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  • 教育培訓機構免責協議書

    時間:2022-10-15 10:33:44 協議書范本 我要投稿
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    教育培訓機構免責協議書

      隨著社會不斷地進步,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。寫協議需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的教育培訓機構免責協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    教育培訓機構免責協議書

      甲方:

      乙方:

      時間:

      根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上,就乙方為甲方提供企業培訓咨詢服務事宜,經協商一致,乙方接受甲方的委托,為甲方提供企業培訓咨詢服務,為明確雙方的權利和義務,特簽訂本協議。

      一、服務內容:

      乙方為甲方提供管理者領導力提升培訓咨詢服務,具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》(本合同附件)為準。

      二、服務周期:

      1、經初步規劃在20____年11月1日至20____年10月30日以內完成本協議所規定的全部工作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃,并與甲方達成共識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合,協調工作。

      2、一方根據項目的實際進程,認為確需較大幅度(時間計劃調整幅度達2周以上)延長工作計劃和項目總體執行周期時,必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議,并與另一方達成共識。

      三、乙方的義務和權利:

      1、負責組建專門的咨詢項目小組,為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》的約定而進行的培訓咨詢服務。

      2、乙方的工作小組在咨詢服務過程中,應注重與甲方管理層及項目協調小組的充分溝通和交流,必須確保在充分調研的基礎上,為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。

      3、乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時,還應提供有計劃的實施輔導,并且在咨詢服務的過程中,通過合適的方式,為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或輔導。

      4、乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃,以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。

      5、乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業秘密的信息,負有保密的義務,乙方不得因本項目以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。

      6、乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息,在沒有得到甲方負責人明確同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體討論的方案內容,必須事先經過甲方負責人簽字同意,并明確規定可披露的對象范圍,乙方只能在此規定范圍內征求意見和進行討論,不得擅自擴大范圍。

      7、乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內,應甲方的要求,可以就本次咨詢方案實施方面的問題,為甲方免費提供累計6個工作日以內的后續輔導服務,乙方咨詢人員因此而發生的差旅費用由甲方承擔。

      四、甲方的權利和義務:

      1、負責組織由甲方管理層人員參加的項目協調小組,按照乙方預先提交、并經雙方協商一致的每一階段的工作計劃,配合乙方咨詢小組的工作,并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于:現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時間協調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內外部協調和相關安排等。

      2、負責提供乙方為執行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料,對于其中屬于商業秘密的內容,應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。

      3、甲方擁有對乙方培訓咨詢服務過程和方式的建議權,擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權,對于甲方所提出的建議或質疑,乙方應及時回應,及時以合適的方式與甲方有關人員充分溝通并達成共識。

      4、甲方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權;乙方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的知識產權;甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本項目咨詢報告內容,未經事先征得乙方的正式書面同意,甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容;自本項目結束之日起三年內,未經事先征得甲方的正式書面許可,乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內容。

      5、甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由,要求乙方給予任何賠償或補償。

      五、項目的實施:

      1、本項目的實施按照《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》的安排分階段進行;《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》所規定的每一階段工作成果經甲方驗收,即表示本階段工作結束。

      2、在本項目任何一個階段工作結束時,甲方可以根據本方的判斷,做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作,應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前,以書面的方式正式告知乙方。

      3、每一階段工作正式啟動之前,雙方應簽署《階段工作啟動認定書》;該階段工作一旦正式啟動,甲方不得再提議中斷本階段工作。

      六、培訓咨詢費用及支付:

      項目:鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目費用支付

      七、違約責任:

      1、因任何一方原因致使項目不能如期進行,應取得對方的同意。

      2、任何一方若未經對方同意而擅自更改或取消原定的項目,違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失,并向另一方支付本次服務費用的30%作為賠償金。

      八、免責條款:

      1、因戰爭、地震、火災、雪災、暴風雨等不可抗力事件,或不可歸責于任何一方的情形,如意外事件,致使一方不能履行本協議約定的全部或部分義務的,該方不承擔責任。但該方應在上述事件發生之日起1日內通過最快捷的方式書面通知另一方,并出具上述事件發生的證明文件。

      2、如是因一方的故意或過失造成的,則該方不得援引本條約定免責,應按照本協議第七條的約定承擔責任。

      九、協議變更和解除

      1、因不可抗力致使本協議無法完全履行的,經雙方協商一致,可以變更本協議。

      2、本協議簽訂后,一方嚴重違約導致本協議不能繼續履行的,或者導致本協議的目的不能實現的,另一方可依法解除本合同。

      3、因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責于任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行的,或不能實現本合同目的的,任何一方均可依法解除本合同。4、解除本協議應當采用書面通知方式,書面通知到達對方時,本協議即解除。

      十、爭議解決方式:

      本協議在履行中發生的爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成的,任何一方須向乙方所在地人民法院起訴。

      十一、其他約定:

      1、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決或另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

      2、本合同附件《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》,為本合同的有效成分。

      3、本協議及其附件和補充協議中未約定的事宜,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

      4、本協議自雙方簽字、蓋章時生效。

      5、本協議正本壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具有同等效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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    教育培訓機構免責協議書

      甲方:

      乙方:

      時間:

      根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上,就乙方為甲方提供企業培訓咨詢服務事宜,經協商一致,乙方接受甲方的委托,為甲方提供企業培訓咨詢服務,為明確雙方的權利和義務,特簽訂本協議。

      一、服務內容:

      乙方為甲方提供管理者領導力提升培訓咨詢服務,具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》(本合同附件)為準。

      二、服務周期:

      1、經初步規劃在20____年11月1日至20____年10月30日以內完成本協議所規定的全部工作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃,并與甲方達成共識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合,協調工作。

      2、一方根據項目的實際進程,認為確需較大幅度(時間計劃調整幅度達2周以上)延長工作計劃和項目總體執行周期時,必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議,并與另一方達成共識。

      三、乙方的義務和權利:

      1、負責組建專門的咨詢項目小組,為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》的約定而進行的培訓咨詢服務。

      2、乙方的工作小組在咨詢服務過程中,應注重與甲方管理層及項目協調小組的充分溝通和交流,必須確保在充分調研的基礎上,為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。

      3、乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時,還應提供有計劃的實施輔導,并且在咨詢服務的過程中,通過合適的方式,為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或輔導。

      4、乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃,以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。

      5、乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業秘密的信息,負有保密的義務,乙方不得因本項目以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。

      6、乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息,在沒有得到甲方負責人明確同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體討論的方案內容,必須事先經過甲方負責人簽字同意,并明確規定可披露的對象范圍,乙方只能在此規定范圍內征求意見和進行討論,不得擅自擴大范圍。

      7、乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內,應甲方的要求,可以就本次咨詢方案實施方面的問題,為甲方免費提供累計6個工作日以內的后續輔導服務,乙方咨詢人員因此而發生的差旅費用由甲方承擔。

      四、甲方的權利和義務:

      1、負責組織由甲方管理層人員參加的項目協調小組,按照乙方預先提交、并經雙方協商一致的每一階段的工作計劃,配合乙方咨詢小組的工作,并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于:現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時間協調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內外部協調和相關安排等。

      2、負責提供乙方為執行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料,對于其中屬于商業秘密的內容,應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。

      3、甲方擁有對乙方培訓咨詢服務過程和方式的建議權,擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權,對于甲方所提出的建議或質疑,乙方應及時回應,及時以合適的方式與甲方有關人員充分溝通并達成共識。

      4、甲方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權;乙方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的知識產權;甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本項目咨詢報告內容,未經事先征得乙方的正式書面同意,甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容;自本項目結束之日起三年內,未經事先征得甲方的正式書面許可,乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內容。

      5、甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由,要求乙方給予任何賠償或補償。

      五、項目的實施:

      1、本項目的實施按照《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》的安排分階段進行;《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》所規定的每一階段工作成果經甲方驗收,即表示本階段工作結束。

      2、在本項目任何一個階段工作結束時,甲方可以根據本方的判斷,做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作,應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前,以書面的方式正式告知乙方。

      3、每一階段工作正式啟動之前,雙方應簽署《階段工作啟動認定書》;該階段工作一旦正式啟動,甲方不得再提議中斷本階段工作。

      六、培訓咨詢費用及支付:

      項目:鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目費用支付

      七、違約責任:

      1、因任何一方原因致使項目不能如期進行,應取得對方的同意。

      2、任何一方若未經對方同意而擅自更改或取消原定的項目,違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失,并向另一方支付本次服務費用的30%作為賠償金。

      八、免責條款:

      1、因戰爭、地震、火災、雪災、暴風雨等不可抗力事件,或不可歸責于任何一方的情形,如意外事件,致使一方不能履行本協議約定的全部或部分義務的,該方不承擔責任。但該方應在上述事件發生之日起1日內通過最快捷的方式書面通知另一方,并出具上述事件發生的證明文件。

      2、如是因一方的故意或過失造成的,則該方不得援引本條約定免責,應按照本協議第七條的約定承擔責任。

      九、協議變更和解除

      1、因不可抗力致使本協議無法完全履行的,經雙方協商一致,可以變更本協議。

      2、本協議簽訂后,一方嚴重違約導致本協議不能繼續履行的,或者導致本協議的目的不能實現的,另一方可依法解除本合同。

      3、因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責于任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行的,或不能實現本合同目的的,任何一方均可依法解除本合同。4、解除本協議應當采用書面通知方式,書面通知到達對方時,本協議即解除。

      十、爭議解決方式:

      本協議在履行中發生的爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成的,任何一方須向乙方所在地人民法院起訴。

      十一、其他約定:

      1、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決或另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

      2、本合同附件《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》,為本合同的有效成分。

      3、本協議及其附件和補充協議中未約定的事宜,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

      4、本協議自雙方簽字、蓋章時生效。

      5、本協議正本壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具有同等效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日