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  • 畢業生就業協議書

    時間:2022-07-18 17:22:30 就業協議書 我要投稿

    【精品】畢業生就業協議書4篇

      在當今社會生活中,我們都跟協議書有著直接或間接的聯系,協議書協調著人與人,人與事之間的關系。擬起協議書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的畢業生就業協議書4篇,希望對大家有所幫助。

    【精品】畢業生就業協議書4篇

    畢業生就業協議書 篇1

      畢業生:__________________

      用人單位:________________

      培養單位:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

      第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的.,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學院:_________________ 專業:__________________

      政治面貌:_____________ 學位類別:______________

      學歷:_________________ 培養方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯系方式:_____________

      雙方經協商達成如下協議:

      第一條 畢業生工作的地點:____________________

      第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

      畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

      二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

      三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

    畢業生就業協議書 篇2

      甲方:_________;

      乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

      1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

      2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

      3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的'費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

      4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

      5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

      6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

      7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

      地址:_________

      郵編:_________ 郵編:_________

      電話:_________ 電話:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    畢業生就業協議書 篇3

      甲方:_________;

      乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

      一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

      二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的`“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

      三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

      四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

      五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

      地址:_________ 郵編:_________

      郵編:_________ 電話:_________

      電話:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    畢業生就業協議書 篇4

      為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

      一、甲方責任

      1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

      2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

      3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到______相關單位工作。

      二、乙方責任

      1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

      2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

      3、服從學校管理和工作安排。

      三、待遇及費用

      1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

      2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

      3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

      4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

      四、違約及責任

      1、乙方符合推薦就業的'各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

      2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

      (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

      (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

      (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

      (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

      3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

      (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

      (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

      (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

      五、其它約定

      1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

      2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

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