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心理測試：你在人際交往中的類型
請對下列問題作出“是”或“否”的選擇：
1. 碰到熟人時我會主動打招呼。
2. 我常主動寫信給友人表達思念。
3. 旅行時我常與不相識的人閑談。
4. 有朋友來訪我從內(nèi)心里感到高興。
5. 沒有引見時我很少主動與陌生人談話。
6. 我喜歡在群體中發(fā)表自己的見解。
7. 我同情弱者。
8. 我喜歡給別人出主意。
9. 我做事總喜歡有人陪。
10. 我很容易被朋友說服。
11. 我總是很注意自己的儀表。
12. 如果約會遲到我會長時間感到不安。
13. 我很少與異性交往。
14. 我到朋友家做客從不感到不自在。
15. 與朋友一起乘公共汽車時我不在乎誰買票。
16. 我給朋友寫信時常訴說自己最近的煩惱。
17. 我常能交上新的知心朋友。
18. 我喜歡與有獨特之處的人交往。
19. 我覺得隨便暴露自己的內(nèi)心世界是很危險的事。
20. 我對發(fā)表意見很慎重。
計分標準：
第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18題答“是”記1分，答“否”不記分，第5、14、15、19、20題答“否”記1分，答“是”不記分。
測試分析在下一頁>>>
答案解析：
1~5題分數(shù)說明交往的主動性水平，得分高說明交往偏于主動型，得分低則偏于被動型。
6~10題得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏向于領袖型，得分低則偏于依從型。
11~15題得分表示交往的規(guī)范性程度，高分意味著交往講究嚴謹，得分低則交往較為隨便。
16~20題得分說明交往的開放性偏于開放型，得分低則意味著傾向于閉鎖型，如果得分處于中等水平，則表明交往傾向不明顯，屬于中間綜合型的交往者。
由于人的氣質(zhì)、個性等特點不同，表現(xiàn)在人際關系中也有不同的類型。正如不同氣質(zhì)類型的人適合做不同工作一樣，不同人際關系類型的人所適合的工作也不同。
主動型的人在人際交往中總是采取積極主動的方式，適合于需要順利處理人與人之間復雜關系的職業(yè)，如教師、推銷員等。被動型的人在社交中則總采取消極、被動的退縮方式，適合不太需要與人打交道的職業(yè)，如機械師、電工等。
領袖型的人有強烈的支配和命令別人的欲望，在職業(yè)上傾向于管理人員、工程師、作家等。依從型的人則比較謙卑、溫順，慣于服從，不喜歡支配和控制別人，他們意愿從事那些需要按照既定要求工作的、較簡單而又比較刻板的職業(yè)，如辦公室文員等。
嚴謹型的人有很強的責任心，做事細心周到，適合的職業(yè)有警察、業(yè)務主管、社團領袖等，而隨便的人則適合藝術家、社會工作者、社會科學家、作家、記者等職業(yè)。
開放型的人易于與他人相處，容易適應環(huán)境，適合會計、機械師、空中小姐、服務員等職業(yè)，閉鎖型的人適合的職業(yè)有編輯、藝術家、科學研究工作等。
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