什么是職場心理年齡?

什么是職場心理年齡?

　　職業心理年齡鑒定

　　什么是職場心理年齡?

　　中國古有"三十而立"之說，一般我們認為，一個人生理年齡在三十歲上下，就該對自己的未來有把握，他應該很清楚自己的定位，對自己的職業規劃很詳盡，并且真正了解在什么情況下什么樣的工作會讓他快樂會讓他有滿足感。這就是一個人成熟的標志，也是職業心理成熟的表現。

　　但是，許多人在職場上可能還沒有達到這樣的狀態，不管他實際生理年齡有多大，他的職場心理年齡很可能還是很不成熟。

　　在職場打拼心態很關鍵，心態好，才能更好地工作。成熟的職業心理是事業成功的有力保障。相比起你的生理年齡，你的職場心理年齡多大了?是否已經足夠成熟?

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