單位職工勞務合同

單位職工勞務合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的單位職工勞務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位職工勞務合同1

　　工程承包人：______________(簡稱甲方)

　　勞務分包人：______________(簡稱乙方)

　　為了保證工程的施工進度，工程質量和施工安全，明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關系，依照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就施工事項協商達成一致，訂立本協合同，共同信守。

　　一、勞務分包工作對象

　　1、工程名稱：_________________________。

　　2、工程地點：_________________________。

　　3、分包性質：包工不包料(含部分輔材及施工機具)

　　二、工程分包項目

　　1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術變更核定單)和監理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。

　　2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包，給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管)，所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處，室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶，消防安裝工程(一次預埋)，每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現澆板內線管線盒的預留預埋。

　　3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。

　　三、合同價格

　　1、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容，所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建筑面積按照_____元/m結算。

　　2、本協議書中所列費用為包干綜合價，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發生的'停水、停電、雨班、因違章作業所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫療衛生等費用。

　　四、質量及工期

　　1、按國家相關建筑規范要求，工程質量達到合格，根據該工程的總體進度安排，必須服從現場管理員的合理安排，結合進度要求，合理安排施工作業人員，并組織施工作業人員無條件加班。工期按建設單位及項目部的要求，每延后一天懲罰___元，提前一天獎勵___元。如遇不可抗拒因素，工期順延。

　　2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規范》、《質量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除;若乙方所做的產品質量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務款中扣出。

　　4、本協議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現場管理，乙方要承擔相應的經濟責任。

　　5、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求，以及有違法亂紀行為發生等，甲方有權終止本協議，其余工資不予結算，安全質量保證金不予退還。

　　6、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價_____%;剩余的_____%月后付清。

　　7、現場不能發生打架、斗毆，如發生一次罰款5000元，所產生的一切后果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。

　　8、進入現場必須戴安全帽、危險作業拴好安全帶，如每發現一次罰款200元，場地內不能隨意大小便，如發現一次嚴懲。

　　在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作，嚴格按照《建筑工程安全技術操作規范》進行生產作業，自覺履行《安全生產承包協議書》。在施工中有違反操作規程進行野蠻施工，不按規矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故，概由乙方自行負責其經濟損失，并承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現的傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產生的經濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責，10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。

　　本協議未盡事宜，雙方現場協商解決。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，簽字蓋手印生效，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________乙方：_______________

　　________年___月___日________年___月___日

單位職工勞務合同2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據國家有關法律、法規規定，按照平等自愿，協調一致的原則，簽訂如下勞務協議。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、乙方的工種及人數：

　　乙方帶隊負責人姓名：

　　四、開竣工日期：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　五、乙方勞務承包工作內容：

　　甲方將 委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，（按附表單價相應計算造價、含管理費）以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內，超出損耗部分由乙方負責賠償。

　　六、工期、質量、環境、職業健康安全要求

　　1、工期

　　2、質量標準；工程質量一次交驗合格率________%；顧客滿意率________%

　　3、職業健康安全； 實施JGJ59-99標準檢查合格率________%，優良率________%以上；

　　4、環境（現場文明）；現場環境與衛生符合JGJ146-20xx標準；

　　七、勞動報酬及付款方式

　　1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發放到人，并交一份給甲方。

　　2、具體分部分項工程或建筑面積單價：

　　3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方；進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費；工程竣工驗收后，甲方按________%支付給乙方；第二年質保金為3%。

　　4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業健康安全、環境（現場文明）掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資________%。

　　八、甲乙雙方職責

　　（一）甲方：

　　1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環境和職業健康安全要求交底，進行環境（現場文明）、企業規章制度和紀律、法律法規等方面的學習。

　　2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業人員操作證及職業資格等證書。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。

　　4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。

　　（二）、乙方：

　　1、乙方人員必須身體健康，年齡在________歲內的公民（一般為男性）；特種作業人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業操作證》上崗。

　　2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排。

　　3、乙方違法亂紀，違反安全操作規程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。

　　4、乙方違反施工操作規范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。

　　5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式三份，花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。

　　6、活動腳手架由乙方自行搭設。

　　九、進度獎罰條款：

　　乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除________元。每周按進度計劃按時完成獎________元，每月按進度計劃按時完成獎________元，每月提前三天以上完成獎________元；如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。

　　十、獎罰執行：

　　對乙方的.罰款由項目相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發給乙方。

　　十一、工作結算：

　　乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協議單價表進行結算，未注明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商，不計管理費，簽證計時工按技術工種100元/工日。

　　十二、其他說明補充事項

　　1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。

　　2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

　　3、2000元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過2000元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。

　　十、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　代表：_____________

　　乙方（蓋章）：________

　　代表：_____________

　　日 期：________年________月________日

　　日 期：________年________月________日

單位職工勞務合同3

　　甲方（用人單位）_____________________________

　　乙方（員工、工作人員））______________________

　　（甲方）聘用________（乙方）為________業務經理 ，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司 ；合同期限為________年。

　　（二）雙方同意本協議有效期的前 個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪________________。

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月15日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的'客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

　　4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

　　除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　___________年_______月_______日

　　___________年_______月_______日

單位職工勞務合同4

　　(甲方)聘用方：______________________________

　　(乙方)受聘方：______________________________

　　雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從_________年________月________日起到_________年________月________日止，聘請________為本公司________;合同期限為 年。

　　(二)雙方同意本協議有效期的前 個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的'業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

　　4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

　　除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　_________年________月________日

　　_________年________月________日

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