退休勞務協議
現如今，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂了協議就有了法律依靠。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編整理的退休勞務協議，希望能夠幫助到大家。
退休勞務協議1
甲方:
聯系電話：
乙方：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條協議期限
本協議期限為年，自___年___月___日至___年___月___日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事___崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為___元，甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的.簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相同的福利。
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
(1)乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;
(4)乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;
(5)其他應解除本協議的情況;
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
(1)甲方未按照約定支付勞務費用;
(2)甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條其他約定
1、傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關;治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條爭議的解決
在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決;協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協議簽訂時間：
協議簽訂地點：
退休勞務協議2
甲方：(以下簡稱甲方)
地址：
乙方：(以下簡稱乙方)
性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯系電話：詳細通訊地址：郵編：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。
第一條聘用期限
1、本聘用協議自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。
第二條工作崗位
1、乙方承擔甲方的____崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條工作報酬福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月____日聘用協議書
前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。
第七條協議的終止和解除
1、本協議期滿，即可終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的;
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的`因公負傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條經濟補償賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條工傷、醫療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。
第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字/手印)
法定代表人：
____年____月____日
退休勞務協議3
甲方(用人單位)：
通訊地址：
聯系電話：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為___，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月___日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月___元人民幣(大寫：_____)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的.義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：
不符合甲方的返聘條件和要求的;
不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業職業證書的;
嚴重違反甲方的規章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的;
乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方：________乙方：
法定代表人___：
(或委托代理人)
_____年___月___日___年___月___日
退休勞務協議4
用人單位(甲方)：_________________________________________
注冊地址：______________________________________________
電話：_________________________________________________
法定代表人：____________________________________________
職務：_________________________________________________
統一社會信用代碼：_______________________________________
退休人員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：___________________
電話：____________________住址：________________________
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。
第一條返聘期限
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
第二條工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
第五條工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：_______________________________
第六條協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的;
(4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
(1)未及時足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條工傷、醫療
返聘期間如乙方患病或非因工負傷的'醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續_____天或累積_____天(含)以上;每年病假連續或累積超過_____天，本協議自行解除。
第九條保密義務
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
第十條特別約定
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
第十一條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十二條合同生效及補充
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________身份證號：______________________
聯系方式：______________________聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
退休勞務協議5
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方(員工)
地址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。
一、定義
本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、勞務報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后________個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的`，甲方有權解除本協議。
3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
八、協議的變更、解除、終止
1、協議期限屆滿，本協議終止。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、附則
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按________標準賠償損失。
3、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除本協議，不作任何經濟補償。
4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
十、其它
1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
2、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
4、因本協議的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
甲方：(蓋章)
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：(簽名)
身份證號：
_________年________月________日
標簽：
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