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  • 寄存檔案的合同書

    時間:2024-03-08 15:22:09 協(xié)議書范本 我要投稿
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    寄存檔案的合同書

      隨著人們法律意識的建立,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的寄存檔案的合同書,歡迎大家分享。

    寄存檔案的合同書

    寄存檔案的合同書1

      xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

      乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

      一、甲方的責(zé)任:

      1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

      2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

      3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險費(fèi)的證明材料);

      4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

      二、乙方的責(zé)任:

      1、存檔期間,乙方的.病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。

      2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。

      3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。

      三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

      四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________ 地址:___________________________

      電話:_______________________ 電話:___________________________

      傳真:_______________________ 傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

    寄存檔案的合同書2

      甲方:________________

      乙方:________________

      ________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:____________

      乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

      一、甲方的責(zé)任

      1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

      2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

      3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險費(fèi)的'證明材料);

      4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

      二、乙方的責(zé)任

      1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。

      2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。

      3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。

      三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

      四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

      甲方:________________(簽字蓋章)

      乙方:________________(簽字蓋章)

      日期:_________年_______月______日

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