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  • 荷蘭心理學(xué)家:為什么老跳槽者難開心

    時間:2020-09-26 13:22:52 職場心理 我要投稿

    荷蘭心理學(xué)家:為什么老跳槽者難開心

      荷蘭心理學(xué)家:老跳槽者難開心

      《心理科學(xué)進(jìn)展》上的一項(xiàng)研究指出,投身到崗位中去,對工作保持積極和認(rèn)同的態(tài)度,不僅能提高效率,而且會讓你越來越有激情,整體幸福感也會增加。相反,不斷轉(zhuǎn)換工作,則會更容易對工作心生厭煩,出現(xiàn)職業(yè)倦怠。荷蘭鹿特丹伊拉茲大學(xué)職業(yè)與組織心理學(xué)系教授阿諾德·貝克等表示,利用好身邊的各種社資源,打造一個舒適的工作環(huán)境,與同事保持良好溝通等,都有助于投入工作。——yjbys.com

      與其到處尋尋覓覓,不如安下心來把手頭工作做好。也許,快樂自然就會來到你身邊。——

      跳槽前做好3個心理準(zhǔn)備

      職場專家建議,跳槽前職場人士最好做好三個準(zhǔn)備。

      一是新工作的發(fā)展目標(biāo)是否符合自己的性格、特長與興趣。當(dāng)你從事的工作,既符合自己的性格熱點(diǎn)又是自己所擅長和愛好的,那么就能夠快速從千軍萬馬中脫穎而出,這是職場中很重要的一點(diǎn)。

      二是工作是否有可持續(xù)發(fā)展空間。因?yàn)檫x擇跳槽就是為自己選擇一個更為廣闊的發(fā)展空間,要不斷提升自己技能、可以延續(xù)自己的專業(yè)能力、行業(yè)發(fā)展空間巨大。

      三是工作是否有助于自己擴(kuò)展人脈資源。人脈關(guān)系在一個人的職業(yè)生涯中扮演著極其重要的角色,一個優(yōu)秀的職業(yè)平臺應(yīng)該既可以發(fā)揮個人技能優(yōu)勢又能幫助拓展有益人際關(guān)系的開放式平臺,能夠幫助職場人士在工作中不斷積累自己的人脈資源,擴(kuò)展視野,獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。

      研究發(fā)現(xiàn)過于自信的人反而易抑郁

      據(jù)美國合眾國際社近日報(bào)道,美國與亞洲研究人員的一項(xiàng)合作研究指出,經(jīng)常通過夸自己做得棒而提升自信的人,最終可能陷入抑郁。——yjbys.com

      美國賓夕法尼亞大學(xué)與新加坡南洋理工大學(xué)的研究人員對美國295名大學(xué)生以及香港2780名高中生進(jìn)行了研究。他們讓學(xué)生們參加考試,并對自己與其他學(xué)生的表現(xiàn)做出評價(jià)。所有參加者同時填寫了一份抑郁程度評分卷。而后,研究者讓兩組美國學(xué)生參加了一種測試,使得表現(xiàn)好的人認(rèn)為自己表現(xiàn)差,表現(xiàn)差的人認(rèn)為自己表現(xiàn)好,對照組則不接受任何暗示反饋。結(jié)果,研究者發(fā)現(xiàn),給自己打高分的人實(shí)際上抑郁程度更嚴(yán)重。研究者認(rèn)為,當(dāng)一個人能力不足時,他會傾向于過度自夸,但隨之而來的可能就是沮喪。——

      改善抑郁癥的七劑良“藥”

      一、身體動起來。研究發(fā)現(xiàn),每天30分鐘、一周五次的運(yùn)動可以趕走低落的情緒。即使15分鐘的散步也能使你保持兩小時的活力?——yjbys.com

      二、多享受音樂。研究人員發(fā)現(xiàn),聽音樂是僅次于運(yùn)動的第二有效的排除抑郁的手段。當(dāng)然要選擇一些充滿活力的音樂。——

      三、經(jīng)常深呼吸。選擇一個舒服的位置坐下,閉上雙眼,全身放松,呼吸緩慢自然,默念喜歡的短語。這種方式可以通過降低呼吸頻率、心跳頻率和血壓來緩解緊張情緒。

      四、充足的睡眠。睡眠不足會使人焦躁。保證每天7~8小時睡眠,并且睡前盡量放松,不要熬夜或有工作壓力。

      五、常服用魚油。ω-3脂肪酸可以抵制抑郁。鮭魚、青魚富含ω-3脂肪酸。建議每周服用幾次魚油或者經(jīng)常食用含有ω-3脂肪酸的食物,比如黃油和酸奶。

      六、了解你自己。情緒低落的時候,你可能會首先想到甜食或者啤酒,而不是到球場上發(fā)泄一下。但這之后,你可能會更加沮喪甚至自責(zé)。所以建議嘗試幾次之后,選擇一種最適合自己的方法來渡過難關(guān)。

      七、傾訴煩惱。把煩惱表達(dá)出來,比如寫日記、寫博客,或者向親人以及朋友傾訴你的煩惱,或者求助于心理專家等都會有效緩解抑郁癥狀。

      精神分析中對人的分析

      1.愛和恨就是硬幣的兩面,你恨一個人是因?yàn)槟銗鬯荒阆矚g一個人,是因?yàn)樗砩嫌心銢]有的;你討厭一個人是因?yàn)樗砩嫌心阌械臇|西;你經(jīng)常在別人面前批評某人,其實(shí)潛意識中是想接近他。——yjbys.com

      2.如果你覺得世界充滿愛,生活很美好,那是因?yàn)槟阕约簝?nèi)心充滿愛和美好。如果有人對你說周圍的人都對他不好,是因?yàn)樗麅?nèi)心有對別人的敵意。經(jīng)過心理防御機(jī)制的“化妝”,投射成是別人在恨他并且攻擊他。這種人內(nèi)心的“自我評價(jià)”較低,因此自我防御機(jī)制過強(qiáng),影響了正常的人際關(guān)系。——

      3.當(dāng)你想到一個人,只有喜悅的感覺,那并不是愛。因?yàn)楫?dāng)你愛上一個人,想念他而他不在身邊的時候,會產(chǎn)生抑郁的內(nèi)心體驗(yàn)。

      4.很多時候,我們的當(dāng)下都被記憶或者幻想污染了。如果一個人習(xí)慣于高度控制自己的伴侶以及身邊人,這種人往往是從小在父母高度控制的緊張環(huán)境中長大的。潛意識中,他要保持對過去的忠誠,不能“背叛”過去。當(dāng)他將這種狀態(tài)傳遞給別人,就會讓他和身邊人都缺乏幸福感,這就是過去對現(xiàn)在的'“污染”。

      5.有的人在人群中能談笑風(fēng)生,用快樂和愉悅感染大家,讓人感到很有趣,這表示他的潛意識里沒有壓抑自己。若他是一個很無趣、拘謹(jǐn)?shù)娜耍苡锌赡芩麖男〉纳L環(huán)境是壓抑的。

      6.在沒有宗教傳統(tǒng)的環(huán)境中成長的孩子,長大后突然信仰宗教,是早年創(chuàng)傷的延遲性反應(yīng)。但是相反,如果在有宗教傳統(tǒng)的家族中長大的孩子,身心會很健康,而且還比別的孩子更純凈,更舒服。

      7.一切記憶都會尋求表達(dá),哪怕是被深埋被壓抑的。愛過的會尋求再愛,恨過的會尋求再恨,被虐待過的會尋求再被虐待。如果實(shí)在被壓抑得太深,人體就會以疾病的方式來表達(dá)。心因性疾病,如胃潰瘍、神經(jīng)性皮炎、口腔潰瘍,還有一切沒有原因的疼痛,都有可能是心理因素導(dǎo)致的。

      8.完美主義者是因?yàn)闊o法容忍自己的瑕疵,把壞的部分投射給別人,于是就可以指責(zé)別人了。

      9.每個人都只對心中有的東西敏感。如對金錢吝嗇的人,會對別人“小氣”很敏感。

      10.我們對一個人的態(tài)度、看法、情感和行為,部分地是被這個人“教會”的。如果一個人總認(rèn)為自己是很倒霉的,表現(xiàn)在行為和態(tài)度上,那別人也會認(rèn)為他是倒霉的。所以一個老師面對一個認(rèn)為自己很差勁的學(xué)生,怎么能被他教會呢?老師要堅(jiān)定地認(rèn)為他是好孩子有優(yōu)秀的一面,那才能幫助他提高。否則老師就變成被“教會”的學(xué)生了。

      心理學(xué)家:每25個商業(yè)領(lǐng)袖有一個是精神病患者

      標(biāo)簽:“成功的精神病患者”——yjbys.com

      紐約心理學(xué)家paulBabiak主持了這次有趣的研究,研究顯示,精神病患者的特點(diǎn)是缺乏道德本能,但很多人卻可以通過運(yùn)用一種天生的取悅、操控上下級的能力,將這種精神病患的狀況隱藏起來。盡管部分精神病患者在表面上會具有攻擊性與破壞性,但是,例如快樂的成長環(huán)境等有利因素可以幫助他們通過模仿同事來融入工作環(huán)境,在工作領(lǐng)域發(fā)揮效力,而不是以更加暴力或破壞性的方式發(fā)泄他們的精力。——

      研究者在英國BBC地平線紀(jì)錄片節(jié)目中發(fā)表了這個研究結(jié)果。Babiak說:“精神病患者實(shí)際上并不是你想象的那種人。”“事實(shí)上,你可能和一個人生活或結(jié)婚了20年或更久,卻不知道那個人是一個精神病患者。”“如果要定義這樣的人,那貼上的標(biāo)簽也許可以是‘成功的精神病患者’。”

      Babiak和加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)的著名精神病學(xué)家Bob?Hare共同設(shè)計(jì)了一份有111道題目的問卷。Hare認(rèn)為大約每100個美國人中就有一個有某些方面的精神問題。

      部分精神病患者易于模仿領(lǐng)袖的典型特征

      為什么部分缺乏道德本能的患有精神病患的人容易在職場上獲得領(lǐng)導(dǎo)的位置呢?“部分原因在于我們在領(lǐng)導(dǎo)身上尋找的那些重要特征,恰好都是精神病患者很容易模仿的。”Babiak表示。例如他們有天生的吸引力,“當(dāng)他們運(yùn)用魅力并能用正確的商業(yè)語言加以包裝,就感覺很像是有感召力的領(lǐng)袖。”

      調(diào)查顯示,精神病患者實(shí)際上是能力拙劣的管理者,但卻精于在社團(tuán)的階梯中向上爬,因?yàn)樗麄兛梢宰鳛橐粋有魅力的上司或下屬來掩蓋他們的弱點(diǎn)。另外,“成功的精神病患者”的能力在于能認(rèn)清并體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)們所希望看到的特質(zhì),從而在職業(yè)生涯中迅速攀升,即便他們實(shí)際的管理能力很拙劣。

      因此,Babiak說要區(qū)分一個真正有才干的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和一個心理變態(tài)者幾乎是不可能的。Hare則表示,“精神病態(tài)的程度越高,他們看起來越好富有魅力且談吐自如。”“但是如果你觀察他們的實(shí)際表現(xiàn),并將他們作為一個團(tuán)隊(duì)成員加以績效的考量,就會發(fā)現(xiàn)情況很糟。他們看起來好,執(zhí)行得卻很差。”

      “精神病患者可以處理大量行為信息,因此他們可以運(yùn)用魅力、操縱、恐嚇或所需要的一切行為來做事。”

      專家進(jìn)一步介紹說,也就是說,他們可以說出你在想什么,可以看到你的身體語言,但是他們實(shí)際上卻感覺不到你在感覺什么。“這就使得他們可以運(yùn)用語言去操縱、控制,甚至哄騙你,與你互動,卻絲毫不會因感受到你的痛楚而使行為有所顧忌。”?Babiak表示。

      研究發(fā)現(xiàn):抑郁癥患者的大腦中缺失“憎恨”

      據(jù)報(bào)道,世界著名期刊《自然》子刊《分子精神病學(xué)》在線刊發(fā)了由復(fù)旦大學(xué)等聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn)的成果。這項(xiàng)研究首次發(fā)現(xiàn)抑郁癥可能與“憎恨”腦網(wǎng)絡(luò)的消失有關(guān),并可能由此導(dǎo)致抑郁癥病人難以控制對自己或他人的負(fù)面情緒。——yjbys.com

      腦中的“憎恨”網(wǎng)絡(luò)由額上回、杏仁核、殼核等區(qū)域組成。當(dāng)人們看到自己厭惡或者有強(qiáng)烈感情的人或事物時,這些腦區(qū)即會被激活。——

      這項(xiàng)研究將為抑郁癥的早期診斷和治療提供有益幫助。復(fù)旦大學(xué)計(jì)算系統(tǒng)生物學(xué)中心主任馮建峰教授表示,社會中的個體恰當(dāng)、適度地宣泄其負(fù)面“憎恨”的情緒,有助于其心理以及精神的調(diào)節(jié);或者說,“愛憎分明”的人群患抑郁癥的概率可能會低于不易產(chǎn)生“憎恨”情緒的人群。

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