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  • 家庭農(nóng)場用工協(xié)議

    時間:2024-10-12 17:42:03 協(xié)議書范本 我要投稿
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    家庭農(nóng)場用工協(xié)議

      隨著社會一步步向前發(fā)展,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的家庭農(nóng)場用工協(xié)議,僅供參考,大家一起來看看吧。

    家庭農(nóng)場用工協(xié)議

    家庭農(nóng)場用工協(xié)議1

      雇用方(甲方):

      勞務(wù)方(乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條

      期限

      本協(xié)議期限為一年,從 年 月 日至 年 月 日止。

      第二條

      工作崗位

      甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方指派的任務(wù)。

      第三條

      勞動保護(hù)

      甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

      第四條

      工作時間

      乙方工作時間以日為計(jì)算單位,上下班時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行;乙方休息天數(shù)一個月不得超過4天,特殊情況除外(如有違反超過休息天數(shù),此合同視為無效)。

      第五條

      勞動報(bào)酬

      薪資現(xiàn)定為 元/天,發(fā)薪日期為每月2日(遇節(jié)假日順延)。

      第六條

      用工協(xié)議的解除及違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,用工協(xié)議可以解除。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:

      (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的.規(guī)定的;

      (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

      3、乙方如需解除協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出;乙方若未經(jīng)甲方同意,擅自離職,則用一個月的工資作為違約金。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

    乙方(簽名)

      年 月 日

    家庭農(nóng)場用工協(xié)議2

      雇用方(甲方):

      勞務(wù)方(乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 期限

      本協(xié)議期限為一年,從年月日至 年 月 日止。

      第二條 工作崗位

      甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方指派的任務(wù)。

      第三條 勞動保護(hù)

      甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

      第四條 工作時間

      乙方工作時間以日為計(jì)算單位,上下班時間按甲方的.規(guī)定執(zhí)行;乙方休息天數(shù)一個月不得超過4天,特殊情況除外(如有違反超過休息天數(shù),此合同視為無效)。

      第五條 勞動報(bào)酬

      薪資現(xiàn)定為 元/天,發(fā)薪日期為每月2日(遇節(jié)假日順延)。

      第六條 用工協(xié)議的解除及違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,用工協(xié)議可以解除。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:

      (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)定制度的;

      (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

      3、乙方如需解除協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出申請;乙方若未經(jīng)甲方同意,擅自離職,則用一個月的工資作為違約金。

      七、其 他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

      年 月 日

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