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職業心理測試題
美國的心理學家在貝爾實驗室所做的研究表明了交際能力的重要性。該實驗室的成員均為高智商的科學家和工程師，然而有的仍然燦若明星，而有的卻已失去了光彩，為何有如此差別？原來明星們具有很強的交際能力，工作之外他們與技術權威們建立了可依賴的關系，一旦工作中需要幫助，幾乎總能很快地得到答復；而業績平平者，向技術權威請教，然后等待答復，結果往往是得不到回音。
你的交際能力足以使你在職場中游刃有余嗎？做完以下測試你就會了解了。
專心心里測試問題：
1 你與朋友的交往能保持多久？
A 大多是天長地久型B 長短都有，志趣相投者通常較長久
C 棄舊交新是常有的事
2 你與別人交往中的表現是什么樣的？
A 我走到哪兒，就把笑聲帶到哪兒B 我使人沉思，能給人帶去智慧
C 和我在一起，人們總是感到隨意自在
3 與朋友們相處，你通常的情形是：
A 傾向于贊揚他們的優點B 以誠為原則，有錯就指出來
C 不吹捧奉承，也不苛刻指責
4 對你來說，與人結交的主要目的是：
A 使自己生活得熱鬧愉快B 希望被人喜歡
C 想讓他們幫你解決你應付不了的問題
5 朋友或同事勸阻或批評你時，你總是：
A 非常勉強地接受B 斷然否決
C 愉快地接受
6 出門旅行度假時，你：
A 通常很容易就交到朋友B 喜歡一個人消磨時間
C 內心非常希望結交朋友，雖然不是很成功，但仍然勇于實踐
7 結交一位朋友，你通常是：
A 由熟人的介紹開始B 通過某特定場合的接觸開始
C 經過考慮而決定交往
8 如果別人對你很依賴，你的感覺是：
A 我不太在意，但如果他們有一定的獨立性就更好了
B 我喜歡被依賴
C 避之唯恐不及
9 對身邊的異性，你：
A 只在必要的情況下才去接近他們B 與他們互不來往
C 樂于接近他們，彼此相處愉快
10 對那些精神或物質上幫助過你的人，你：
A 銘記在心，永世不忘B 認為是朋友間應該做的，不必牽掛在心
C 時過境遷，隨風而逝吧
11 和一個同事約好了一起去跳舞，但下班后你感到很疲憊，這時同事已回去換衣服，你：
A 決定不赴約了，希望同事諒解
B 仍去赴約，盡量顯得情緒高漲，熱情活潑
C 去赴約，但詢問如果你早些回家，同事是否會介意
12 別人邀你出游或表演一個節目，你會：
A 借故委婉推脫B 興致勃勃地欣然允諾
C 斷然拒絕
13 你的朋友，首先應：
A 能使人快樂輕松B 誠實可靠，值得依賴
C 對我很欣賞，很關心我
14 來到一個新的環境，對那些陌生人的名字和他們的特點，你：
A 常能很快地記住B 想記住，但不太成功
C 不在意這些東西
15 在編織你的人際關系網時，被考慮的人選一般是：
A 上司及有錢有權有勢的人B 誠實且心地善良的人
C 社會地位和自己差不多的人
專心心里測試計分標準
題號得分選項 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
A 1 1 1 1 3 1 5 3 3 1 5 3 3 1 5
B 3 5 5 3 5 5 1 1 5 3 1 1 1 3 1
C 5 3 3 5 1 3 3 5 1 5 3 5 5 5 3
專心心里測試結果
15～29分：你非常善于交際，人生經驗豐富，凡事處理得當，合乎情理，很有藝術，但又不八面玲瓏，圓滑逢迎。你無論走到哪里，笑臉和友善總伴隨在你的周圍。
30～57分：你會有不少相處得不錯的朋友，但出于各種原因，其中真正與你推心置腹的知己卻不多，你們之間似乎總有隔閡，你應該找找原因所在。
58～75分：你的交際能力較差，人生經驗不夠豐富，你常獨行于眾人之外，一副高傲、拒人于千里之外的架勢。這樣的你很難獲得成功，希望你多發覺別人的優點，努力做一個合群的人。
心理評析
一個人的交際能力如何，在很大程度上反映了他的人生經驗是否豐富。交際能力強的人，往往在生活中、職場中既能左右逢源，又能堅守原則；既能取悅他人，又能不顯媚態。總之，交際能力強的人能在人際交往中游刃有余，其職場前景一片光明。
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