為什么壞同學都當老板了
當年的壞學生現在變成什么樣子了?你身邊的壞同學有當上老板的人嗎?下面是小編推薦給大家的為什么壞同學都當老板了。
有一次與幾位舊同學相聚，聊起近況后，大家紛紛感慨：想當年，那些抄我們試卷的壞分子，如今個個都當了老板，而我們這些當初成績優異的好學生，多半拿著死工資，買不起房，供不起車，境遇很一般。為什么壞同學都當了老板?仔細琢磨了一下，我悟出了點門道。
一、是成績差、調皮搗蛋的同學天生臉皮厚。
做生意、辦企業，都需要厚臉皮。為了一分幾厘的利潤，就得跟人死纏爛打。成績差、調皮搗蛋的同學，從小被批評慣了，練就了刀槍不入的厚臉皮。和氣生財，于是生意興隆，那些成績好、聽話乖巧的同學，從小聽慣了贊揚，偶爾聽到一句批評，恨不得找地縫鉆進去，你要他放下架子低三下氣地求人，還不如殺了他。
二、是成績差、調皮搗蛋的同學不怕挫折。
做生意辦企業不可能一帆風順，如果一次挫折就收場，那你永遠不可能成功。學習成績差、調皮搗蛋的同學，從小就經歷過次次考試的失利，挫折對于他們來說就如韭菜一樣，割了長，長了割，已經感覺不到痛苦。反觀成績好、聽話乖巧的同學，從小被成功保衛著，一旦面對挫折就痛苦不堪。
三、是成績差、調皮搗蛋的同學敢于冒險。
風險有多大，利益就有多大。成績差、調皮搗蛋的同學，從小就有種冒險精神，雖然每次惡作劇被發現后，都要受到嚴懲，但他們總放不下那份快樂。而成績好、聽話乖巧的同學，從小到大，生活軌跡都被老師和家長設計好了。他們不僅缺乏獨立生活的能力，更缺乏冒險精神。
四、是成績差、調皮搗蛋的同學講義氣。
辦企業當老總，要善于團結，將員工擰成一股繩。試想，員工一時不慎犯了錯，老板能站在對方立場考慮，為其減壓，誰還不感恩戴德拼死效勞?而反觀學習成績好、聽話乖巧的同學，從小到大，惟恐自己沾惹是非，有的甚至專門拿著“放大鏡”尋找同學的缺點，以此在老師面前表現自己。這樣的人如果當老板，只會天天與員工為敵，搞得員工人人自危，誰還有心思工作?一旦企業遇到一點困難，員工便會卷鋪蓋走人。
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當老板，沒你想的那么簡單
一旦踏入老板這個職業，人生真的徹底變了!
因為你會突然發現，等待你的不再是夢想中有錢人的生活，而是各種問題、各種艱辛、各種負債、各種壓力......對員工、對股東、對社會的重重負擔、風險，只有你一個人在真正承擔。還要沒日沒夜思考未來、規劃前景。
老板只是一種職業，然而與其他職業完全不同!
這個職業不是那么容易辭職，要么用賣兒賣女般的痛苦去選擇放棄，要么用一貧如洗的破產來寫辭職信。否則，就只有用一生的艱苦來慢慢錘煉、慢慢升華。
老板是最沒有門檻的職業!
一個小店的掌柜，每天起早貪黑。忙到忘了吃飯、忘了喝水、忘了生病、忘了戀愛，不停的計算、不停的計較......辛苦了一年，才發現依然是在生死線上掙扎，賺到的只是老板的虛名與積壓的貨品。
老板又是最尷尬的職業!
一個上市公司的董事長，忙于貸款、忙于融資、忙于擴張、忙于把企業做大，結果是：資金越來越緊張。于是，才發現做企業不是種糧食，絕非攤子鋪得越大，收獲就越豐盛。企業經營中，老板永遠奔波于各種規模的“差錢”狀態。
招商、私募、風投、并購、IPO，一個看似高深的商業名詞背后，道出了企業“差錢”的真相。
現實生活中，老板往往是最沒錢的人群：不停負債，資產不停的增加，自己真正擁有的現金，永遠緊張而拮據的`。
老板只是一種職業，中國的老板，更在重壓與風險下前行!
76%的中國大陸商業領導人感覺緊張、有壓力，其比例為全球最高，阿瑪尼裝點的光鮮外表之下，有著山寨工廠一樣不安的靈魂。他們要用太多的精力去應付與處理各種問題，而一旦有所失手，英雄落難，便會有太多聲音指指點點。
人們似乎很樂意看到老板的敗落，社會集體意識的矛盾中，人們一邊唾罵老板的為富不仁，一邊努力擠上那條讓自己痛恨的“捷徑”，給自己貼上那個令人痛恨的老板標簽。
老板不等于有錢人，并非當了老板，錢就會漫天落下!
如果你在確實了解這一切的前提下，仍然義無反顧決定走上老板這條坎坷而艱辛的路，那么恭喜你：因為，選擇這個目標的同時，你也選擇了一份勇敢和責任!
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