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  • 業務員提成協議書

    時間:2024-08-09 10:24:43 藹媚 協議書范本 我要投稿

    業務員提成協議書(通用12篇)

      在社會發展不斷提速的今天,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的業務員提成協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    業務員提成協議書(通用12篇)

      業務員提成協議書 1

      甲方:_____

      乙方:_____

      為擴大產品銷售,提高銷售人員的積極性,公司特擬訂如下銷售提成方案。

      一、銷售人員對外必須樹立公司形象,維護公司利益,代表公司與客戶進行商務洽談,并完善公司與各客戶間的銷售合同,銷售合同必須經公司領導 簽字蓋章后方可生效。

      1.嚴格按照規定的銷售區域及產品銷售價格銷售產品。執行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業務;

      2.在負責的區域內,建立良好的分銷渠道,并與主要經銷商和客戶保持良好關系,完成銷售回款任務;

      3.負責接待客戶,簽定訂貨合同。建立客戶網絡信息檔案,并交公司備案;

      4.負責做好已簽(合同)訂單的變更等有關工作;

      5.調查、監控市場信息,與相關部門合作進行市場分析;

      6. 拜訪養殖單位,提供優質服務,應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

      二、銷售人員的收入為:基本工資(基本銷售額_______,提成率___%)+銷售提成(銷售額__提成率____%)+超額銷售提成(超額度__提成率)+津貼+獎金(全體銷售人員年度總銷售額__提成率____%)

      超額提成:完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

      超額提成:完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

      超額提成:完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。

      三、公司交于銷售人員的原固定客戶,必須保持長期、穩定的合作,如因銷售人員個人因素造成公司業務流失,甚至造成經濟損失的,公司將根據情況予以處罰,并追究經濟損失,后果嚴重者移交司法機關。

      四、公司所定產品單價,如遇市場因素成本上升或下降,公司有權調整產品單價。

      五、為了提高公司的凝聚力,提倡公司員工互相幫助的精神。

      公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業務心得外,金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。

      六、 金牌業務員必須具備以下三條要求:

      1.敬業愛崗,對本職工作有強烈的'責任心。

      2.自身業務能力強,并能熱心幫助其它業務員提高業務能力。

      3.認真遵守公司制定的各項制度,維護公司形象。

      4.必須完成銷售額______及以上,回款率達____%及以上。

      七、工資發放準則:

      1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成,均按當月銷售額度的____%結算,若該訂單當月完全回款完畢,即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發放。

      2.若當月銷售額度未達到基本銷售額,則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。

      八、其它補充:

      離職管理:若15天內有回款照樣給予提成,超過15天則不給予提成。

      甲方:_____

      乙方:_____

      業務員提成協議書 2

      甲方:_____

      乙方:_____

      為了切實加強_________電話營銷員的管理,更進一步提高電話營銷員的工作積極性,結合本公司近來的管理經驗,經公司研究決定,特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下:

      一、工資結構

      基本工資+提成+福利獎金

      二、基本工資的計發

      1.試用期

      凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月,公司包食宿,試用期基本工資為_________元/月,最低底限業績標準為_________元/月,試用期業績低于_________元者視為不合格,只發給基本工資的75%,即_________元,試用時間不過15天而中途主動離職者,沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者,發給補助_________元。完成最低底限業績標準或以上者,發給全額基本工資,提成按規定比例核算。有業績特別優秀者,試用期工資以轉正后的標準予以結算,提成按規定比例核算。

      2.試用期后

      進入過度期,過度期為一個月,基本工資為_________元/月,公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元,低于___元以下,只拿基本工資的65%,即_________元。業績優秀者(達到或超過規定月任務指標),可直接轉正,提成按規定比例核算。

      3.轉正后

      試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工,轉正后基本工資為_________元/月,包食宿并享社保,月底限任務為_________元/月,月業績達不到底限任務的,只拿基本公司的50%,達到最低底限標準或以上者,發給全額基本工資,提成按規定比例核算。

      三、電話營銷人員業績的財務核算

      1.電話營銷人員的業績以款到賬為準,每月截止日期為20號,20號以后到賬的計入下月業績。業績以款到賬數為核算依據。

      2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣,要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例,違規按章處罰。

      四、業務提成的`比例

      月業績

      提成比例____%

      五、星級獎金制度

      星級

      月任務額度

      獎金

      一星_____元

      二星_____元

      三星_____元

      四星_____元

      五星_____元

      1.連續三個月保持星級的,按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。

      2.每半年評比一次,如每月業績都達到星級的,獎勵一個月基本工資即_________元。

      3.每年評比一次,如每月業績都達到星級的,獎勵兩個月基本工資即_________元。

      4.本規定為_________年度的執行標準,所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。

      六、工作量

      1.試用期內至少_________個電話/天。

      2.試用期后至少_________個電話/天。

      甲方:

      乙方:

      業務員提成協議書 3

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

      一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

      3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

      4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

      5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

      三、業務開支

      1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的'1%作為業務開支(例如______年總營業額480萬,平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用)。

      2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

      四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

      六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

      七、本協議書有效期自______年______月______日至______年_____月_____日。

      甲方代表: ______乙方代表:______

      甲方聯系人及電話:______ 乙方聯系人及電話:______

      單位(蓋章):______ 單位(蓋章):______

      ______年______月______日 ______年______月______日

      業務員提成協議書 4

      甲方: ______

      乙方:______

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

      一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務)。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。甲方產品質量問題,乙方一楷不負責,甲方后勤工作乙方不負責,不參與甲方公司內的'配貨、送貨等工作。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方公司銷售業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加銷售業績提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣______元。

      3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作為提成。

      4、提成支付周期:按月度結算,客戶提成結算由甲乙雙方共同核算,每月支付一次給乙方。

      三、業務開支

      日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等,甲方應按實際情況報銷。

      四、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

      五、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

      六、本協議書有效期自______ 年______ 月 ______日 至 ______年 ______月______日。

      甲方:______(簽字蓋章)

      ______年 ______月______ 日

      乙方:______(簽字蓋章)

      ______年 ______月______ 日

      業務員提成協議書 5

      甲方:_____

      乙方:__________

      依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

      第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

      1、事務內容:

      1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。

      2) 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

      3) 擬定并監督執行市場規劃與預算。

      4) 制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

      5) 擬定并監督執行市場調研計劃。

      6) 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

      7) 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

      8) 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

      9) 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

      10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

      2、具體要求:

      1) 負責對市場人員的培訓、考核、調配。

      2) 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。(____年市場開店數量為20家店鋪)

      3) 店鋪開設區域指定為華東、華中市場。

      3、其他要求:

      1) 公司必須在____年_______月_____日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

      2) 公司必須在____年_______月_____日之前完成所有用于市場拓展必備的`招商資料。

      3) 店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

      第二條 甲、乙雙方議定,在本協議履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費,并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

      甲方:__________

      乙方:__________

      業務員提成協議書 6

      甲方:_____ (以下簡稱甲方)

      乙方:_____ (以下簡稱乙方)

      為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰,確保銷售任務順利完成,本著統一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

      一、責任期限

      _____年_____ 月 _____日 — _____年 _____月 _____日

      二、履行責任

      1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

      2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節嚴重處理。

      三、職權

      1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發任務。

      2、合理規劃區域客戶銷售架構,制定區域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。

      3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

      4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。

      四、銷售目標

      每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續三個月沒業績的,自動辭退。

      五、銷售業務員薪酬構成

      1、銷售部業務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項(扣除項指因業務發展需要提前預支的費用)。

      2、每設一家代理點,以該代理點的第一次進貨金額的`5%進行獎勵。

      3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

      4、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。

      六、本協議雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

      甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________地址:___________________________

      電話:_______________________電話:___________________________

      傳真:_______________________傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

      業務員提成協議書 7

      甲方:___________

      乙方:___________

      根據《中華人民共和國合同法》,經雙方友好協商,就_________合作事宜,本著互惠互利、合作雙贏的原則,達成以下協議:

      一、 合作方式:

      1、 甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。

      2、 乙方的管理權歸甲方所有。

      3、 乙方按照甲方的要求進行日常經營(產品促銷、財務結算、人員管理等)。

      4、 乙方對甲方給與店內的.所有固定資產和品牌資產負責。

      5、 管理費核算__額計算,比例為:(遠達大街修路結束正式通車當月前); 7 %(遠達大街修路結束正式通車當月前后)。

      6、 經營費用按實際發生計算。

      7、 遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔(凈利潤部分歸乙方所有),遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成,甲方40%,乙方60%)。

      8、 甲方承諾,無論遠達大街店盈利與否,甲方均不得向乙方以現金形式收取房租。

      9、 無論盈利與否,甲方保障該店3名員工的基本工資(店長20__元/月,出納和果務員1800元/月)。

      二、 合作時間:

      ______年8月1日—_____年2月1日

      此合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份,本合同自簽字之日起生效。

      甲方:___________

      乙方:___________

      _______年_______月_______日

      業務員提成協議書 8

      甲方:_____

      乙方:_____

      甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,甲方向乙方支付傭金事項達成一致訂立本協議。

      第一條、甲乙雙方代理人應提供各自的個人身份證復印件。

      第二條、甲方和乙方合作進行 采購投標事務。

      1、事務內容:乙方協助甲方參與_____年_____采購項目的招標工作。

      2、具體要求:甲方在乙方的合作協助之下,甲方取得了_____采購項目的中標。

      第三條、甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

      1、甲方根據項目要求給出基準價格,包含整個項目運作的一切費用,乙方在此基礎上面進行上浮,上浮部分在扣除稅金等費用以外,剩余部分甲方支付給乙方。

      2、支付方式:甲方在得到項目方每一批次的訂單以后,進行交付安裝完畢,項目方支付完此批次的貨款,甲方收到款項7個工作日之內按照合同約定扣除相應費用以后直接打入到乙方提供賬戶之內。

      第四條、如果雙方未能有效合作,該項目甲方未能取得中標供貨資格,此合同無效。

      第五條、如果項目方終止項目的延續和執行,此合同自動終止。

      第六條、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,對方同意后,雙方簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

      乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的.履約應提供必要的幫助。

      第七條、本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第八條、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,向本地仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

      第九條、本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方代表(簽字):_____

      乙方(簽字):_____

      身份證號:_____

      身份證號:_____

      聯系電話:_____

      聯系電話:_____

      簽約日期:_____

      簽約日期:_____

      業務員提成協議書 9

      甲 方:_______________________________

      法人代表:_______________________________

      聯系電話:_______________________________

      乙 方:_______________________________

      法人代表:_______________________________

      聯系電話:_______________________________

      經乙方引薦,于____年____月___日委托甲方進行項目 ,并約定:甲方為______________提供 服務,每月利息和咨詢服務費合計按照業務總額的_____%計算,按月支付。基于該項約定,甲乙雙方經友好協商,就乙方的業務提成問題達成一致意見如下:

      一、乙方的業務提成按照業務總額的_____%,每月收取,直至合作完成。

      二、乙方的業務提成包含甲乙雙方合作之前的其他渠道費用,內部如何分配該筆業務提成由乙方與其他渠道方自行協商確定,與甲方無關。

      三、雙方因此產生的稅收及各種費用由雙方各自承擔。

      四、甲方應在收到_____________每月支付的利息及咨詢服務費后的2個工作日之內向乙方支付業務提成。

      五、甲方如不能完成對_____________的.服務,應當向乙方退回_____________的全部材料。

      六、如有其他未盡事宜,雙方應本著友好協商原則協商解決;因履行本合同發生的爭議,協商不成的,提交本合同簽訂地人民法院裁決

      七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      八、本合同自簽訂之日起生效。

      甲方(簽章):_____

      法定代表人(或負責人)簽字:_____

      乙方(簽章):_____

      法定代表人(或負責人)簽字:_____

      簽訂時間:_____年 _____月 _____日

      簽訂地:_____

      業務員提成協議書 10

      甲方:______

      乙方:______

      根據國家相關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方代表甲方管理_____工程,甲方向乙方支付薪酬(含獎勵提成)事項達成如下協議:

      一、乙方的權利及責任

      乙方作為甲方授權代表,代表甲方全權處理 工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

      1、乙方是甲方在 工程的委托代理人,對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益,全面履行施工承包合同,創造性工作,采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

      2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規,執行甲方的各項規章制度,遵紀守法、遵守職業道德,加強精神文明建設,做好職工生活服務和思想政治工作,接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。

      3、乙方應在工程項目(或分部分項工程項目)實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作,制定工程目標,落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施,落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行,并組織實施。

      4、乙方應做好項目過程控制管理,在施工過程中每月組織進行經濟活動分析,檢查影響成本升降的各種因素,對項目盈虧情況作出預測和分析,形成經濟活動分析報告,報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算,降低人工、材料、機械的消耗,杜絕浪費。嚴控各項費用支出,合理分配和控制資金的使用。

      5、乙方應加強物資材料供應的管理,嚴格執行定額用料、限額用料,完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。

      6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作,做到各類簽證資料齊全,及時做好項目索賠工作,保證工程能按時結算。項目經理部存續期間,負責工程價款的回收,同時,及時清償債權債務,工程竣工時必須提交竣工財務報告。

      8、工程項目完工后,乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓,并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

      9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作,努力擴大市場份額。

      二、甲方的權利及責任

      甲方聘任乙方為 工程的.授權委托人,代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核,并根據考核情況進行獎懲,直至撤銷委托權。

      甲、乙雙方議定,在本協議履行期內,甲方應按規定范圍之內,支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。

      1、甲方和乙方協定______年______月______日止,乙方負責,完成工作。

      2、乙方在此工程項目中,出現工程罰單,甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用,具體情況如下:

      1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項目提成。

      2)5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%

      3)20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%

      4)50001元以上甲方扣除項目提成

      3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目,待公司工程款回款到%后,甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況,支付乙方此工程純利潤的提成,提成方式如下:

      1)50萬以上(含50萬)的工程項目提

      2)100萬以上(含100萬)的工程項目提

      3)500萬以上(含500萬)的工程項目提

      4)1000萬以上(含1000萬)的工程項目提

      4、甲、乙雙方在履行本協議過程中,因乙方原因中途退場的,甲方不支付本工程的任何提成。

      三、爭議的處理

      本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調節不成的,依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

      四、補充與附件

      本協議未盡事宜,依照有關法律、法規執行;法律、法規未作規定的,雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

      五、協議的效力

      1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

      2、本協議正本一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

      甲 方:_____乙 方:_____

      聯系電話:_____聯系電話:_____

      _____年 _____月_____ 日 _____年 _____月_____日

      業務員提成協議書 11

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。

      第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:法定代表人身份證明;營業執照;

      乙方提供:個人身份證。

      第二條乙方為甲方從事____________________事務。

      1、事務內容:

      (1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;

      (2)對當天物流情況做到心中有數;

      (3)檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進;

      (4)檢查跟進前臺收銀工作;

      (5)收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整;指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業務培訓考核,讓員工盡快了解掌握各項規定,使之達到專業水準;并培養優秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之盡快進入角色;

      (6)組織主持好有關例會,善于采取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題;

      (7)掌握公司人事情況,根據需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關工作;根據公司的經營目標,參與編制的經營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對各助理,組長下達的任務要做好事后檢查,指導工作;

      (8)分析公司經營狀況,了解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務;

      (9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

      2、具體要求:_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣,力爭達到____________人民幣。

      第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

      按照甲方和__________________合同利潤(基數為每______月產值十七萬人民幣以上)的_____支付乙方提成。分期履行的,按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

      第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的,甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的.,甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

      第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

      本合同履行期間,乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

      第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。

      第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第六條本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

      第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

      1、向________仲裁委員會申請仲裁;

      2、向人民法院提起訴訟。

      第八條本合同壹式_______份,甲、乙雙方各執________份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章)__________

      日期:__________

      乙方(簽章)__________

      日期:__________

      業務員提成協議書 12

      甲方:_________

      法定代表人:_________

      地址:_________

      聯系電話:_________

      乙方:_________

      性別:_________

      身份證號碼:_________

      聯系地址:_________

      聯系電話:_________

      鑒于乙方為甲方的業務員,為明確雙方在業務提成方面的權利和義務,經甲乙雙方友好協商,達成以下協議:

      一、提成比例及計算方式

      乙方在成功促成業務交易后,將按照以下比例獲得提成:

      對于銷售額在____元以下的業務,提成比例為____%;

      對于銷售額在____元至____元之間的業務,提成比例為____%;

      對于銷售額超過____元的業務,提成比例為____%。

      提成的計算方式為:提成金額 = 業務銷售額x 相應的提成比例。

      二、提成支付時間

      甲方將在每筆業務款項到賬后的_____年 _____月_____日內,核算乙方應得的提成,并在______日內支付給乙方。

      三、業務范圍及要求

      乙方負責推廣和銷售甲方指定的__________。

      乙方應遵守甲方制定的市場推廣策略和銷售政策,不得擅自更改價格、折扣或做出其他未經授權的'承諾。

      乙方應積極拓展客戶資源,維護客戶關系,提高業務成交量。

      四、業績考核

      甲方將定期對乙方的業務業績進行考核,如乙方連續_____未達到約定的業績標準,甲方有權調整乙方的提成比例或解除本協議。

      業績標準為:在_______日內,乙方應完成的銷售額為_________。

      五、保密條款

      乙方應對在工作中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露或用于非本協議約定的目的。

      本條款在本協議終止或解除后仍然有效。

      六、違約責任

      若一方違反本協議的任何條款,應承擔違約責任,向對方支付違約金_____元,并賠償對方因此遭受的損失。

      七、協議的變更與解除

      本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽署相關的協議。

      在出現以下情況時,一方有權提前解除本協議:

      另一方嚴重違反本協議的約定;

      因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行。

      八、爭議解決

      如雙方在本協議的履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。期滿后,雙方如無異議,則自動延續。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):____________________

      法定代表人(簽字):____________________

      日期:______年____月____日

      乙方(簽字):____________________

      日期:______年____月____日

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