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  • 高級(jí)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃

    時(shí)間:2020-11-29 18:38:58 學(xué)習(xí)計(jì)劃 我要投稿

    高級(jí)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃推薦

      高級(jí)管理工作人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他工作人員。讓我們一起來看看吧,下面是小編幫大家整理的高級(jí)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,希望大家喜歡。

    高級(jí)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃推薦

      為了全面提高xxx紙業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)及控股子公司的高級(jí)管理工作人員的綜合素質(zhì),使公司高級(jí)管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能夠滿足證券市場(chǎng)發(fā)展、公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,進(jìn)一步促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作,提高上市公司的質(zhì)量,確保公司的健康、規(guī)范、和諧、快速發(fā)展,同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定如下培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃:

      一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)原則

      1、系統(tǒng)性原則。公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃是全員性的、全方位的。

      2、針對(duì)性原則。 公司的`高級(jí)管理工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)是根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求、行業(yè)、企業(yè)的特性及高級(jí)管理工作人員的特點(diǎn)開展的。

      3、實(shí)效性原則。公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是為企業(yè)的業(yè)績(jī)提升和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供實(shí)際支持,同時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)具有可操作、可執(zhí)行性,以滿足實(shí)際工作的需要。

      二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

      證券市場(chǎng)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、規(guī)則以及深圳證券交易所的相關(guān)規(guī)定。

      三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式

      1、集中學(xué)習(xí)制度。根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,集中學(xué)習(xí)相關(guān)證券規(guī)章制度。

      2、多媒體學(xué)習(xí)制度。選擇典型案例利用公司的多媒體平臺(tái)進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)。

      3、聘請(qǐng)寧夏證監(jiān)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座。

      4、確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,號(hào)召開展日常自學(xué)。

      四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)

      1、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周五的下午三點(diǎn)至五點(diǎn)半(二小時(shí))

      2、學(xué)習(xí)地點(diǎn):公司大型會(huì)議室

      五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象

      1、股份公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理工作人員及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

      2、控股子公司及托管公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理工作人員及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

      3、控股子公司:

      (1)xxx建筑安裝有限公司

      (2)寧夏xxx安裝工程有限公司

      (3)寧夏xxx紙業(yè)板紙有限公司

      (4)深圳市xxx紙業(yè)有限公司(可發(fā)送相關(guān)學(xué)習(xí)材料電子版要求開展日常自學(xué))

      4、托管公司:

      (5)xxx特種紙有限公司

      (6)xxx天誠(chéng)紙業(yè)有限公司

      (7)寧夏xxx有限公司

      (8)寧夏xxx紙業(yè)集團(tuán)廢舊物資回收有限公司

      (9)寧夏xxx科技印刷包裝有限公司

      (10)寧夏xxx紙業(yè)集團(tuán)環(huán)保節(jié)能有限公司

      (11)寧夏xxx游開發(fā)有限公司

      (12)xxx內(nèi)蒙古漿紙股份有限公司(可發(fā)送相關(guān)學(xué)習(xí)材料電子版要求開展日常自學(xué))

      六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求與檢查考核

      1、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,積極參加集中學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退。

      2、每月底集中發(fā)放試卷進(jìn)行一次考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

      七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的組織機(jī)構(gòu)

      為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)工作,有關(guān)具體事務(wù)由證券部和投資管理部共同負(fù)責(zé)。

      附:

      1、xxx紙業(yè)股份有限公司2009年度高級(jí)管理工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表 略

      2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)高管工作人員名單 略

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      一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)原則

      1、系統(tǒng)性原則。公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃是全員性的、全方位的。

      2、針對(duì)性原則。 公司的`高級(jí)管理工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)是根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求、行業(yè)、企業(yè)的特性及高級(jí)管理工作人員的特點(diǎn)開展的。

      3、實(shí)效性原則。公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是為企業(yè)的業(yè)績(jī)提升和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供實(shí)際支持,同時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)具有可操作、可執(zhí)行性,以滿足實(shí)際工作的需要。

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      證券市場(chǎng)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、規(guī)則以及深圳證券交易所的相關(guān)規(guī)定。

      三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式

      1、集中學(xué)習(xí)制度。根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,集中學(xué)習(xí)相關(guān)證券規(guī)章制度。

      2、多媒體學(xué)習(xí)制度。選擇典型案例利用公司的多媒體平臺(tái)進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)。

      3、聘請(qǐng)寧夏證監(jiān)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座。

      4、確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,號(hào)召開展日常自學(xué)。

      四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)

      1、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周五的下午三點(diǎn)至五點(diǎn)半(二小時(shí))

      2、學(xué)習(xí)地點(diǎn):公司大型會(huì)議室

      五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象

      1、股份公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理工作人員及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

      2、控股子公司及托管公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理工作人員及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

      3、控股子公司:

      (1)xxx建筑安裝有限公司

      (2)寧夏xxx安裝工程有限公司

      (3)寧夏xxx紙業(yè)板紙有限公司

      (4)深圳市xxx紙業(yè)有限公司(可發(fā)送相關(guān)學(xué)習(xí)材料電子版要求開展日常自學(xué))

      4、托管公司:

      (5)xxx特種紙有限公司

      (6)xxx天誠(chéng)紙業(yè)有限公司

      (7)寧夏xxx有限公司

      (8)寧夏xxx紙業(yè)集團(tuán)廢舊物資回收有限公司

      (9)寧夏xxx科技印刷包裝有限公司

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      (11)寧夏xxx游開發(fā)有限公司

      (12)xxx內(nèi)蒙古漿紙股份有限公司(可發(fā)送相關(guān)學(xué)習(xí)材料電子版要求開展日常自學(xué))

      六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求與檢查考核

      1、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,積極參加集中學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退。

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      為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)工作,有關(guān)具體事務(wù)由證券部和投資管理部共同負(fù)責(zé)。

      附:

      1、xxx紙業(yè)股份有限公司2009年度高級(jí)管理工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表 略

      2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)高管工作人員名單 略