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  • 畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書

    時間:2024-03-22 08:43:48 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書

      在不斷進(jìn)步的時代,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

    畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書

    畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書1

      畢業(yè)學(xué)校:××大學(xué) 學(xué)號:

      為維護(hù)國家靈活就業(yè)政策的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,特做如下備注:

      1、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的`情況,服從乙方安排。

      2、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。

      3、學(xué)校將通過電話、實(shí)地考察等方式對用人單位進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象,將對畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。

      4、畢業(yè)生在用人單位蓋章、本人簽字后,非師范類、師范類畢業(yè)生分別到××省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、××省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上注冊靈活方式就業(yè),

      正確注冊后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。

      5、本證明一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。

      6、補(bǔ)充條款:

    畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書2

      首先談?wù)?三方協(xié)議:

      三方的作用在于:

      確定畢業(yè)工作去向,確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向

      三項(xiàng)都能解決,才是完整的三方協(xié)議,否則無效。如果畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足,其實(shí)所簽的三方是沒意義的

      因?yàn)槿魏我粭l不滿足,這個畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的

      絕對不會存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方,戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

      可是很多單位都不明白這一點(diǎn),把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動合同”來約束畢業(yè)生,覺得我這單位要你了,你就得給我簽三方,對于三方的實(shí)際用途一知半解,所以亂簽三方。

      還有個因素是:學(xué)校片面地追求就業(yè)率,追求三方簽約率,所以學(xué)生一找到工作就讓他們簽三方,

      而現(xiàn)在全國畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作,而這些城市的落戶、存檔是有嚴(yán)格限制的,所以戶口不要貿(mào)然和這些地區(qū)的單位簽三方,要反復(fù)確認(rèn)是否接收戶口檔案

      如果單位不解決戶口,簽的就是無效三方,最后你的戶口檔案還是會被打回原籍,你的派遣證上的報到單位是“(原籍)人事局”

      需要放心的是,打回原籍的畢業(yè)生,不需要簽三方,一樣有派遣證(報到證),不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到,按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的材料就可以了。

      接下來談?wù)勳`活就業(yè)找到了工作,而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生,這種情況下,畢業(yè)生就屬于“靈活就業(yè)”范疇了

      靈活就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍,而找到了在另外的城市工作

      這樣,畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級可以由原籍的`人事局/人才中心來做,也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

      畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計算的。

      由此可見,靈活就業(yè)的畢業(yè)生,和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

      簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生,三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級的單位,都應(yīng)該是同一個。

      而靈活就業(yè)的學(xué)生,可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級,政策上相對要寬松些。

    畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書3

      甲方:

      用人單位:____________法人代表:________________

      單位性質(zhì):____________(1、黨政機(jī)關(guān)2、科研設(shè)計單位3、學(xué)校4、醫(yī)療衛(wèi)生5、金融單位6、國有企業(yè)7、三資企業(yè)8、部隊(duì)9、其它)

      注冊地址:____省(自治區(qū)、直轄市)____市(州)____縣(區(qū))

      人事部門聯(lián)系人:________聯(lián)系電話:________郵編:____________

      單位詳細(xì)地址:

      乙方:

      畢業(yè)生姓名:____________性別:____________政治面貌:____________

      身份證號:____________畢業(yè)學(xué)校:________________

      所學(xué)專業(yè):____________學(xué)歷:________________

      個人聯(lián)系電話:____________家庭聯(lián)系電話:________________

      家庭通訊地址:________________郵編:________________

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

      1、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自____________日生效,于____________日終止。

      2、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

      3、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

      4、乙方在試用期間,遵守國家法紀(jì)規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的`正當(dāng)工作任務(wù)。

      5、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      6、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方允許終止合同。

      7、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章):____________

      乙方(簽字):________________

      簽訂日期:____________

      簽訂日期:____________

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