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  • 公司學員就業協議書

    時間:2022-07-18 08:27:22 就業協議書 我要投稿
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    公司學員就業協議書

      甲方:

    公司學員就業協議書

      乙方:

      為充分解決公司學員在學習期滿畢業后的就業問題, 甲乙雙方經共同協商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議:

      一、甲方的權利和義務

      1、甲方成立專門的就業保障機構——學員就業指導中心, 負責向乙方提供如下服務:個性化的就業咨詢, 擇業指導,就業前培訓,人才需求信息發布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

      2、甲方負責將乙方推薦給協議用人單位擇優錄用, 同時,甲方根據自身的發展需要,將定向錄用品學兼優的畢業生留在甲方公司工作。

      3、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定,包括學習成績等級(優,良,中)和個人素質等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業。

      4、乙方學習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

      5、甲方為乙方提供就業保障的期限為乙方學習期滿畢業前后的6個月內。

      6、本協議為甲方對乙方的實質性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業最低工資水平,畢業后也可自主擇業。

      二、乙方的權利和義務

      1、乙方有權對甲方的就業指導部門的工作進行督促和監督。

      2、乙方有權自由選擇自己的就業單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意, 甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業不能解決的,由乙方個人負全責。就業單位月綜合工資低于行業最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

      3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業保障。

      (1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業或完成學習內容,取得公司規定的相應的職業資格證書。

      (2)乙方品質優良,學習期間無重大違紀行為。

      (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

      (4)交清全部學費、雜費和代收費。

      4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業保障,協議自動終止。

      5、乙方在享受甲方提供的就業保障服務時,必須服從甲方的統一安排和相關規定。

      三、未盡事宜,雙方協商解決。

      四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議,由甲乙雙方協商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

      五、本合同有效期

      本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效。

      甲方: 乙方:

      年 月 日

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