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  • 大學發的就業協議書

    時間:2022-06-01 08:13:14 就業協議書 我要投稿

    大學發的就業協議書(精選5篇)

      在發展不斷提速的社會中,協議書使用的情況越來越多,簽訂了協議書就有了法律依靠。寫協議書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的大學發的就業協議書(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    大學發的就業協議書(精選5篇)

      大學發的就業協議書1

      甲方:_________

      乙方:_________

      為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

      1.工作期限:_________

      2.工資待遇:_________

      二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

      三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任。

      四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

      五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰。

      六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權要求學生不得泄露xx的商業機密。保密義務等。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      負責人(簽字): 負責人(簽字):

      _________年____月____日 _________年____月____日

      大學發的就業協議書2

      甲方(用人單位):

      乙方(畢業生):

      甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。

      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業協議簽定時間:

      乙方最遲于20xx年12月31 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。

      五、違約責任

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

      甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

      2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

      甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書,雙方承諾共同遵守以下所協議:

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

      六、協議生效及其他

      本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。

      本協議經雙方簽字后生效。

      本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位)簽字:

      乙方(畢業生)簽字:

      日期:

      大學發的就業協議書3

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和《__市人民政府辦公廳轉發關于做好促進高校畢業生就業工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關規定,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

      一、履行期限

      本協議履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      二、甲方主要職責

      (一)負責見習基地的管理和指導協調。

      (二)負責收集見習畢業生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業生。

      (三)負責畢業生就業見習前的指導和培訓。

      (四)按照見習人數和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經費。

      三、乙方主要職責

      (一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

      (二)按照有關規定負責對見習畢業生進行思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

      (三)負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品。

      (四)負責與見習畢業生簽訂畢業生就業見習協議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

      (五)負責見習畢業生的日常考核和見習期滿考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業生。

      四、附則

      (一)本協議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經雙方簽蓋章后生效。

      (二)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商確定。

      甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

      負責人: 負責人:

      聯系電話: 聯系電話:

      日期:

      大學發的就業協議書4

      甲方:

      乙方:

      為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。

      乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

      一、甲方應履行的職責

      1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

      2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

      3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。

      4、負責畢業生崗前培訓工作。

      5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

      二、乙方應履行的職責

      1、學生必須修滿規定的學時。

      2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

      在機械施工挖不到的`土方,應配合人工隨時進行挖掘,并用手推車把土方運到機械挖到的地方,,以便及時挖走。

      乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

      《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

      3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

      4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

      除重點摸清未就業的畢業生現狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責,千方百計幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生,要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續工作,持續為離校未就業畢業生提供就業指導和信息服務,努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

      三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

      1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。

      2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。

      3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

      4、畢業后自行就業者。

      5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

      四、其它規定

      1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。

      2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

      3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

      甲方: 乙方:(學生)

      法定代表人(蓋章) 監護人:(家長)

      日期:

      大學發的就業協議書5

      為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

      一、甲方責任

      1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

      2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

      3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

      二、乙方責任

      1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

      2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

      3.服從學校管理和工作安排。

      三、待遇及費用

      1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

      2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

      3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

      4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

      四、違約及責任

      1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

      2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

      未能通過甲方組織的全部課程考試;

      有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

      受記過或以上處分(被撤消處分除外);

      未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

      3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

      不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

      學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

      就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

      五、其它約定

      1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

      2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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