      就業(yè)三方協(xié)議書1

      畢業(yè)生:__________

      用人單位:_________

      學校名稱:__________

      一.畢業(yè)生情況及意見欄:

      1.培養(yǎng)方式:統(tǒng)招

      2.學歷:大專或(專科)

      3.家庭地址:家庭所在地址

      4.健康狀況:一般為良好

      5.應(yīng)聘意見:是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作,或是對就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容,一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容,并簽名。

      二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫,一定要問清用人單位填什么內(nèi)容):

      1.單位隸屬:是指上級主管單位,如:民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會,國有企業(yè).機關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟發(fā)展委員會

      2.聯(lián)系人:用人單位的人事負責人

      3.聯(lián)系電話:用人單位的人事負責人電話

      4.所有制性質(zhì):用人單位的性質(zhì),如:國有、股份、民營、集體、個體

      5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址:是指用人單位的人事代理機構(gòu)地址。

      A.國有企業(yè)、機關(guān)單位一般有獨立的人事檔案管理權(quán),則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

      B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理,所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會告訴你)

      C.如有同學沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書,想把檔案轉(zhuǎn)寄某地,可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學校轉(zhuǎn)出。

      6.用人單位意見:用人單位人事主管意見,加蓋單位公章

      7.用人單位上級主管部門意見:到國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當?shù)氐娜瞬欧⻊?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的,則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章,再到市級人事代理機構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后,上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

      三.學校意見欄:

      1.學校聯(lián)系人:是指所系負責就業(yè)的老師(一般為輔導員)

      2.院系意見:所在系意見

      3.學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:院就業(yè)指導中心

      《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟

      1.畢業(yè)生到所在學院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件,認真如實填寫,經(jīng)學院審查后簽署意見,加蓋學院公章。

      2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求,如實向用人單位介紹自己。

      3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后,畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由單位簽字、蓋章。如有其他約定,以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素,需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的`協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學校招生就業(yè)處登記。

      5.學校招生就業(yè)處匯總協(xié)議,審查合格后,加蓋學校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導中心)公章。其中一份返回用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份學校備案,一份由學校上報省教育廳就業(yè)指導中心。

      1.畢業(yè)生情況及意見欄:畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)(名稱)應(yīng)為學生入學時所學專業(yè)全稱,不得簡寫、誤寫。家庭地址應(yīng)為畢業(yè)生入學前生源所在地,如有變動以生源地為準。應(yīng)聘意見一般應(yīng)寫明本人意愿,如:愿意到╳╳單位工作等字樣。不應(yīng)漏填畢業(yè)生簽名和日期。

      2.用人單位情況及意見欄:單位名稱填寫應(yīng)與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址,以便用于學校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權(quán)的單位請?zhí)顚懫湮斜9軝n案的地址,如人才交流中心、人才市場等。

      用人單位的意見,除簽署具體工作單位意見及公章外,還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門意見:

      (1)省內(nèi)市(地)或縣所屬非教育系統(tǒng)單位,需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章;

      (2)省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位,需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章;

      (3)省內(nèi)無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業(yè)或公司),需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(gòu)(人才交流中心)簽署的意見及公章,可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務(wù);

      (4)省內(nèi)中直機關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理,并需有省人事廳開具的接收函;

      (5)省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生,有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可;

      (6)外省省屬單位,需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章;

      (7)外省國家部委所屬單位,需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章;

      (8)軍隊單位,需有師級以上政治部的意見及公章;

      3.學校意見欄:學校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學校統(tǒng)一印制,任何人不得涂改。學院意見一般應(yīng)由畢業(yè)生輔導員或主管就業(yè)的書記簽字、學院黨總支蓋章。學校就業(yè)主管部門意見由學生就業(yè)指導服務(wù)中心審核后簽章。

      4.備注欄:如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄。口頭協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。

      甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

      法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護人:__________(家長)

      _____年_______月___________日 _____年_______月________日

      就業(yè)三方協(xié)議書2

      授權(quán)單位:__________(以下簡稱甲方)

      培養(yǎng)單位:__________(以下簡稱乙方)

      培養(yǎng)人:__________(以下簡稱丙方)

      依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓的渠道,保證受培養(yǎng)人員的學習質(zhì)量,為社會提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守:

      如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應(yīng)退還剩余學雜費

      1、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識,甲方為丙方的就業(yè)實習基地,乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地,乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設(shè)備,為甲方培訓企業(yè)需要的.人才;

      2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);

      3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù),并按課程要求負責實施教學;

      甲方為丙方提供實習場所,對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓,向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,提出工作要求。

      根據(jù)甲乙丙三方達成的共識,甲方為丙方的就業(yè)實習基地,乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地,乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設(shè)備,為甲方培訓企業(yè)需要的人才;

      丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;

      丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;

      4、丙方在培訓期間,必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度,違反相應(yīng)的規(guī)章條例,乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定;

      甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

      5、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學習后,由甲乙雙方共同負責組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準予畢業(yè)后,甲方根據(jù)丙方所學專業(yè)和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況,做出合理安排;

      6、丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;

      7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪__________元;

      8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;

      9、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

      乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      甲方:__________

      __________年__________月__________日

      乙方:__________

      __________年__________月__________日

      丙方:__________

      __________年__________月__________日

      就業(yè)三方協(xié)議書3

      畢業(yè)生:

      用人單位:

      學校名稱:

      按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

      一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

      二、用人單位要如實介紹本單位的.情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

      三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

      四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

      五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

      六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

      七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

      甲方

      乙方

      年 月 日

      就業(yè)三方協(xié)議書4

      畢業(yè)生________________________________

      用人單位________________________________

      學校名稱________________________________

      按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

      一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

      二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的`結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

      三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續(xù)。

      四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

      五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

      六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

      七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

      家庭地址

      應(yīng)聘意見:

      畢業(yè)生簽名: 年 月 日

      就業(yè)三方協(xié)議書5

      甲方:

      乙方:

      丙方:

      根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù),解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議:

      一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點:

      1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

      2.其它:__________________________

      二、甲方的責任及義務(wù)

      1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;

      2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

      3、負責丙方:

      (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資XX元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

      (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

      (3)第二年電子應(yīng)用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應(yīng)用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

      三、乙方的責任及義務(wù)

      1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

      2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向?qū)I(yè)課程,請定向?qū)I(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

      3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

      4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

      四、丙方的.責任及義務(wù)

      1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

      2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);

      3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。

      4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

      5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

      五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定

      如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

      六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決

      如有分歧意見,可通過司法程序處理。

      七、協(xié)議份數(shù)

      本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

      甲方:__________(簽章)乙方:_____(簽章)

      丙方:__________(簽名)聯(lián)系電話:__________身份證號:__________

      簽訂日期: __________年__________月__________日

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