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  • 最新勞務用工協議書

    時間:2020-10-26 13:32:51 協議書范本 我要投稿

    2014年最新勞務用工協議書范本

      甲方:                            身份證號碼:

    2014年最新勞務用工協議書范本

      乙方:                            身份證號碼:

      因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

      一、協議期限:

      本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

      二、用工約定:

      1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

      2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

      三、工作職責:

      1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

      2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

      3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

      4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

      四、工作時間:

      1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

      2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

      3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

      五、勞動保護和勞動條件:

      1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

      2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

      3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

      4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

      六、勞動報酬:

      1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

      2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

      七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

      1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

      2、因乙方失職,給甲方利造成損失的`;

      3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

      4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

      5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

      6、乙方有違反計劃生育政策的;

      7、甲方宣告解散的;

      九、其它:

      1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

      2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

      3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

      4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(簽字):_________        乙方(簽字):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

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