如何處理人際關系矛盾
生活中有矛盾，正是人性中善與惡爭斗的表現(xiàn)。人們渴望能活在夜不閉戶、路不拾遺的大同世界，卻又禁不住為自己撿到一個錢包而欣喜不已。下面是小編整理的如何處理人際關系矛盾，歡迎參考。
心態(tài)篇
1、不自卑、不猜疑、不作戲。
2、如果說“一日三省吾身”太累的話，那么一個星期至少一次。
3、徹底放棄搞好人際關系的目的就是為了“互相利用”的想法。
4、不要對于己無關的事情冷漠對待，要有同情心。
5、不要以為直言不諱在任何時候都是對的。
6、低調(diào)一點，低調(diào)一點，再低調(diào)一點。
7、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
8、有一顆平常心，沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
9、好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
溝通篇
1、懂得"聽人說話"是受別人歡迎的前提。
2、只有善于展示"真實的自己"，才能更加吸引別人對自己的注意力。
3、讓對方多說。
4、轉移話題，讓氣氛輕松點。
5、說話慢點、重視對方的回應。
6、適時來點幽默可以化解敵意，化解緊張的氣氛。
7、審時度勢，讓各方都滿意。
8、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。
理解篇
1、只能理解了別人，才能更好的與對方相處。
2、寬以待人，嚴以律己。
3、己所不欲，勿施于人。
4、沒有人想把事情搞砸。
5、每個人都喜歡被贊美。
6、每個人都很懶。
換位篇
1、經(jīng)常想想：“如果我是他，我會怎么樣？”
2、養(yǎng)成"推己及人"的精神。
3、善解他人"愛屋及烏"的心理。
4、學會從對方的角度來看待事物。你要問自己：他真正需要的是什么？我如何能夠讓他得利？
5、放棄私我，試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過："首先要穿別人的鞋走上一段路。"
勇氣篇
1、不要推脫責任（即使是別人的責任）。
2、贏得別人對自己的信任必須先做給別人看。
3、有時主動認錯，不僅不會降低自己的`身份，反而提高自己的信譽。
4、直視對方，誠心誠意說："對不起。"
5、人際往來不要害怕主動。
6、當你犯了錯誤的時候，你要及時道歉；當你要受到指責的時候，你最好主動負荊請罪。
寬容篇
1、大方一點。不會大方就學大方一點。
2、與人相交不念舊惡，對對方的良好表現(xiàn)要及時地給予褒揚。
3、學會用"忍讓"、"寬容"接納他人，更能促進相互理解。
4、豁達大度方能不致傷人傷己。
5、適時的"糊涂"是難得的人際關系潤滑劑。
6、在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯誤。
7、多提建議，而不是發(fā)號施令。
適應篇
1、讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。
2、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
3、新到一個地方，不要急于融入到其中哪個圈子里去，屬于你的那個圈子會自動接納你。
4、與人相處不要相信“一見鐘情”，至少需要三個月的適應期。
5、不要老是覺得別人針對你，是你還沒有適應別人的處事方法。
6、在懷念老環(huán)境前先想想是不是自己的適應能力出了問題。
修養(yǎng)篇
1、打招呼時要看著對方的眼睛。
2、手高眼低。
3、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
4、信首諾言，但不要輕易許諾。
5、在一個人的背后不要說另一個人的壞話，如果有人在你面前這樣做時，你要微笑。
6、經(jīng)常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。
7、善用"內(nèi)方外圓"的處世哲學。
8、待人必須謙虛有禮。
細節(jié)篇
1、初次交往的成敗關鍵是適當?shù)暮选?/p>
2、微笑是增進人際關系的寶貴財富。
3、記住對方的姓名有助于進一步的交往。
4、適當?shù)拇┲虬缬兄谠鲞M人際關系。
5、良好的姿態(tài)，能促進雙方的交流。
5、學會借"第三者"的口傳達自己的仰慕之情、贊美之意。
6、常常沒有任何理由贈送一些小禮品，尋找讓別人快樂的途徑。
效果篇
1、要懂得“過猶不及”這個成語的意思。
2、不要以為“好心辦壞事”就值得原諒。
3、與人交往注意不要過于親密，保持適當?shù)木嚯x，有助于友誼的持久。
4、對朋友的夸獎要有度，不能過分，過度的奉承反而顯得有失誠意。
5、面對朋友的要求不要有求必應，而應量力而為。
6、經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
【如何處理人際關系矛盾】相關文章：
如何學會處理人際關系02-12
如何處理人際關系02-12
如何處理人際關系07-18
人際關系差如何處理02-12
如何處理職場人際關系02-12
如何正確處理人際關系02-12
如何處理職場人際關系11-06
如何處理好人際關系02-12
學生如何處理人際關系02-12