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  • 機電培訓心得體會

    時間:2023-11-08 11:48:06 培訓心得體會 我要投稿

    機電培訓心得體會集錦

      當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的機電培訓心得體會集錦,歡迎閱讀與收藏。

    機電培訓心得體會集錦

    機電培訓心得體會集錦1

      在公司及領導的信任下,真的很榮幸這次能夠前往昆明參加長安大學舉辦的機電系統維護管理暨高速公路信息化管理培訓。通過三天的培訓學習,在許教授的講授和輔導下,我受到一次愉快而深刻的管理知識教育,進一步啟迪了思維,開拓了視野,為今后更好工作奠定了基礎,細細品味感受很多,以下是我個人學習以后的一些心得體會:

      高速公路是一個國家現代化水平的重要標志之一,隨著我國高速公路運營里程的不斷延伸,高速公路的發展重心已逐步從建設向管理轉移,而高速公路的信息化則是實現高速公路現代化管理最重要的基礎支撐。通過對高速公路收費、監控、通信、計算機與網絡系統、供配電與照系統的維護內容、維護周期、維護標準以及電子收費技術、車牌識別技術、視頻檢測技術、無線網絡技術等系統學習,使本人進一步認識了解到信息技術的'進步和互聯網技術的發展,為加速高速公路的信息化進程,為高速公路發揮高速效益提供了動力。隨著區域內高速公路網絡的形成,聯網“一卡通”收費正成為當前收費系統建設與改造的熱點?偟膩碚f,收費系統是高速公路機電工程中效益發揮最大、最為成熟的系統。

      收費管理工作是高速公路管理的一項重要工作,是高速公路“服務人民,奉獻社會”的重要窗口,熱情、準確、快速、安全、暢通是其遵循的基本原則,其中確保機電設備完好和系統運行良好是確保暢通的關鍵。所以我們熟悉各種不同設備,了解不同設備的技術性能,并對各種不同設備出現的故障進行分析。同時加強對機電設備的維護保養,不斷提高機電維護人員技術水平,做到勤保養、勤維護,以腦勤、眼勤、耳勤、手勤,快速準確判斷出設備故障,并自己用備品備件更換故障的設備,全面開創維護新局面。這次培訓也使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 ,并對自己提出更高的要求,一是要切實增強學習的動力,把學習的理念真正滲透到個人的思想中,明確學習目的,讓學習成為自覺的行動。二是要不斷提高學習的能力。樹立全新的學習觀念,善于運用科學的學習方法,理論聯系實際,學以致用,要明確自己的所需,有選擇、有針對性地學習。

      培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個人要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。我深刻地認識到管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。只有通過學習培訓,才能不斷創新思維,以創新的思維應對競爭和挑戰。

    機電培訓心得體會集錦2

      在公司及領導的信任下,真的很榮幸這次能夠前往昆明參加長安大學舉辦的機電系統維護管理暨高速公路信息化管理培訓。通過三天的培訓學習,在許教授的講授和輔導下,我受到一次愉快而深刻的管理知識教育,進一步啟迪了思維,開拓了視野,為今后更好工作奠定了基礎,細細品味感受很多,以下是我個人學習以后的一些心得體會:

      高速公路是一個國家現代化水平的重要標志之一,隨著我國高速公路運營里程的不斷延伸,高速公路的發展重心已逐步從建設向管理轉移,而高速公路的信息化則是實現高速公路現代化管理最重要的基礎支撐。通過對高速公路收費、監控、通信、計算機與網絡系統、供配電與照系統的維護內容、維護周期、維護標準以及電子收費技術、車牌識別技術、視頻檢測技術、無線網絡技術等系統學習,使本人進一步認識了解到信息技術的進步和互聯網技術的發展,為加速高速公路的信息化進程,為高速公路發揮高速效益提供了動力。隨著區域內高速公路網絡的形成,聯網“一卡通”收費正成為當前收費系統建設與改造的熱點?偟膩碚f,收費系統是高速公路機電工程中效益發揮最大、最為成熟的系統。

      收費管理工作是高速公路管理的一項重要工作,是高速公路“服務人民,奉獻社會”的重要窗口,熱情、準確、快速、安全、暢通是其遵循的基本原則,其中確保機電設備完好和系統運行良好是確保暢通的關鍵。所以我們熟悉各種不同設備,了解不同設備的'技術性能,并對各種不同設備出現的故障進行分析。同時加強對機電設備的維護保養,不斷提高機電維護人員技術水平,做到勤保養、勤維護,以腦勤、眼勤、耳勤、手勤,快速準確判斷出設備故障,并自己用備品備件更換故障的設備,全面開創維護新局面。這次培訓也使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 ,并對自己提出更高的要求,一是要切實增強學習的動力,把學習的理念真正滲透到個人的思想中,明確學習目的,讓學習成為自覺的行動。二是要不斷提高學習的能力。樹立全新的學習觀念,善于運用科學的學習方法,理論聯系實際,學以致用,要明確自己的所需,有選擇、有針對性地學習。

      培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個人要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。我深刻地認識到管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。只有通過學習培訓,才能不斷創新思維,以創新的思維應對競爭和挑戰。

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