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單位一把手學習討論落實活動心得體會
【單位一把手學習討論落實活動心得體會】
開展學習討論落實活動，關鍵和重點是各級領導干部。山西政治生態出現系統性、塌方式腐b，各級領導干部身在其中。開展學習討論落實活動，重塑山西形象，就是要重塑山西各級領導班子特別是省委常委班子政治堅定、崇尚實干、敢于擔當、團結創新、清正廉潔的新形象，重塑山西干部隊伍對黨忠誠、紀律嚴明、求真務實、勤政為民、敬業奉獻的新形象，重塑山西全社會政治清明、誠信守法、包容開放、勇于開拓、奮發向上的新形象。
張璞書記在全市學習討論落實動員會上講到：晉中干部隊伍的主流是好的，但是從晉中2014年1至11月案件查辦情況看，全市的腐b案件存量大、案件件數和人數同比增長驚人、受處分的干部級別高。再加上十七da以來的案件，加上尚未暴露的、正在核實的，絕不是一個小數目。有單位一把手腐b牽出的串案、窩案，有縣委書記腐b牽出的權錢交易，有分管醫藥領域副職腐b表現出的權力尋租，有選人用人腐b反映出的買賣官，有個人檔案造假而被提拔的用人失察，有村干部腐b牽出來的“小官大貪”等等。
從我縣案件查辦情況看，我縣盡管目前還沒有出現大的貪腐案件，但腐b問題不同程度存在，這其中既有山西的共性問題，也有榆社的個性問題，如“小官大貪”、失職瀆職等問題相對來說還比較突出。為此，要牢牢攥緊反腐b和犯“四風”兩個拳頭，始終保持懲治腐b的高壓態勢、始終保持狠剎“四風”問題的高壓態勢、始終保持掃黑除惡的高壓態勢，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”廉潔政治建設目標。要按照省委要求，重點打好“三個一批”組合拳，出重掌、下猛藥，整治部分黨員干部庸政、懶政、怠政現象，構建治理“不作為”之風的制度體系，營造黨員干部干事創業的濃厚氛圍。
文化部門一直被人為是清水“衙門”文化大家會認為這些與我們關系不大。但是，這并不意味著我們的思想認識就有多高，我們的政治定力就有多強，不作為、慢作為、亂作為，仍然是我們面臨并值得認真思考的問題，尤其是深刻認識不敢腐、不能腐、不想腐的真正內涵是此次學習討論落實活動的重要意義所在，所以，我們要嚴格落實“兩個責任”，把開展好活動作為一項重大政治任務、重大政治責任、重大政治考驗，高標準、嚴要求，大力度推進。
促進富民強省是我們的根本目的，是一切工作的出發點和落腳點。我們必須堅持以經濟建設為中心不動搖，積極適應經濟發展新常態，堅持思想轉型、觀念轉變和經濟轉型同步。要全面深化改革、擴大開放，全力推動科學發展，努力向全省人民交出一份合格的答卷。
張璞書記在全市學習討論落實活動中指出：我們要科學認識經濟發展新常態，辯證看待經濟發展新常態，積極適應經濟發展新常態，抓住轉型綜改試驗區建設和太原晉中同城化機遇，全面深化改革，加快開放步伐，全力推進動晉中廉潔發展、轉型發展、創新發展、綠色發展、安全發展、統籌發展。最大程度地讓人民群眾享受到晉中改革發展的成果。
當前，全縣經濟下行壓力不斷加大，改革發展困難重重，社會矛盾交織疊加。在這種形勢下，尤其需要全縣干部群眾凝心聚力、群策群力，肩負起歷史使命，以堅決的態度、擔當的勇氣，抓改革發展、抓民生改善、抓作風建設，凝心聚力、群策群力推進榆社趕超跨越。
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