酒店運營協議書范本（通用8篇）
在當下社會，需要使用協議的場合越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編精心整理的酒店運營協議書范本（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
酒店運營協議書范本（通用8篇）1
甲方(用人單位)：____________
乙方(姓名)：____________
現在甲方委托乙方對花都酒店進行經營管理事宜，經雙方友好協商于____________年____________月____________日至____________年____________月____________日
序言
臨沂市花都酒店(以下簡稱甲方)為能夠有效采用現代酒店管理模式和管理經驗，提高其管理水平和服務質量，使其能盡快按投入硬件規模和標準達到相應酒店的質量標準，創造良好的社會效益和經濟效益，特聘請乙方對酒店實行管理，為明確雙方權利、義務，最終實現管理目標，經雙方友好協商，特制定本合同并承諾共同遵守。
本合同的訂立、修改、解釋、履行均受中華人民共和國有關法律法規約束。
細則
經雙方接受后，下列各項措辭，用于本合同：
第1條：乙方薪資水準、績效考核標準及結算方式
1.1薪資水準
基本工資為4000元/月
1.2績效提成計算方式(二選一)
a、營運期入住率超過80%，超出入住率房間每間提5%;入住率低于80%，扣除月房間均價的2%乘以入住率差額房間數量=基本工資扣除
b、營運期毛營業收入超過20萬，超出部分提5%;低于20萬扣除差額部分基本工資的3%。
1.3結算方式
a.基本工資結算方式為每月10日直接在酒店財務支取
b.績效提成的結算方式為每月20日在酒店財務支取
第2條：甲方授予乙方權限
2.1、人事權限
a.對部門經理、主管的任用和免職權限
b.酒店員工的聘用解聘權限
C.人事結構細則制定權限
d.對酒店內部員工的調配權
e.對部門主管經理的管理、考核權
f、對員工的優良表現或違規行為的獎勵、處罰、開除權
2.2經營及內部管理權限
a.有權對酒店經營、管理等問題擬出方案并實施(例：銷售策劃、促銷活動、人力資源調整、薪資待遇調整、員工福利制定實施、客損免賠等)
附：重大新增投資經營項目需報甲方，同意后簽字方可實施
b.對公司經營項目、商品、日用品等所需品的采購審批權，權限為單次1000元以內
c.對經營項目成本控制權
2.3業務招待權限
以內，特殊情況需報甲方。
2.4免費房權限
a.每月可控免費房為10間，免費使用次數、原由需財務做賬，登記在案(重大促銷活動除外) b.對于大協議客戶、大型消費團隊給予返房，具體根據客人實際消費情況制定
2.5簽免權限
a.半日房簽免權限(延遲退房至18：:00權限)
b.午夜房和隔日房提前2小時入住權限
c.客人開房后不超過兩小時房費簽免權
d.因酒店設施設備問題導致客人投訴，退房的房費簽免權
2.6發票調劑權限
對于長期客戶、會員客戶，強烈特殊要求下，給予單次1000元發票調劑額權限(必須在總開票額不超過營業收入情況下
2.7/股東匯報簽字同意后方可實施)
2.8甲方法人及股東直系、旁系等親屬的參與權
a.甲方親屬應聘本酒店工作，乙方有權選擇是否錄用(財務部門除外)
b.甲方親屬在職人員須同員工一樣，一視同仁、服從酒店的管理/規章制度，違規者乙方有權根據酒店相關處罰條例進行處罰
c.甲方親屬不得參與一線管理以及直接指責其它部門同事，必須服從公司程序化管理，違者乙方有權按照酒店有關規定進行處罰
d.甲方親屬不得跳過乙方直接把酒店日常問題匯報給甲方，違者乙方有權按"越級請示"對其進行相應處罰
第3條：任務指標及利潤比
酒店運營分為開業期和運營期，開業期為四個月(一般開業期為三個月，因考慮開業時間的特殊性)
3.1開業期
營業額任務指標定最低為平均13萬/月
營業費用及成本最高為3000元/天(前期廣告費用投入除外)
3.2營運期
營業額任務指標：
第一個月最低為20萬/月
第二個月最低為21萬/月
第三個月最低為23萬/月
營業成本及營業費用同凈利潤的比例為：5:5(不包括招待、逾期證件的辦理以及前期籌建尾款的支付)
第4條：解約期限的限制
合同生效后，甲乙雙方均不能擅自解除合同，任何一方無故終止合同均被視為違約，同時承擔違約責任。
第5條：解約期限的特別規定
如乙方的管理服務行為違反中華人民共和國法律法規、政府規章或其他有關規定及本合同的規定，致使甲方權益遭受重大損害，甲方可隨時通知乙方解除本合同并保留向乙方進一步索賠的權利。
第6條：破產解約的規定
甲方遇到破產或無力償付債項，財產受法院扣押、清算、接收或清盤，對方有權立即終止本合同。
第7條：在遭遇重大損失情況下的解約規定
對由于乙方工作的失誤而造成酒店的損失，甲方為保護自身權益，有權要求乙方在規定期限內做出合理解釋及實施有效的舉措以補救損失，如乙方超過規定期限仍未有明顯改善，甲方有權終止合同并保留向乙方進一步索賠的權利。
第8條：其它違約行為的解約規定
除以上條款外，以下情況也將被甲方視為違約，甲方可隨時終止合同：
甲方對乙方有直接監督權，在乙方營業期連續三個月未達到任務指標及利潤比超標，甲方有權和乙方終止合同
第9條：解約通知
1、若任何一方違約不能承擔本合同規定的責任，并在另一方要求承擔責任的書面通知發出后三十天還未能執行(假如該違約不能在三十天內辦妥，如違約方已有進行彌補違約行為的行動，則雙方協商可適當的延長期限)，另一方可有權，但不會影響其它權利和補償，用書面形式終止本合同，而不須另行通知或賠償。
2、合同任何一方如對違約一方不采取行使權利的行動，并不能被視為放棄其于對方隨后有任何違約事件時可采取行動的權利。
第10條：特別聲明
乙方所管理酒店經營項目以雙方協商后確認的管理指標為準，合同期限內若甲方發生項目更變、經營轉移及承包租賃，應以承租管理協議為準，乙方有權終止合同，乙方不承擔其它的管理責任和違約責任。
第11條：不可抗力的責任終止
如因不可抗力情況發生而導致雙方無法履行本合同規定的責任和義務，雙方均不承擔違約責任。
第12條：整體合同
此合同為甲乙雙方認同的全部相關條款，本合同未盡事宜，雙方確認將以合同附件的形式體現。
第13條：合同的組成及效力
本合同附件內條款是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力，任何一方未經對方書面同意，均不得對本合同進行修改。
第14條：合同的簽訂甲乙雙方均同意上述所有條款及細則，并由雙方受權代表人于合同、的每頁及下列簽章處簽名，本合同一式兩份，簽訂當日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店運營協議書范本（通用8篇）2
合伙人：________________
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱甲)
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱乙)
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱丙)
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱丁)
依照《中華人民共和國合伙企業法》和《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》，經全體合伙人協商一致，簽訂本合同。
第一條合伙的目的
共同出資，依法合伙經營，共享利益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任。
第二條出資方式
1、酒店總投入：________________人民幣元整。
甲：________________出資額元整，股份%;
乙：________________出資額元整，股份%;
丙：________________出資額元整，股份%;
丁：________________出資額元整，股份%;
2、如需追加資金投入，由全體合伙人共同協商，并確定各合伙人追加資金投入的金額。
3、合伙股東按季度分紅。
第三條經營場所
____市路(與中州大道附近)一米商務公寓大樓內。
第四條經營范圍
住宿、餐飲、酒店管理咨詢服務等。
第五條合伙期限
合伙期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六條合伙人的權利和義務
1、合伙人享有了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，共同決定合伙企業的重大事項;
2、合伙人按照占有股份比例分取紅利。經全體合伙人一致通過，合伙企業按季度進行財務通算，如有盈利可按股份比例分取紅利;
3、合伙人按照占有股份比例承擔虧損;
4、合伙企業終止后，依法按照凈資產及占有股份比例分得合伙企業的共同財產。
第七條合伙企業事務執行
1、合伙人對執行合伙企業事務有同等的權利，經全體合伙人協商決定成立董事會，董事會成員名，設董事長一人、執行董事一人、監事一人;
2、執行合伙企業事務由執行董事負責，合伙企業重大決策須經全體合伙人一致通過方可執行;
3、合伙企業每月十五日召開一次董事會，由執行董事匯報上月的經營情況及財務開支情況;
4、合伙企業依照法律法規的規定建立企業財務、會計制度，并按照制度履行財務監督、管理和控制。
第八條合伙人入伙、退伙、出資轉讓
1、合伙企業如有新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議;
2、合伙人退伙，須經全體合伙人同意，在不給合伙企業造成不利影響的情況下可以退伙，但應當依法賠償由此給其他合伙人造成的損失;
3、合伙企業允許合伙人轉讓自己的出資，轉讓時如在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或部分股份份額時，須經其他合伙人一致同意后方可。
第九條禁止行為
1、嚴禁任何合伙人私自經營與合伙企業有競爭的業務，如有違反，該業務所得利益歸合伙企業;
2、禁止任何合伙人作為合同一方與合伙企業訂立合同;
3、合伙人不得以任何方式從事損害合伙企業利益的活動，若因不當活動給合伙企業帶來損失，由當事人承擔;
4、如違反上述禁止行為，造成損失的，按給合伙企業帶來的實際損失賠償，仍不予改正的，其他合伙人勸其退伙。
第十條合伙企業的解散與清算
1、合伙協議約定的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的;
2、全體合伙人決定解散;
3、合伙協議約定的合伙目的已經實現或無法實現的;
4、出現法律規定的合伙企業解散的其它原因;
5、合伙企業解散時，全體合伙人組成清算組進行清算，清算結束后編制清算報表，經全體合伙人簽名蓋章后，合伙企業即宣布解散。
第十一條違約責任及爭議解決
1、合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任;
2、合伙人履行合伙協議發生爭執的，合伙人可以通過協商或調解解決，合伙人不愿通過協商、調解解決或協商、調解不成的，可以通過法律途徑解決。
第十二條其它事項
1、本協議如有未盡事項，經全體合伙人另行商議，簽訂補充協議與本協議與有同等法律效力;
2、本協議一式份，合伙人各執一份，公司備案一份。
3、本協議經全體合伙人共同協商簽訂，按合伙人簽字之日起生效。
合伙人簽名：________________合伙人簽名：________________合伙人簽名：________________合伙人簽名：________________
________年____月____日
酒店運營協議書范本（通用8篇）3
甲方：___________
乙方：____________
甲方與乙方共同出資設立并經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合伙協議：
一、合伙方式
1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合伙組織，共同分享收益、分擔損失。
2、合伙人財產投入數額及所占份額：
甲方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：，出資時間：。
乙方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：，出資時間：。
二、合伙期限
至，如合伙到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合伙解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。
三、合伙組織
1、合伙項目：酒店
2、經營范圍：
3、酒店名稱：
4、酒店地址：
5、經營形式：個體工商戶
四、合伙人權利和義務
1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當于之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，并保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。
2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。
3、雙方的出資只能用于對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合伙人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合伙出資。
4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方制造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合伙期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。
5、對于酒店經營管理過程所涉各類事項（采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商并爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。
五、盈余分配及債務承擔
1、盈余分配：盈余為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,酒店應于每年之前完成年終財務核算后按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合伙人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。
2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合伙人按照出資份額比例承擔。
六、入伙及退伙
1、合伙人經其他合伙人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新簽訂合伙經營協議。
2、若涉及退伙，需在酒店進行財務審計、對合伙期間債權債務核實清楚后進行，退伙的一方需根據審計報告對其合伙期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退伙協議不生效。
3、在合伙人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或注銷的情況下：
□按退伙處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退伙手續，酒店由其他合伙人繼續經營。
□合伙協議終止，合伙關系解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。
□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合伙人繼續經營，或代替該合伙人作為新的合伙人入伙重新按本協議的約定繼續經營。
七、合伙人會議：
1、合伙人會議時間：
2、合伙人會議召開方式：
□由執行合伙人召集和主持
□合伙人以外的酒店事務執行人負責組織和通知各合伙人召開
如會議召開組織人未履行義務，其他合伙人有權召集和主持合伙人會議，如召開人確已履行通知義務且合伙人無正當理由不予回復或故意不參加的視為該合伙人同意其他合伙人對于合伙人會議事項作出的決定。
3、合伙人會議的主要決議事項包括：
（1）提名、更換合伙飯店事務執行人;
（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目、擴大業務類型，制定酒店發展規劃；
（3）決定合伙飯店的內部機構設置和支出計劃；
（4）決定合伙飯店的物價和工資、獎金、福利制度；
（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。
4、合伙人雙方對于酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合伙人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利于合伙組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。
八、合伙事務執行
1、合伙事務的執行合伙人為：
2、執行合伙人不得從事損害本合伙飯店利益的活動。
3、合伙協議或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合伙人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合伙人有權要求其對酒店承擔賠償責任并同時對其他合伙人承擔違約責任。
九、違約責任
1、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合伙人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。
2、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人書面同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設置抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，該合伙人對其他合伙人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。
十、終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限屆滿且任一方不愿再繼續合伙關系；
（2）全體合伙人書面協議同意終止合伙關系；
（3）酒店被依法吊銷、注銷；
（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人書面指定，自合伙解散事由發生15日內應當指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合伙財產清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；按合伙出資比例分配剩余財產。
4、清算時如合伙虧損，合伙財產不足清償的部分，由合伙人承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合伙人追償。
十一、爭端解決
因本協議履行產生的一切爭議，合伙人之間應先協商盡量達成共識,如協商不成：
□由乙方住所地法院管轄。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未盡事宜，經協商同意,合伙人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相抵觸的,以補充,變更的內容為準。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店運營協議書范本（通用8篇）4
甲方：_______乙方：_______
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定就共同經營事宜簽訂本協議，由雙方共同遵守。
第一條合伙宗旨
本著長期平等合作，互利互惠的原則，共同經營，創造良好的經濟效益和社會效益。
第二條合伙名稱、主要經營地：_______
合伙經營的酒店名字為：_______
經營場所位于：_______，面積：_______平方米
第三條合伙經營項目和范圍
經營項目為營銷，范圍包括采購、銷售、售后服務等。
第四條合伙期限
合伙期限為__年，自___年__月__日起，至___年___月___日止。
第五條出資額、方式、比例及期限
1、甲方_______（姓名）以____方式出資，計人民幣__________元，占投資比例%
2、各合伙人的出資，于________年___月__日前交齊，由合伙負責人方辦理銀行卡（開戶行：_______，賬號：_______）統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資、以酒店名義取得的收益和依法取得的其他財產均為酒店的財產，各合伙人在酒店清算前，不得請求分割酒店的財產。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定：
3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余；酒店于每年月日進行盈余分配，如盈余為負，則不進行分配，合伙人按照下列項進行分配：
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條合伙人的權利及義務
1、合伙人的權利：
①、酒店事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，酒店事項表決方式：但對于改變酒店的名稱；改變酒店的經營范圍、主要經營場所的地點；處分酒店的不動產；轉讓或者處分酒店的知識產權和其他財產權利；以酒店名義為他人提供擔保；聘任合伙人以外的人擔任酒店的經營管理人員的事項，必須經全體合伙人一致同意方可實施；
②、合伙人享有合伙利益的分配權；
③、合伙人有退伙的權利；
2、合伙人義務：
①、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；
②、分擔合伙的經營損失的債務；
③、為合伙債務承擔連帶責任；
④、未經全體合伙人同意，禁止私自以酒店名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
⑤、禁止參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；
⑥、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，不得同本合伙企業進行交易；
⑦、不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第八條合伙負責人
全體合伙人決定，委托方為合伙負責人，對外代表酒店。
其權限為：
①、對外開展業務，訂立合同；
②、對酒店進行全面日常管理；
③、訂立經營價格、購進常用貨物；
其義務為：
①、定期向其他合伙人報告酒店事務執行情況；
②、定期合伙企業的經營和財務狀況；
③方在執行酒店事務所產生的收益歸酒店，所產生的費用和虧損由酒店承擔。
第九條入伙、退伙、財產出資和轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議；
3、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現；
②經全體合伙人書面同意退伙；
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的`，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④其他法定事由。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給酒店造成經濟損失；
③執行酒店事務時有不正當行為；
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
（三）合伙財產份額的出資
合伙人以其在合伙企業中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意；未經其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
（四）合伙財產的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，須經其他合伙人一致同意（或另行約定：）第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第十條合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿；
2、全體合伙人同意終止合伙關系；
3、已不具備法定合伙人數；
4、合伙事務完成或不能完成；
5、被依法撤銷；
6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十一條違約責任
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理；
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
（三）合伙人私自以其在酒店中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
（四）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失而導致酒店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
第十二條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交法院起訴。
第十三條其他
經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準：
第十四條生效條款
本協議一式貳份，合伙人各執壹份，經全體合伙人簽名、蓋章后生效。全體合伙人簽章處：
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店運營協議書范本（通用8篇）5
甲方(發包方):___________
法定代表人:_________
證件號碼：_________
乙方(承包方):_________
法定代表人:_________
證件號碼：_________
此承包經營合同書由上述雙方于經甲、乙雙方友好協商，為著合作經營共同發展之目的。就乙方承包經營甲方柏駿酒店事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行：
第一條合同標內物品
1、甲方提供給乙方承包經營的____平方米。具體可營業范圍為等。
2、附有經營所需設施、設備、用具(見清單)
第二條承包期限
承包經營時間為____年____月____日至____年____月____日，共___年，承包期滿乙方有權優先續約。
第三條押金及租金支付(以人民幣計)
1、押金：乙方需向甲方繳納押金共計為____萬元，簽訂本合同時交納____萬元押金，人員正式入場籌備試業前交納____萬元押金。承包結束后雙方交接結清有關物業、設備用具及相關費用后七日內全額無息退還給乙方。
2、承包費用：乙方承包經營期內，每月租金為____萬元。包括場地租金。每月10號前需繳納當月租金。
3、計租日期：甲方工程及房間配置完成可交付乙方正常營業使用之日起一星期后開始計租，乙方應在相應時間內支付甲方首月租金。
4、其他費用：乙方承包經營期間的員工工資及提成、營業宣傳、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。
5、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金和甲確認的票據方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務
1、甲方按合同約定提供酒店給乙方經營，保證乙方獨立自主管理經營。
2、為乙方提供現有的經營場所及設施、設備、用具等。(另附清單)
3、負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(不可抗拒因素例外)。
5、免費提供停車場和室內廣告給乙方使用。
6、甲方必須按照房間配備協定(另訂)來配齊房間的各類設備設施固定資產(如客房電視機冰機等各類營業所需的設施)及數量。
7、甲方需負責酒店的工商、稅務、消防、衛生等相關執照，確保乙方正常經營。需提供正常營業需要手續，如消防驗收，營業執照審核合格等。如未合格因此產生費用由甲方負責。
8、甲方所列權利及義務如因甲方原因造成乙方損失由甲方負責賠償。
9、因甲方原因停水停電或因各類甲方需提供的驗收未達標非正常停業一日由甲方減免乙方當月二日租金，當月連續非正常停業連續超過7天(含7天)或當月共計超過10天(含10天)，需減免當月租金。
第五條乙方的權利義務
1、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋主體做任何改動。
2、負責經營過程對酒店所有設備、設施的維護、保養和維修，并確保合同期結束時酒店所有固定資產不流失，人為損壞或被盜，否則按價雙方協議賠償。自然損壞不作賠償。
3、經營期間，經營設備損壞或報廢，由乙方負責維修或更換。
4、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。
5、在承租期內經營自負盈虧，其對內、外形成的債權債務由乙方自行負責與甲方無關。
6、乙方應依法納稅，因乙方偷漏稅收造成甲方受處罰等損失的，乙方應承擔賠償責任。
7、乙方如發現承包范圍內影響安全隱患，如乙方改動產生的安全隱患應及時維修，屬于甲方負責維修范圍之內的，乙方應及時通知甲方維修，因乙方延誤維修而造成甲方或第三者的人身財產遭受損害的，乙方負責賠償。
8、乙方承擔日常消防安全責任并且承擔消防設備設施的維修保養。
9、承擔所聘用人員的社保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利待遇等費用和責任。
10、乙方在經營期間造成一切違法行為，屬乙方負責與甲方無關。
11、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金萬元并全額退回押金，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方擅自轉讓承包他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
第七條合同終止
1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。
第八條補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第九條不可抗力
1、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
2、經營期間若發生重大疫情或其他不可抗力自然災害和社會事件，雙方因相互體諒對當時租金或承包事宜作出修改或調整。
第十條爭議的解決
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十一條生效條件
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十二條其他
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份，其他用于履行相關法律手續。未盡事宜另行協商補充。
甲方：___________乙方：__________
日期：_________日期：_________
酒店運營協議書范本（通用8篇）6
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，決定共同經營________酒店，相關合作協議如下：
一、合作出資
甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產______%和______%。
二、合作時間
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、收益分配
1、酒店經營所得利潤根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次（每年元月對上一年度紅利進行分成）。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。
3、因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權利義務
1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經營管理制度和規范，擁有專有權。
2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業時邀請當地知名人士進行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。
4、乙方負責酒店經營的行政管理工作，甲方負責日常經營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經營情況和營銷辦法。
五、違約責任
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
六、保密原則
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。
七、爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應友好協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方簽名：__________乙方簽名：__________
_____年__月__日_____年__月__日
酒店運營協議書范本（通用8篇）7
發包方：_____（以下簡稱甲方）
承包方：_____（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于嘉峪關市體育大道號（大唐美食街南門對面）的原額濟納旗駐嘉酒店（一、二層為酒店，三至五層為賓館）承包給乙方經營，明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同：
一、甲方負責賓館整體裝修，在____年____月____日前酒店裝修具
備開業條件，交由乙方經營管理。
二、裝修方案由甲方委托設計院設計，在甲方裝修過程中，乙方應參與并指導甲方裝修，可提出合理化建議優化裝修方案。
三、承包費用及付款方式：本酒店承包費用為每年____萬元，乙方應于____年____月____日前支付____萬元給甲方，剩余____萬于____年____月____日前支付給甲方，此后每年____月____日前乙方將下年承包費支付給甲方。
四、承包期限：____年____月____日至____年____月____日止，承包期限為十年，承包期限滿前，若甲乙雙方同意合同可延續。
五、承包事項：
1.在本協議的有效期內，甲方將下列事項全權交與乙方自主經營管理：
（1）在酒店經營期間內進行的各項工作。
（2）酒店的管理制度及人事、財務權。
2.在本協議有效期內。甲方有義務為乙方提供經營便利和必要的幫助。乙方也有義務在經營和管理中注意社會影響，樹立酒店品牌，使之成為具有競爭能力的、高水平的酒店。
3.承包期限為十年，在承包期限內，承包人在權限內自主經營，甲方不得干涉乙方的經營。
六、甲方的權利和義務
1.乙方如需對酒店的改建、改造及更新方案。必須經過甲方同意。
2.對于酒店經營所需的供水、電力、通訊、排水、采暖、燃氣等各種設備，各種人為因素損壞、自然磨損需維修更改的，費用由乙方承擔。
3.甲方向乙方移交各種物品及清單。
七、乙方的權利和義務
1.與甲方建立友好的合作關系，把酒店管理成為具有或相當于準三星級酒店的水準。
2.必須遵守國家和地方政府的法律規定，依法對酒店進行經營管理。
甲方簽名：__________乙方簽名：__________
_____年__月__日_____年__月__日
酒店運營協議書范本（通用8篇）8
姓名：__________
身份證號碼：__________
姓名：__________
身份證號碼：____________________
姓名：__________
身份證號碼：__________
合伙方同意共同投資經營“____酒店”為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則簽訂合伙協議如下：
第一條酒店經營宗旨
共同經營，并獲得滿意的利潤為宗旨、
第二條合伙經營項目
餐飲，經營地址：__________市__________大道__________商業街__________號門面房、
第三條合伙期限
暫定六年，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共年__________、
第四條出資金額、方式、期限、賬戶
1、合伙人以現金方式出資，人民幣__________元，占合伙人以現金方式出資，人民幣__________元，占合伙人以現金方式出資，人民幣__________元，占股份比例、
2、本合伙出資共計人民幣__________元、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回、
3、在經營過程中，如需追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金、否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊、
第五條盈余分配與債務承擔、合伙各方共擔風險，共負盈虧
1、盈余分配：以出資額為依據，按投資所占比例分配。
2、因大股東在酒店經營中同樣付出努力，但未拿報酬，故酒店拿出總營業額百分之一為大股東的活動經費。
3、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條入伙、退出、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；
2、承擔并簽署本合伙協議；
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有共同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任、
4、與本酒店無關的人員不得接納入伙。
（二）退伙
1、需有正當理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時退伙；
3、退伙需有提前個月告知合伙人并合伙人同意；
4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以人民幣結算、未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。
（三）出資的轉讓、
1、允許合伙人轉讓其在合伙中的全部財產份額給其它合伙人、不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人，否則按退伙方式對待、大股東有優先購買權。
2、合伙人三個月內從事與本酒店無關的工作，其股份必須轉讓給其他股東。
第七條合伙負責人及合伙事務執行
1、 ___________為合伙負責人、
其權限是：對合伙事業進行正常管理；進貨管理、庫存管理、財務管理等等，
主導合作事業，并有優先決定權、拓展事業，選擇合適的項目等等、
第八條合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利；
1、協助合伙負責人管理合伙事業、
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有、
（二）合伙人的義務；
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；
2、分擔合伙的經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任、
4、每月財務，有財務負責人保管，合伙人監管、每月核算簽字后分紅、
第九條禁止行為
（一）未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按損失進行賠償、
（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務、則否其他合伙人有權沒收其所占股份、
（三）除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易、
（四）合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動、
第十條合伙營業的繼續
（一）在一方退伙的情況下，另一方合伙有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務、
（二）在合伙人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產、
第十一條合伙的終止與結算
（一）合伙因下列情形解散；
1、合伙期限屆滿；
2、雙方合伙人同意終止合伙關系；
3、合伙事務完成或在能完成；
4、被依法撤銷；
5、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因、
（二）合伙的清算；
1、合伙解散后應當清算，并通知債權人、
2、清算人又合伙人擔任，自合伙事業解散后15天內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人、15日內未確定清算人的，合伙人或者其它利害關系的人可以申請人民法院指定清算人、
3、清償后如剩余，則按本協議約定的所占股份比例進行分配、
4、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，各合伙人應承擔無限連帶責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償、
第十二條違約責任
（一）合伙人未按本協議出資的，應當賠償有此給合伙人造成的損失、
（二）合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產的，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失、
（三）合伙人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任、
第十三條爭議解決方式
凡是本協議或本協議有關的一切爭議，合伙人共同協商，本著有于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成可向當地法院起訴、
第十四條其他
（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準、補充和修改的內容與本協議具有同等效力、
（二）本合同一式四分，合伙人各執一份、
（三）本合同經合伙人簽字后生效、
合伙人簽字：__________合伙人簽字：__________合伙人簽字：__________
簽訂日期：_______簽訂日期：___________簽訂日期：__________
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