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  • 與同事相處須懂得互相幫助和顧及他人感受

    時間:2020-07-13 09:00:25 職場心理 我要投稿

    與同事相處須懂得互相幫助和顧及他人感受

      我有位同事,是家里的獨生子,從小被嬌生慣養,凡事都以自我為中心。在辦公室,他從來不會給同事幫忙,反倒常常吆三喝四地讓同事們為他服務。

    與同事相處須懂得互相幫助和顧及他人感受

      進公司已有一年,他從來不去飲水機旁倒水,自己杯子里的水喝完了,非要等別人去續水時,他遞上水杯,讓別人給他倒點兒。

      有一次聚餐,他搶著點菜,點的大多都是他自己愛吃的,全然不顧其他人的感受。他喜歡吃生蒜、麻辣,結果桌上十幾盤菜里全有蒜和辣椒。我們幾位男同事還能勉強接受,可有位女同事腸胃不好,不敢吃辣的',她拿著筷子不知所措地滿桌轉悠。最后,經理不得不讓服務生加了兩盤清炒蔬菜,那位女同事這才吃到了一點兒飯菜。而他,似乎并沒有意識到自己的不妥,從開席到收桌,一直埋頭海吃海喝。

      相處久了,這樣的事情經常發生。剛開始大家還能容忍,可漸漸地就不愛搭理他了。每逢出游聚會,同事們很不情愿與他一起,他就一個人獨來獨往。

      還有一位同事,是個標準的老實人,在公司里負責雜務,干些打印資料、送文件的活兒。一次,他拿著一份文件急匆匆地跑向老總辦公室簽字,可走到門口時卻停住了。

      坐在門邊的我一臉疑惑:怎么不敲門啊?他輕輕地指了指玻璃墻,小心翼翼地說:老總正在打電話呢,我怎能打擾!后來,老總電話打了將近半個小時,他來來回回地在門邊踱著步子,一直等到老總掛了電話才敲門進去簽字。

      有一個周末,大伙去爬山。臨近中午,一位同事說要請大家吃飯,我們都欣然答應,一起向飯莊走去,可唯獨他推三阻四地,就是不肯去。我問他:為什么不去呀?

      他一本正經地說:吃人家的嘴軟,我今天無故吃了他的飯,以后事事都會被牽制。當時那位同事就站在旁邊,臉色白一陣紅一陣,好不尷尬。

      最后,在大家的拉扯下,他勉勉強強地跟著去了。令大伙沒想到的是,吃完飯他竟然硬塞了50元錢給請客的同事。為這個,他們至今還僵著呢。同事們都說,他為人處世小心過了頭,活得太累、太死板。

      我的這兩個同事,前者只會顧念自己,從不為他人著想,最后落得孤家寡人一個;后者過分謹慎,太顧念別人,結果辜負了同事間的感情,而且錯失許多寶貴的機會。.

      其實在職場中,我們應該多替他人著想些,多為別人服務。相應的,當其他人也給你真誠的幫助時,你切莫過分地故作禮讓,應該大大方方地接受。只有做到這些,你才能與同事融洽相處。生活中,為人處世亦是如此,一定要顧念有度。

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