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學校培訓就業安置協議
在當下社會，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的學校培訓就業安置協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方(學員)：____________
住所：____________
聯系電話：_________
居民身份證號碼：______
乙方(校方)：____________
法定代表人：____________
住所：____________
聯系電話：_________
統一社會信用代碼：____________
甲方到乙方進行 職業技能培訓，合格后由乙方負責安置在 就業，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、 市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3. 培訓期自__年______月______日至__年______月______日止。甲方應當于培訓開始之日一次性向乙方交納培訓安置____元(大寫：________ )。
4.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境，并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
5.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
6.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
7.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在 的 、 及相關單位工作。服務期為__年。如在 年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方 年之內未能給其提供就業機會，學員有權申請退還相應學費。
8.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業安置。
9. 本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
10.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期 年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
11. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______ 乙方(蓋章)：____________
甲方代表簽名：_______
簽訂地點：________ 乙方代表簽名：_______
簽訂地點：____________
______年______月______日 ______年______月______日
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