就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間：2022-09-13 20:52:08 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書10篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書10篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書10篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　就業(yè)協(xié)議書有什么作用？什么是就業(yè)協(xié)議書？在、協(xié)議書頻道中提供本文，您將會(huì)得到解答。請(qǐng)看如下：

　　第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書：

　　就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

　　第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書的作用是：

　　一、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

　　二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

　　三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

　　四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

　　五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

　　六、不簽協(xié)議的'畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

　　七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

　　八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生的發(fā)展。

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

　　一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。

　　二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。

　　2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

　　(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當(dāng)理由拒不上班的;

　　(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。

　　三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

　　1、休產(chǎn)假期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)。

　　2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的'工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。

　　四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門辦理銷假手續(xù)。

　　五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

　　就業(yè)協(xié)議

　　從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。

　　(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的`利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

　　(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講-法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。

　　違約賠償協(xié)議書范本

　　三方協(xié)議違約

　　保險(xiǎn)協(xié)議書4篇

　　甲方：中國(guó)xx公司杭州市分公司乙方：為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，同時(shí)幫助職工建立一份補(bǔ)充的養(yǎng)老保障，甲方經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險(xiǎn)。

　　與影樓合作協(xié)議書

　　一、為了實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，在電信日期間，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下意向：在活動(dòng)期間在甲方購買xx元以上手機(jī)的客戶，由乙方免費(fèi)提供價(jià)值588元的免費(fèi)攝影禮券。二、活動(dòng)時(shí)間：xx年x月x日xx年x月x日。

　　就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任

　　違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，就業(yè)協(xié)議從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

　　租房合同協(xié)議書范本

　　甲方（出租方）身份證號(hào)碼：乙方（承租方）身份證號(hào)碼：現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達(dá)成如下租房協(xié)議：一、甲方愿將其位于xxxx小區(qū)6號(hào)樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期年，即從200 年月日至20 年月日。年租金元。

　　離婚協(xié)議書該怎么寫

　　一、書寫離婚協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)該要注意：(一)、應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫夫妻雙方的有關(guān)身份資料。應(yīng)填寫的身份資料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等，由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確...

　　物品轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

　　甲方：身份號(hào)碼：乙方：身份號(hào)碼：甲、乙雙方在公平、公正的原則下，經(jīng)商議甲方將xxx市xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)xxx村河壩六社、十社沙場(chǎng)轉(zhuǎn)讓給乙方，協(xié)議如下：一、轉(zhuǎn)讓范圍：xxx鎮(zhèn)xxx六社、十社沙場(chǎng)(限旱采)，沙場(chǎng)中現(xiàn)有的設(shè)備、設(shè)施(見附頁：沙場(chǎng)主...

　　企業(yè)間借款協(xié)議書范本

　　借款單位：________________________法定代表人：________ 職務(wù)：____地址：________ 郵碼：____ 電話：________貸款單位：________________________法定代表人：________ 職務(wù)：____地址：________ 郵碼：____...

　　婚姻協(xié)議書格式

　　甲方(男方)：姓名性別出生年月住址身份證號(hào)乙方(女方)：姓名性別出生年月住址身份證號(hào)為了相互忠實(shí)，維護(hù)夫妻感情，建立和諧美滿的家庭，甲乙雙方自愿在結(jié)婚以前于年月日，就有關(guān)結(jié)婚、婚前財(cái)產(chǎn)及婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)、債務(wù)...

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證與人事代理一問一答

　　謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

　　[就業(yè)協(xié)議書]

　　1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書？

　　很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的：簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??

　　我相信你也是其中一員。

　　但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

　　下面來聊聊，

　　細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)

　　首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

　　之所以說是“初步確定”，是因?yàn)榇藭r(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》第12條“在

　　校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。

　　之所以說是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動(dòng)合同，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的'約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理，只能單位和你協(xié)商解決。

　　然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。

　　殊不知，這會(huì)影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。接下來就是我們要講的其次了??

　　其次：就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。檔案算是具有中國(guó)特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì)之后，很多時(shí)候都會(huì)用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、

　　黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

　　如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng)，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒有計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱等作用的。

　　如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理初級(jí)職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

　　但是，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理，由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

　　所以，簽就業(yè)協(xié)議書，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

　　2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？

　　首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰蓋。

　　簽就業(yè)協(xié)議書，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個(gè)章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》，才算簽約手續(xù)完整。快看看，你屬于哪一種？

　　另外：看單位公章和注冊(cè)地，選擇人才市場(chǎng)

　　與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章，

　　與閩侯縣、連江縣、長(zhǎng)樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人

　　才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位

　　，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。

　　其次，注意填寫規(guī)范。

　　“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

　　信息填寫要完整。

　　3.什么是簽約手續(xù)完整？

　　如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

　　因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。

　　[報(bào)到證]

　　1.什么是報(bào)到證？

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的說明

　　就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書，是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，在網(wǎng)上（福建省畢業(yè)生公共網(wǎng)）進(jìn)行就業(yè)登記的依據(jù)，同時(shí)也是省人事廳開具報(bào)到證的憑證。因此，畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書有十分重要的意義。

　　一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的填寫

　　1、甲方（用人單位）：由企業(yè)填寫，其中檔案接收單位及地址由檔案接收方（一般為人才市場(chǎng)）填寫，戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的，單位地址先不填。

　　2、乙方（畢業(yè)生）：由畢業(yè)生本人填寫

　　3、蓋章處：凡是要蓋章的地方只需蓋章，其余的可不填。

　　4、學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式等：請(qǐng)畢業(yè)生自己如實(shí)填寫。聯(lián)系方式：2660077聯(lián)系人：金浩

　　5、協(xié)議條款：可不填

　　6、協(xié)議書需用水筆填寫，如果填錯(cuò)可涂改，但不能太嚴(yán)重。

　　二、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的蓋章

　　1、協(xié)議書（一式4份）都必須蓋章，同時(shí)凡是要蓋章的地方（共5處）都必須蓋章，不能遺漏。

　　2、的`章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)，且蓋不到公司公章，只能蓋到項(xiàng)目部章，那要將項(xiàng)目部成立批文或《施工許可證》復(fù)印件（加蓋公司章或項(xiàng)目部章）一一起交到福建建筑人才。

　　3、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見（第二處）：詳情見三。

　　4、學(xué)校院（系）意見（第三處）、學(xué)校就業(yè)工作部門意見（第四處）：都已蓋完。

　　5、甲方（公章）（第五處）：蓋公章。

　　三、關(guān)于用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見的說明用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生檔案存放機(jī)構(gòu)，所以要求大家在蓋此章之前務(wù)必先考慮好自己的檔案要放到哪。

　　1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說明

　　（1）政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位：找就業(yè)單位的上級(jí)主管部門蓋章；

　　（2）國(guó)有企業(yè)：蓋公司的公章（第一處與第二處章相同）；且第二處的章一定要蓋公司公章。

　　（3）私企：找人才市場(chǎng)蓋章，切記不要將企業(yè)的章蓋進(jìn)去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的章，只有到人才市場(chǎng)加蓋章在旁邊。

　　2、就業(yè)區(qū)域情況說明

　　（1）廈門就業(yè)（非廈門生源和非省外生源在廈門就業(yè)）：找福建建筑人才市場(chǎng)

　　（2）福建省其他城市就業(yè)（非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)）：找福建建筑人才市場(chǎng)、各地市人才交流市場(chǎng)、海峽人才市場(chǎng)

　　（3）省外就業(yè)：

　　①福建生源在福建省外就業(yè)：最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章；

　　②外省生源在福建省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章。

　　3、生源所在地情況說明

　　（1）廈門生源：

　　①在廈門就業(yè)：找廈門人才市場(chǎng)、海峽人才；

　　②不在廈門就業(yè)：找就業(yè)單位所在地的人才市場(chǎng)蓋（只有就業(yè)單位在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)有備案才讓蓋）。

　　一企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章；

　　（3）外省生源：

　　①在省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章；

　　②在福建省就業(yè)：先找各地市人才市場(chǎng)蓋章，如果蓋不到再等通知。

　　到證。如果此處沒蓋章，報(bào)到證為待就業(yè)，反之則為已就業(yè)。

　　四、福建建筑人才市場(chǎng)

　　1、可接受蓋章的情況包含：

　　（1）非廈門的省內(nèi)生源在福建省任何地方任何單位就業(yè)；

　　（2）非廈門的省內(nèi)生源在外省就業(yè)，協(xié)議書第一處章必須蓋福建省公司公章（除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外，這幾個(gè)地方就業(yè)的可以蓋本地區(qū)的章）；

　　2、需交材料：

　　（1）就業(yè)協(xié)議書（一式4份）

　　（2）家庭戶口本復(fù)印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復(fù)印）；以上材料和就業(yè)協(xié)議書一起寄回學(xué)校，或自己到建筑人才市場(chǎng)蓋章時(shí)攜帶。

　　注：材料的郵寄時(shí)間等通知。

　　五、需交材料

　　2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)的，請(qǐng)大家自己聯(lián)系以上服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續(xù)；如果同意將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒時(shí)間去辦理的，請(qǐng)大家填好及準(zhǔn)備家庭戶口本復(fù)印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復(fù)印），并和就業(yè)協(xié)議書（一式4份）一起交到學(xué)校；案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒時(shí)間去辦理的，就業(yè)協(xié)議書（一式4份）都要上交，并交家庭戶口本復(fù)印件一份（戶主和本人戶口頁一起復(fù)印）；備注：

　　1、各地市人才交流市場(chǎng)聯(lián)系方式及地址，請(qǐng)各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找；

　　2、請(qǐng)各位畢業(yè)生無論如何都必須將所有章都蓋齊，并按規(guī)定時(shí)間上交。

　　3、如果還不清楚怎么蓋章，請(qǐng)咨詢xx老師1xxxxxx。

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：（縣級(jí)衛(wèi)生行政部門）

　　地址：聯(lián)系電話：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　乙方：（學(xué)生姓名）

　　身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　法定代理人：（乙方簽約時(shí)未滿18周歲填寫）

　　身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》（發(fā)改社會(huì)〔20xx〕1198號(hào)）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、總則

　　第一條 本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”是指為重點(diǎn)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需求而實(shí)施的醫(yī)學(xué)生免費(fèi)定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準(zhǔn)接受免費(fèi)培養(yǎng)的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格（有畢業(yè)證書，下同），并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

　　第二條 乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)” 項(xiàng)目，并承諾：

　　（一）完成（學(xué)校）以下第項(xiàng)高等醫(yī)學(xué)教育取得畢業(yè)資格；

　　1.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科，學(xué)制年；

　　2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科，學(xué)制年；

　　3.專業(yè)：中醫(yī)學(xué)本科，學(xué)制年；

　　4.專業(yè)：中醫(yī)學(xué)專科，學(xué)制年；

　　（二）一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱定向服務(wù)單位）定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續(xù)工作6年（含6年）以上（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)期）。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第三條 負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。

　　第四條 負(fù)責(zé)督促定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。

　　第五條 有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行管理，對(duì)乙方在校期間的情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時(shí)到定向服務(wù)單位工作。

　　第六條 有權(quán)建立乙方的誠(chéng)信檔案，公布乙方不誠(chéng)信記錄，并將乙方誠(chéng)信情況逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)衛(wèi)生行政部門。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第七條 在校學(xué)習(xí)期間，享受免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)，享受補(bǔ)助生活費(fèi)。

　　第八條 乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證15日內(nèi)，按時(shí)到甲方（即定向服務(wù)單位的主管部門）報(bào)到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

　　第九條 乙方到定向服務(wù)單位工作后，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。

　　第十條 在服務(wù)期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障。

　　第十一條 在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　第十二條 乙方在服務(wù)期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，不得改變服務(wù)單位；特殊情況下經(jīng)甲方同意，可在本省（區(qū)、市）農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)。

　　第十三條 乙方在服務(wù)期內(nèi)，享有同定向服務(wù)單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習(xí)的待遇，但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。

　　四、違約責(zé)任

　　第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時(shí)取得（按時(shí)取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi)，專科自錄取之日起3年，本科自錄取之日起5年）畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：

　　（一）解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費(fèi)用。

　　（二）在學(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證15日內(nèi)到甲方報(bào)到。

　　如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學(xué)制年限的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。且如乙方未能在允許的延長(zhǎng)期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認(rèn)為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第（一）種方式處理。

　　第十五條 未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學(xué)籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費(fèi)用。

　　第十六條 乙方無法定或約定的正當(dāng)理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未按甲方要求時(shí)間到定向服務(wù)單位工作，經(jīng)甲方書面通知送達(dá)乙方1個(gè)月后乙方仍未報(bào)到工作的，乙方須應(yīng)甲方要求立即退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

　　第十七條 如乙方未履行完成約定服務(wù)期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務(wù)單位規(guī)定，或違反國(guó)家法律規(guī)定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用（不滿1年的按1年計(jì)算），并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

　　第十八條 未經(jīng)甲方同意，乙方服務(wù)期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或改變服務(wù)單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務(wù)單位崗位之日起，按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用（不滿1年的按1年計(jì)算），并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

　　第十九條 乙方無法定或約定的正當(dāng)理由，未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或未履行完成約定服務(wù)期限，或者未按本協(xié)議約定承擔(dān)退還教育費(fèi)用及／或其他違約責(zé)任，該不誠(chéng)信行為將被記入誠(chéng)信檔案。

　　第二十條 甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任，在乙方到甲方報(bào)到１個(gè)月后，甲方無正當(dāng)理由仍未能提供就業(yè)崗位的'，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、協(xié)議終止與解除

　　第二十一條 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　第二十二條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

　　第二十三條 有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請(qǐng)，甲方應(yīng)予同意：

　　（一）在校期間，經(jīng)校方指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學(xué)業(yè)；

　　（二）在服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

　　六、不可抗力

　　第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見，對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

　　由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　七、附則

　　第二十五條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

　　第二十六條 因本協(xié)議引發(fā)的一切爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。

　　第二十七條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔(dān)乙方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校，一份存入乙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。

　　第二十八條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　第二十九條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

　　附件：經(jīng)簽署的乙方身份證復(fù)印件

　　經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復(fù)印件（乙方簽約時(shí)未滿18周歲時(shí)提供）

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人簽章：

　　簽訂日期：年月日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

　　乙方法定代理人：（簽字）（乙方簽約時(shí)未滿18周歲時(shí)簽署）

　　簽訂日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　甲、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

　　丁方：在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

　　簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議)。

　　一、定義：

　　就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

　　二、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、學(xué)習(xí)時(shí)間：年月至年月

　　2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部。

　　每門課程結(jié)束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

　　實(shí)訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化，對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

　　三、甲方職責(zé)

　　1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

　　3、特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

　　四、乙方職責(zé)：

　　1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

　　2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

　　3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

　　4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國(guó)民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

　　五、丙方職責(zé)：

　　1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。

　　2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

　　4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi)。

　　5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

　　六、丁方職責(zé)：

　　1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。

　　2、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。

　　3、丁方未能通過最終考核可申請(qǐng)免費(fèi)重讀，申請(qǐng)免費(fèi)重讀的條件是：

　　①、出勤率達(dá)到95%;

　　②、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);

　　③、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

　　④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請(qǐng)，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　4、丁方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序，或有其他嚴(yán)重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。

　　5、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。

　　6、遵守甲、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度。

　　7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

　　8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。

　　9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的.簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、服裝費(fèi)等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。

　　七、其他約定

　　1、實(shí)訓(xùn)期間，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請(qǐng)無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，如果一次補(bǔ)考仍沒通過，則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi)。考試費(fèi)300元/次，此費(fèi)用由乙方收取。

　　八、協(xié)議失效：

　　1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度被開除實(shí)訓(xùn)資格者，或違反國(guó)家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。

　　2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí)，本協(xié)議書失效。

　　3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效。

　　4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。

　　5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，本協(xié)議失效。

　　6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。

　　7、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國(guó)民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑，本協(xié)議失效。

　　九、不可抗力

　　如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　十、法律適用及爭(zhēng)議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊(cè)地仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　十一、附則

　　本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。

　　甲方

　　單位全稱(簽章)

　　授權(quán)代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　乙方

　　單位全稱(簽章)

　　授權(quán)代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　丙方

　　單位全稱(簽章)

　　授權(quán)代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　丁方

　　姓名(簽章)

　　身份證號(hào)碼簽章日期年月日

　　通訊地址

　　電話郵編

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　畢業(yè)生________________________________

　　用人單位________________________________

　　學(xué)校名稱________________________________

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的'畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

　　七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書篇9

　　甲方(雇主)

　　名稱：單位類型：

　　工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓名：身份證號(hào)：

　　戶口地址：所屬辦事處：

　　常住地址：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

　　一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式：支付時(shí)間：

　　四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的.法規(guī)處理和賠償。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。

　　乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

　　六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：

　　年1月1日年1月1日

　　社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書篇10

　　申請(qǐng)條件：20xx-20xx年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，統(tǒng)招本科/研究生（20xx年及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無法辦理，檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地）

　　南方人才市場(chǎng)檔案掛靠辦理廣州戶口 qq：. 電話：

　　一、在線申請(qǐng)：

　　申請(qǐng)?zhí)峤怀晒σ院螅ぷ魅藛T將對(duì)信息進(jìn)行審核。符合條件且信息正確的申請(qǐng)人將收到通知（短信、郵件或電話）。申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備好：《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同掃描件（或三方協(xié)議書）

　　注：暫緩就業(yè)書遺失，可找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師補(bǔ)辦遺失證明。

　　二、申請(qǐng)《接收函》

　　人才市場(chǎng)將申請(qǐng)人信息上報(bào)廣州人社局，等待批復(fù)《接收函》（大概5個(gè)工作日）。

　　三、取消暫緩就業(yè)，開《報(bào)到證》

　　廣州人社局《接收函》批復(fù)后，人才市場(chǎng)將通知申請(qǐng)人領(lǐng)取；申請(qǐng)人帶《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、接收函和身份證，到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（在廣州農(nóng)林下路）辦理取消暫緩就業(yè)，開出《報(bào)到證》。

　　四、報(bào)到和繳費(fèi)

　　如無需遷戶口，申請(qǐng)人只需將報(bào)到證交回人才市場(chǎng)報(bào)到，即完成手續(xù)；如果需要遷戶口，申請(qǐng)人需要回去準(zhǔn)備齊入戶材料，再交到人才市場(chǎng)辦理落戶。

　　（一）戶口遷入南方人才市場(chǎng)集體戶需要準(zhǔn)備齊以下材料：

　　1、身份證及復(fù)印件；

　　2、報(bào)到證及復(fù)印件；

　　3、戶口遷移證 (戶口在學(xué)校的`回學(xué)校開，戶口在家的回當(dāng)?shù)嘏沙鏊_)；

　　4、畢業(yè)證及復(fù)印件；

　　5、學(xué)位證及復(fù)印件；

　　6、工作單位在職證明；

　　7、計(jì)生證明(學(xué)校或戶籍所在地街道辦出具，六個(gè)月內(nèi)有效)；

　　8、個(gè)人證件照電子版（文件名用姓名+身份證號(hào)命名，大小500K以下，JPEG格式）；

　　9、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描或拍照電子版（文件名請(qǐng)用姓名命名，大小在500K以下，JPEG格式）。