職場成功者的心理特征是什么
自己犯錯誤時立即承認并且大方道歉，可以避免許多不必要的誤解與麻煩。盡量不要為自己的不當行為找借口，否則，只會徒增別人的不滿和猜疑。下面是小編為大家收集的職場成功者的心理特征是什么，歡迎閱讀與收藏。
解析職場成功者的心理特征
人群中有的人很自然地受人歡迎，人人都喜歡與之結交。這種人，人緣特佳，凡事容易成功，其心理特征如下：聆聽重于表達在人們自我表現普遍化的今天，能靜下來聆聽別人說話，已成為一種美德。多聽有助于資料的搜集、人事的觀察，還可以避免因多言而造成的差錯，是現代人重要的修養之一。尊重別人的隱私人們接觸的密切，并不表示彼此一定要互訴衷情。適當的互相開放，有助于和諧關系的維持。
敢于承認錯誤
自己犯錯誤時立即承認并且大方道歉，可以避免許多不必要的誤解與麻煩。盡量不要為自己的不當行為找借口，否則，只會徒增別人的不滿和猜疑。坦誠而適宜地表達心聲，往往能夠獲得別人的原諒。
勿太過于謙虛
當他人贊美自己時，只要自己當之無愧，不妨大方地回以微笑，表示謝意。這種適度的謙虛，使自己顯得更值得尊敬而不嬌揉造作。
珍惜自己和別人的時間
那些到處游蕩、道人短長的人，勢必被快速變動的社會所淘汰�，F代人不應只善于安排自己的時間，也要珍惜別人的時間。
不要過分犧牲自己去討好別人
必要的犧牲是應該的，但不要為了討好別人而故作姿態，何況想討好一切人是根本不可能的。
擴展資料：
成功者的十個性格特征
1、把時間用在將事辦成上
忙碌的工作并不一定會有好的結果，而年薪百萬元的.人只需動動嘴，所以不要把二者的因果關系混為一談。庸人把時間虛擲在關于想法無休止的琢磨掂量上，成功者則把時間用在貫徹想法上，雖然想法是結果的種子，不付諸實施就永遠是想法，再好也沒有用。記住，結果來自行動。
2、有若干備選計劃
等待完美計劃或工具就是發瘋，“完美”永遠不會現身，成功人士總是有一個、兩個、三個計劃，時刻準備應對突發情況并能從容應對。不打無把握之仗，即使是臨場發揮，也是在充分準備的基礎上。那些暗中努力者，永遠會讓你大吃一驚。故行勝于言。
3、創造機會
他人在等待、期盼機會的時候，成功人士明白真正機會是創造出來的，他們打造自己準備行動，通過讓全世界知道他們是誰、干什么的、能提供什么樣的產品和服務，來創造機會并充分加以利用。主動出擊，機會自來。
4、不喜歡卻容忍失敗
因為計劃會流產，自己看上去可能很傻，所以很多人就經常坐在那里反復思考，看看還有什么不足之處。而成功者卻堅定前行，知道失敗雖然不可避免卻不是致命的，每經歷一次失敗就會變得更加聰明，暫時看上去發傻的樣子會被真實、長久的成功所淹沒。想想吧，失敗是成功之母。
5、堅韌不拔
我們都想讓大家喜歡自己，但猜猜看喜歡你什么？不論你做什么，不論你多么精彩，總會有人不喜歡你，成功者明白這個道理。我最近因為帖子常常用“so”這個詞開頭而遭人非議，猜猜我對此失眠多少？（根本沒有）成功者知道自己偶爾也會失手，也會受傷，但因為追求不斷改進，明白前進路上困難不可避免，痛苦就不那么難以忍受了。
6、不會人云亦云
平庸者經常有空想的習慣，想自己的夢想、勤奮、潛力，從而把自己想得完美，高于身邊的人。成功者則把時間用在發現自己上，積極探索、思考、咨詢信任的人，尋求團隊支持，立刻行動。因為做了充分調查研究，他們不會在乎好說“不”的人是怎樣認為的。
7、無私奉獻
這可能令你感到有些意外，但成功者確實是很無私的人，最不屑貪婪和自私。他們慷慨奉獻時間和知識，只因為要做正確的事情，能夠展示自己的正直、善良和可靠，成功者亦是奉獻者。
8、內心堅強
成功者不會輕易懷疑自己的決定，有了好的目標就會滿懷信心地去追求，不受到任何負面干擾。美麗的心靈遠好于漂亮的外表，金玉其外敗絮其中也不是罕見的現象，自信永遠是成功的基石。
9、與他人合作
成功者知道不論自己如何精明、努力，總還是有照顧不到的細節，所以他們會選擇與他人合作、交流心得體會、征求看法意見，發現可以信賴的人，就會主動保持接觸，共同應對障礙、失敗，當然也擁抱成功。
10、不達目的絕不罷休
平庸者遇到困難就放棄，實實在在的懦夫行為。而成功者明白困難意味著接近了成長，失敗了，他們會調整計劃繼續努力，直到成功，對于他們來說只有一個方向：向前。
花些時間研究上述十個性格特點，我敢打賭，你就能找到一個或更多可以影響自己能力發揮的領域，用好習慣置換浪費時間的惰性，你也能成為佼佼者。
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