[精]學習計劃7篇
時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的學習計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學習計劃 篇1
轉眼間20xx年即將過去,回顧這年,在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下,我在造價員的崗位學到了很多新的東西,在思想意識和業(yè)務水平方面有了很大的提高,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足與缺點。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下:
加強自身學習,努力提高個人綜合素質。來到新崗位之后,我發(fā)現(xiàn)自己的思想意識和業(yè)務水平跟當前的工作有很大的差距,為了讓自己盡快融入到公司這個集體來,我利用業(yè)余時間收集有關現(xiàn)行的定額資料文件和市場信息資料,并加強學習工程量計算的技巧以及造價軟件使用等業(yè)務知識,不斷提高自己的工作效率與業(yè)務水平。以單位現(xiàn)行的各項規(guī)章制度和造價員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人各項工作。由于感到自己現(xiàn)在的學識、能力和閱歷與承擔的工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。
實事求是,認真從實際出發(fā),努力在工作中做到真實、準確。眾所周知,造價員的工作就是和工程量打交道,這些工程量的數據有些可能是并不準確,所以工作中必須認真嚴謹,凡是自己經手的數據,必須做到真實、準確。工作中,為了更好的將圖紙與實際進行有機的結合,在工程進行時,我經常深入工地,一方面可以了解工程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏
算的部分,并找出其中的原因,總結經驗,以便在后續(xù)的工作中改正。工程竣工審計時,我就認真仔細的核對工程決算書,與工地施工人員校核工程量的時候,努力做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規(guī)定,本著實事求是的原則,始終把準確性放在第一位。我嚴格按照工程合同、法規(guī)圖紙、簽證單等依據核對,并復核工程量簽證單的真實性和時效性,對于一些含混不清的問題與施工人員等溝通復核后才進入工程結算。對每一筆工程量都進行仔細的對比。
這一年里在總工程師XXX的帶領下,在項目經理XXX的領導下我
總共接手任務12個,其中有3個還在審核中,現(xiàn)在已經完成了9個項目。
其中2個是雙流財政局的評審任務,分別是:白河路延伸線至宜
城大道雨水管道建設工程,送審金額9047565.15元,審核金額8284109.04元,審減金額761456.11元,審減率8.44%;雙流縣中醫(yī)醫(yī)院遷建工程(一期)圍墻設計變更,送審金額130728.94元,審核金額115670.23元,審減金額15058.71元,審減率11.52%。
2個是新津縣財政投資項目評審中心的評審任務,分別是:新津縣電廠溝親水工程(景觀、道路及房建項目),送審金額7241105元,審核金額6241698元,審減金額999407元,審減率13.8%;天府坩堝、易信達、希望飼料三家企業(yè)污水管道工程,送審金額379295.1元,審核金額365994.73元,審減金額13300.37元,審減率3.5%。
4個是雙流審計局的'審計任務,分別是:工業(yè)集中區(qū)四期建設工程(道路及排水、橋涵工程3標段),送審金額30568477.12元,審核金額27243806.64元,審減金額3324670.48元,審減率10.88%;成牧大道電力管溝建設工程,送審金額16627066.17元,審核金額14302841.73元,審減金額2324224.44元,審減率13.98%;雙流大市場和豐樂市場配建設工程,送審金額1753180.00元,審核金額1394877.27元,審減金額358302.73元,審減率20.44%;遷建雙流縣西航港第二初級中學項目,送審金額39045973.95元,審核金額33329443.17元,審減金額5716530.78元,審減率14.64%,我完成了其中的總平、食堂、看臺、門衛(wèi)的土建部分。
1個成都市審計局的審計任務,成都市大型避難場所建設項目施工一標段 ,送審金額30922579.73元,審核金額22786953.00元,審減金額8135626.73元,審減率26.31%,我完成了其中的土建部分。
在這過去的時間里,我的工作學習有了一定的進步,但我仍有一些不足和問題,對于自身的問題,我制訂了以下計劃,督促自己在新的一年里更好更快的成長進步:
一、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規(guī)范、規(guī)程,增強工作實踐,提升工作經驗,積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。
二、做好每個月的工作計劃安排,加強工作的嚴謹和細致,保證預、決算及審計工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;
三、加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工程中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的定額資料文件,加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務知識。
在以后的工作中,我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續(xù)投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度,爭做一名“合格的公司員工”,為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻。
學習計劃 篇2
在新干事的培訓上,本學年要加強干事的自主性與創(chuàng)新性,主要結合部里的具體活動進行,鍛煉干事們在團結協(xié)作、溝通交際、自我協(xié)調等方面的能力。另外,我們會積極組織干事參加學生會的各種干事培訓,讓他們及時寫心得體會和對部里工作的建議和構想,爭取讓他們在無論是在理論上還是實踐中都有所收獲,有所發(fā)展。
部門建設
1、部門例會
交流日常工作意見,布置活動任務。且在學年初,新干事初進學習部,容易出現(xiàn)情緒波動,如感到無法平衡工作與學習的關系,怯于表現(xiàn)自我,較少與他人溝通的情況。部門內部須及時找其溝通,鼓勵干事在工作和生活中遇到問題及時說出來,分享解決的經驗與方法,培養(yǎng)整個部門成員對學習部的一種歸屬感。
2、活動總結會議
在每個分活動結束后,及時思考出現(xiàn)的問題并做好相關總結,通過總結不足與優(yōu)點,群策群力,集思廣益,及時完善下場比賽工作。如在上學期,學習部實行的輪流體驗崗位制度就使得干事對各個工作崗位都有所熟悉,在活動總結會議上分享經驗。
3、部門文化
本部門以“膽大心細,嚴肅活潑”為座右銘,注重部門成員在工作時不忘細節(jié),嚴肅嚴謹的態(tài)度。生活中互相溝通,親切溫馨似家的氛圍。本學年,學習部將會更加著力于建設部門文化,打造精英團隊。
協(xié)助兄弟部門工作
各個兄弟部門同屬于學生會大家庭,在歷年的演講賽和辯論賽中,各兄弟部門給予我們大力的幫助。對于各兄弟部門的工作,我們也盡自己最大的努力協(xié)助。相信通過兄弟部門間的互助,學生會成員關系將會更加親近融洽,學生工作會越做越好。
一、傳統(tǒng)活動
新生演講賽和大學生辯論賽這兩項是學習部具有悠久傳統(tǒng)和深厚底蘊的賽事。
(一)新生演講賽
“浙江師范大學新生演講賽”是由共青團浙江師范大學委員會主辦,浙江師范大學學生會學習部承辦的20xx級新生第一個重要賽事。是大學生跨進大學校園的第一個展現(xiàn)自我、鍛煉自我的大舞臺,是新生讓廣大師生認識自己的絕佳平臺。這在活躍校園文化氛圍,使大一新生更快融入大學校園生活等方面都將起到很大的作用大學學生會學習部工作計劃大學學生會學習部工作計劃。在這學期的工作計劃中,將從以下幾個方面做好演講賽工作:
1.爭取比賽中每一個環(huán)節(jié)的到位
一場活動是否成功,取決于工作人員的態(tài)度與工作過程中的零失誤。因此,在賽前,我們將根據任務的分配進行多次的模擬,例如計時組的按表訓練,計分組提前設定excel計算表格并用上年分數進行演練等。
2.規(guī)范比賽的每一個細節(jié)
細節(jié)決定整場比賽的流暢性、完整性,所以注意對比賽中可能遇到問題的規(guī)范就顯得尤為重要。因此,在賽前我們將根據每個分工區(qū)制定詳細的細節(jié)檢查方案。例如,要制定詳細的規(guī)則說明計時起于何時、終于何時,ppt的制作上是否有紕漏,文件上是否有錯別字等。
3.吸取往年的工作經驗,針對往年演講賽工作中的難點制定新的方案。
(1)入場方式:由于校新生演講賽的參與度很高,觀眾進場及比賽秩序維護是歷年來的工作中最難掌控的一部分。針對這個問題,今年的入場方式仍保持上年的三個入口,分別進出工作人員,選手和觀眾。(2)主持人溝通:往年與主持人的協(xié)調工作仍然不夠充分,在初賽與復賽中都出現(xiàn)了主持人念錯評委名字及報錯分的現(xiàn)象,針對這種情況,我們將制定一系列方法。例如:在賽前主持人提早到場進行開場彩排;統(tǒng)分工具及方式進一步完善,減少算錯分的可能;增加在溝通這方面的工作人員數量,尋找更優(yōu)的溝通方式等大學學生會學習部工作計劃。
(3)人員調度:為了維護好觀眾秩序,比賽很多部門人員的幫忙,但是工作人員過多工作席缺少也因此產生,對此我們將所需對工作人員數量通過模擬安排來確定,并適當增加工作席的數量。
4.即興演講
(1)為了提高即興演講的質量,本學期擬召開選手會議,通過對即興演講方面的.知識及技能講解,讓選手更加注重即興演講的質量。
(2)延續(xù)上屆演講賽決賽給予選手半小時左右的即興演講準備時間,在給予選手更多的發(fā)展空間的同時為工作人員爭取更多的統(tǒng)籌時間。
(二)大學生辯論賽
舉辦大學生辯論賽,提升大學生辯論能力、人文素養(yǎng)和綜合素質,培養(yǎng)大學生團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神,展現(xiàn)當代大學生良好的精神面貌。
本學年,本部門將繼續(xù)傾力打造本部門承辦的校園特色品牌活動,著力在舉辦校大學生辯論賽中有所創(chuàng)新,扎實推進大學生素質拓展計劃。怎樣創(chuàng)造出當代大學生喜聞樂見的新形式,如何進一步提升大學生思辯能力等均是我們需要思考的問題。
繼承上學年創(chuàng)新之舉并發(fā)展:
1、同一時段的兩場辯論賽采用同一個辯題。2、辯論賽賽前播放參賽隊伍介紹短片。3、賽后采訪辯論賽風云人物,并撰寫訪談稿。4、學習部干事輪流體驗崗位,總結交流經驗。
二、創(chuàng)新活動
(一)繼續(xù)與外院合作舉辦“我愛記單詞”比賽
上學年,為營造良好的英語學習環(huán)境,激發(fā)同學們對英語學習的興趣,使同學們在輕松愉快的氛圍中感受英語的魅力,學習部與外院合作舉辦了“我愛記單詞”比賽。本學年,如外院也有意愿,計劃繼續(xù)合作,更好地交流了院校學生會工作,為同學們的學習活動服務。
(二)我們的新讀書時代——校學生會好書推薦展板(具體方案見附件1)
好書展板包括“多讀一本書”書籍推薦清單、讀者留言兩個個板塊。主要以紙質展板及網絡新媒體兩個平臺展出,校學生會成員能在學生會辦公室閱覽展板推薦的好書,也可以在展板上寫下自己的留言,或者在網絡平臺上發(fā)表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出,最后以讀書交流會的形式為各部門提供一個閱讀交流的平臺。
(三)四六級培訓與口語提升計劃(具體方案見附件2)為了給在校的同學更多加強英語學習,特別是對四六級英語考試的應試能力和口語提升的機會,學習部計劃在本學期開展系列培訓活動。以校學生會內部成員為活動的主要參與者,聯(lián)合外院專業(yè)優(yōu)勢合作策劃此活動大學學生會學習部工作計劃工作計劃。通過常規(guī)的培訓活動,根據參與人員的不同培訓需求分組,分為口語組、閱讀組、聽力組、寫作組等。分區(qū)分層次提高英語水平,拓展英語學習能力。
學習計劃 篇3
一周學習計劃表
姓名 記得你的'座右銘:不要以為還存在,就永遠不會失去。記得你的人生方向:清華大學美術學院 記得你的口號:貴在堅持、難在堅持、成在堅持。
今天是 年月日,結束時間為月日。 第周
學習計劃 篇4
開學了!開學了!新的一學期又要開始了,這讓我感到即開心又害怕,開心的是我又可以和親切熟悉的老師、同學們歡聚一堂了;害怕的是作業(yè)會越來越多,書包會越來越重。為了能夠更好的學習,我制定了一份新學期計劃。
計劃一:上課前,準備好上課的書本,喝好水,上好廁所。迎接上課,爭取以最好的面貌上課。
計劃二:上課時,積極回答老師的問題,認真思考,盡量多舉手發(fā)言。不講空話,就算別人來跟我講空話,也不理睬他,并提醒他不要再講了。不做小動作,不開小差。
計劃三:認真完成老師和家長布置給我的每一個作業(yè)和任務。并且成為老師的得力助手,爸爸媽媽的乖乖女。
計劃四:改掉斤斤計較和馬虎的毛病,學會取長補短,更好的完善自己。爭取每一次都靠一個好成績,并成為“三好學生”。
計劃五:不打人,不罵人,禮貌用語,友好的對待他人,成為每一個人的朋友。幫助學習困難的`同學,提高他們的成績。
我相信,只要我按照計劃實行,一定會獲得成功的。最后給自己說一聲:“加油”
學習計劃300字
開學了!開學了!新的一學期又要開始了,這讓我感到即開心又害怕,開心的是我又可以和親切熟悉的老師、同學們歡聚一堂了;害怕的是作業(yè)會越來越多,書包會越來越重。為了能夠更好的學習,我制定了一份新學期計劃。
計劃一:上課前,準備好上課的書本,喝好水,上好廁所。迎接上課,爭取以最好的面貌上課。
計劃二:上課時,積極回答老師的問題,認真思考,盡量多舉手發(fā)言。不講空話,就算別人來跟我講空話,也不理睬他,并提醒他不要再講了。不做小動作,不開小差。
計劃三:認真完成老師和家長布置給我的每一個作業(yè)和任務。并且成為老師的得力助手,爸爸媽媽的乖乖女。
計劃四:改掉斤斤計較和馬虎的毛病,學會取長補短,更好的完善自己。爭取每一次都靠一個好成績,并成為“三好學生”。
計劃五:不打人,不罵人,禮貌用語,友好的對待他人,成為每一個人的朋友。幫助學習困難的同學,提高他們的成績。
我相信,只要我按照計劃實行,一定會獲得成功的。最后給自己說一聲:“加油”
學習計劃 篇5
時間如白駒過隙,轉眼我已經升入四年級,媽媽說作為學生要不斷總結自己,改掉自己的缺點,發(fā)揚和保持自己的有點,新的學期,新的開始,我為自己做如下的計劃:
1、上課認真聽講、積極回答問題,不做小動作,不東張西望,不發(fā)呆走神。
2、認真做到課前預習,課后復習,不懂不知的知識查找資料、請教老師和同學、爸爸媽媽。
3、認真記錄各科老師布置的作業(yè),好記性不如個爛筆頭,把作業(yè)寫到小本上。
4、放學后,制定自己的時間安排表,認真獨立完成各科老師布置的作業(yè),完成一項在作業(yè)記錄本上劃勾。作業(yè)要做到書寫干凈整潔。正確率還要高。
5、每天堅持閱讀30~60分鐘,閱讀老師或同學推薦的課外書,積累自己好詞好句,提升自己語文的寫作和表達能力。
6、每天堅持聽讀英語15~20分鐘,加強自己的聽力和英語語感,提高自己的.英語成績。
7、堅持每天寫字一張,媽媽總是說人如其字,我的字不太漂亮,我要把字寫好,用心去觀察字的結構,向書法老師請教寫字的訣竅,然而,是一定要克服自己的懶惰的。俗話說:“沒有丑女人,只有懶女人。”我覺得沒有寫不好的字,只有不努力的學生。
8、熱愛祖國、學校、家庭,團結同學,幫助別人就是幫助自己,樂于奉獻,為學校和班級掙榮譽。
9、改掉自己的壞習慣,養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
我相信做到以上幾點,在新的學期里,我的學習成績和知識儲備一定可以芝麻開花——節(jié)節(jié)高,我會努力做到以上內容,爭取做到更好的自己。
學習計劃 篇6
我于19xx年9月出生于廣東省茂名市,是一名華南師范大學教育信息技術學院在讀二年級本科生,現(xiàn)在就讀教育技術學專業(yè),留學學習計劃書范文。對于韓國,我的如下懵懂的了解,韓國與中國都屬于東亞國家,同樣是傳統(tǒng)的東方禮儀之邦,具有悠久的歷史和燦爛的文化。無論是在語言、文字上,還是在傳統(tǒng)的建筑、服飾、飲食文化上,都蘊含著獨特的民族色彩,更令人向往的是,現(xiàn)代的韓國在各方面,如科技、教育、藝術等都飛速發(fā)展著,并一躍成為亞洲四小龍之一。我希望能到韓國學習,并選擇了漢陽大學師范學院中的計算機教育學科專業(yè),此專業(yè)與教育技術學相近,經過了大學兩年的學習,我漸漸熟悉并能夠較好地駕馭這個專業(yè),望學校能給我一個機會讓我到韓國繼續(xù)深造。假如我有幸到韓國學習,我將按照下面的計劃學習、生活。
(一)明確學習目標。近期內先學習韓語,打好一定的語言基礎,并多查找資料更深入地去了解韓國的方方面面,做好充分的準備。
(二)九、十月,這是到達韓國的第一、第二個月。了解當地的風俗習慣、領略當地的風土人情、認識學校的概況、結交新同學、適應新環(huán)境是此階段的重要工作,通過網絡資源、圖書館資源、身邊的外國朋友、親身實踐是來完成此項任務,時刻銘記自己作為交換生的責任和義務,為華師為祖國增光添彩。
(三)十、十一,這是到韓國學習的中間階段,也是轉折點。第二項計劃完成的情況會影響接下來的幾個月的生活和學習,因此,前一項計劃一定要盡可能完美地完成。不可否認,然后韓國各項經濟水平都比中國高,相應地生活水平也高,到韓國學習,這種開資不是一般的家庭能夠承擔的。為此,在這三個月里,我會勤工儉學,在學校里當中文老師或者到外面做兼職,如麥當勞、肯德基等,前提條件是不影響學習,半工半讀,通過自己的.雙手獲取一定數目的收入,既能夠與韓國人打交道的同時也可以鍛煉自己的動手能力,培養(yǎng)自己的經濟意識,何樂而不為呢?十一月份將有其中考試,我想這正是檢驗自己學習情況的大好時機,我將以極大的熱情和激情投入到學習中,以飽滿的信心迎接韓國交換生的第一場正式考試。
(四)十二月,這是韓國大學期末考試時間。然后我會比在華師期間付出更大的努力來備考,不僅是因為韓語教學,更是為了證明自己的學習能力,證明中國人的學習熱情,同時,然后在備考的過程中要注意把知識學以致用,溫故而知新,爭取拿到優(yōu)異的成績。
(五)xx年一、二月,這是學校的寒假時間。對于這個來之不易的學習機會,我會放棄回國休假的機會,將會選擇留校學習。這期間主要是反思自己這一個學期來的學習和生活情況,訂下下半學年的計劃,反思自己有哪些方面做到不足,反思自己該如何改善、反思自己繼續(xù)努力的方向方法,并且反思自己有哪些反面值得肯定,只有不斷地反省,才能為未來的路指明方向。
(六)三、四月,新學期的開始。對比上年的自己,我應該更加成熟更加穩(wěn)重,然后應該能夠克服一切的困難來完全融入到韓國的生活中,并且反復修改自己的學習計劃,提高計劃觀念和計劃能力,使自己成為能夠有條理地安排學習,生活,工作的人。
(七)五、六、七月,全面發(fā)展自己。使自己成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,按照學校的要求和自己實際情況安排后期的學習。
(八)八月,回國階段。總結這一年的交換生活,并且構思好回國計劃,把自己在韓國所學所感所思綜合應用,為自己的未來為祖國的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
當然,計劃是時刻變化的,上面的幾點只是一個輪廓,具體情況還需具體分析,我希望可以通過自己的努力贏得韓國學生的認同,提高自己的專業(yè)知識和能力,爭取早日報效祖國。
學習計劃 篇7
Web前端開發(fā)十日談一直想寫這篇“十日談”,聊聊我對Web前端開發(fā)的體會,順便解答下周圍不少人的困惑和迷惘。我不打算聊太多技術,我想,通過技術的歷練,得到的反思應當更重要。我一直認為自己是“初級”前端開發(fā)工程師,一方面我入道尚淺,只有短短幾年,另一方面我自知對技術的鉆研并不深入,可能是由于環(huán)境的原因,當然最重要的是,我幸運的參與到互聯(lián)網崛起的浪潮之巔。時勢造就了一批技能薄弱但備受追捧的“弄潮者”,這在很大程度上影響我們對“技術本質”的洞察力,多年來也一直未有成體系的“前端技術”布道佳作,以至于當下多數人對前端技術的了解,蓋始于表述并不嚴謹的崗位招聘描述,而這正恰恰反映了Web前端開發(fā)對自身的模糊定位。對于很多Web前端工程師來說,初嘗禁果的快感無法持續(xù)很久,就陷入一輪又一輪的迷惘,思索自己的職業(yè)規(guī)劃,試圖尋找到適合自己的成長道路、看清自身技能的瓶頸,尋找突破。但遺憾的是,Web前端技術被廣泛接納時日尚短,沒有多少勵志的成功樣板可供遵循。然而情況不總是這么糟,畢竟Web前端技術是一門“技術”,和計算機科學系出同門,只是因為互聯(lián)網的高速崛起而被蒙上了迷霧,遮住了雙眼,讓我們傻傻看不清時局。
那么,如何定義Web前端技術崗位邊界?Web前端技術的價值體現(xiàn)在何處?前端工程師的價值僅僅體現(xiàn)在物以稀為貴嗎?前端工程師的初級、中級、高級和專家之間到底如何界定?當前“我”處在什么位置?接下來的路子應當怎樣走?何謂前端技術之“道”?我想多數人都思考過這些問題,本篇“十日談”里的觀點可能有些偏激,但拋磚引玉,讀者權且把這些言論當作一個引子吧。
第一日:初嘗禁果
萬物生靈、陽光雨露蓋源于造物之初的工開物,我們無法想象上帝創(chuàng)造光明之前的世界模樣。但幸運的是,前端開發(fā)沒有神祗般的詭魅。這個技術工種的孕育、定型、發(fā)展自有軌跡,也頗有淵源,當然,這非常容易理解。不嚴格的講,在楊致遠和費羅在斯坦福大學的機房里攛掇出Yahoo!時,Web前端技術就已經開始進入公眾視野,只不過當時沒有一個響亮的名字。從那時起,“基于瀏覽器端的開發(fā)”就成了軟件開發(fā)的新的分支,這也是Web前端技術的核心,即不論何時何地何種系統(tǒng)以及怎樣的設備,但凡基于瀏覽器,都是Web前端開發(fā)的范疇(當然,這個定義很狹隘,下文會提到)。
在20xx年之后瀏覽器技術漸漸成熟,Web產品也越來越豐富,中國有大批年輕人開始接觸互聯(lián)網,有一點需要注意,大部分人接觸互聯(lián)網不是始于對瀏覽器功能的好奇,而是被瀏覽器窗口內的豐富內容所吸引,我們的思維模式從一開始就被限制在一個小窗口之內,
以至于很長時間內我們將“視覺”認為是一種“功能”,Web產品無非是用來展現(xiàn)信息之用。起初的入行者無一例外對“視覺”的關注超過了對“內容”的重視,先讓頁面看起來漂亮,去關注html/css,沿著“視覺呈現(xiàn)”的思路,繼續(xù)深入下去。因此,這類人是被“視覺”所吸引,從切頁面入行,著迷于結構化的html和書寫工整的css,喜歡簡潔優(yōu)雅的UI和工整的頁面設計,之后開始接觸視覺特效,并使用jQuery來實現(xiàn)視覺特效,以此為線索,開始深入研究Dom、Bom和瀏覽器的渲染機制等,html/css在這些人手中就像進攻兵器,而JavaScript則更如防守的盾牌。
還有另外一群人從另一條道路接觸Web前端,即工程師轉行做前端,他們有較多的后臺語言開發(fā)背景,從讀寫數據開始,漸漸觸及瀏覽器端,接觸JavaScript庫,起初是在html代碼上加js邏輯,后來開始涉及html和css,他們喜歡OO、邏輯清晰、結構悅目的代碼,更關注界面背后的“程序語言”和數據邏輯。html/css在這些人手中則更像盾牌,而JavaScript更如進攻的兵器。
應當說這兩類人是互補的,他們各自了解瀏覽器本質的一部分,一撥人對渲染引擎了如指掌,另一撥人則將JS引擎奉為至寶,其實任何一部分的優(yōu)勢發(fā)揮出來都能做出精品。大部分前端工程師都能從這兩條淵源中找到自己的影子。但,這兩類人的思維模式和觀點是如此不同,以至于形成了一些不必要的對抗,比如在某些公司,干脆將Web前端技術一分為二,“切頁面的”和“寫js的”。這樣做看上去明確了分工提高了效率,但他對員工的職業(yè)發(fā)展帶來巨大傷害。在第二日“科班秀才”中會有進一步討論。
我應該屬于第二類,即在學校正兒八經的學習C/Java和C#之類,以為大學畢業(yè)后能去做ERP軟件、桌面軟件或者進某些通信公司寫TCP/IP相關的程序。校園招聘時選擇了中國雅虎,因為當年(08年)雅虎還是有一點兒名氣,而且我聽說雅虎比較算技術流的公司……自此就上了賊船,一發(fā)不可收拾。
在雅虎的這段時間,我有幸接觸到一股正氣凜然的技術流派,也形成了我對前端技術的一些基本看法,這些基本觀點一直影響我至今。
【優(yōu)雅的學院派】
當年雅虎的技術流派正如日中天,擁有眾多“之父”級的高人,所營造出的Hack氛圍實在讓人陶醉的無法自拔,那段時間我甚至寧愿加班到深夜閱讀海量的文檔和源代碼,感覺真的很舒服,我深深的被雅虎工程師這種低調務實、精工細琢的'“服務精神”所打動,而這種不起眼的優(yōu)秀品質很大程度的影響雅虎產品的用戶體驗和高質量的技術輸出。那么,何謂“服務精神”?即你所做的東西是服務于人的,要么是產品客戶、要么是接手你項目的人、要么是使用你開發(fā)的功能的人,所以技術文檔成為伴隨代碼的標配。因此,工程師之間通過代碼就能做到心有靈犀的溝通。這是工程師的一項基本素質,即,思路清晰的完成項目,且配備
了有價值的技術文檔,如果你的程序是給其他程序員用的,則更要如此,就好比你制造一款家電都要配備說明書一樣。因此,YDN成了當時最受全球程序員最喜愛的技術文檔庫,這種優(yōu)雅務實的“學院氣息”讓人感覺獨具魅力。
讓人感覺奇怪的是,在中文社區(qū)始終未見這種學院派。甚至在具有先天開源優(yōu)勢的Web前端技術社區(qū)里也是波瀾不驚,可見寫一篇好的技術文案真的比登天還難。我所見到的大部分所謂文檔索性把代碼里輸出數據的語句塊拷貝粘貼出來,至于為什么數據格式要設計成這樣、如果字段有修改怎么做、編碼解碼要求如何等等關鍵信息只字不提,或者開發(fā)者也沒想過這些問題呢。因此,我們一直在強調代碼的質量和可維護性,但一直以來都未見效,蓋源于缺少這種“服務”意識的灌輸。這種意識在下文中還會多次提到,因為它能影響你做事的每個細節(jié),是最應當首先突破的思想糾結。
除了意識問題,另一方面是技術問題,即文筆。這也是工程師最瞧不上眼的問題,難以置信這竟然是阻礙工程師突破瓶頸的關鍵所在。我已看到過數不清的人在晉升這道關卡吃了大虧,很多工程師技術實力很強,但就是表達不出來,要么羅列一大堆信息毫無重點、要么毫無趣味的講代碼細節(jié),不知云云。除非你走狗屎運碰到一個懂技術的老板,否則真的沒辦法逃脫碼農的宿命。但大部分人還振振有詞不以為然。而在Web前端開發(fā)領域情況更甚。前端工程師是最喜歡搞重構的,但在快節(jié)奏的需求面前,你很難用“提高了可維護性”、“提升了性能”這類虛無縹緲的詞藻為自己爭取到時間來搞重構,說的露骨一點,可能你真的對某次重構帶來的實際價值無法量化,只是“感覺代碼更整潔了”而已。我會在下文的“偽架構”中會展開分析前端工程師的這種浮躁獻媚的技術情結。而這正是前端工程師最欠缺的素質之一:用數據說話,用嚴謹科學的論據來支撐你的觀點,老板不傻,有價值的東西當然會讓你去做。
當然,情況不總是這么糟糕,我們看到中文社區(qū)中已經鍛煉出了很多寫手,他們在用高質量的文字推銷自己的技術理念,這是一個好兆頭,好的文筆是可以鍛煉出來的。而在職場,特別是對前端工程師這個特殊職位來講,這種基本技能可以幫你反思梳理需求的輕重緩急,從凌亂的需求中把握七寸所在。因為當你開始認真寫一封郵件的時候,這種思考已經包含其中了。
所以,雅虎技術的推銷是相對成功和遠播的。關鍵在于兩方面,扎實的技術功底和高超的寫手。而真正的技術大牛一定是集兩者與一身,不僅鉆研劍道,還能產出秘籍。這也是Yahoo!優(yōu)雅的學院派氣息的動力源泉。國內很多技術團體想在這方面有所建樹,應當首先想清楚這一點。
【規(guī)范的破與立 1】
雅虎的技術運作非常規(guī)范,剛才已經提到,包括技術、組織、文化,一切看起來有模有樣,也堪稱標桿,自然成了國內很多技術團隊和社區(qū)的效仿對象。一時間各種“規(guī)范“成風、各色“標準“大行其道,結果是質量參差不齊。
我們到底需要什么樣的規(guī)范?雅虎的技術規(guī)范到底有何種魔力?以何種思路構建的規(guī)范才是貨真價實的?規(guī)范有著怎樣的生命周期?想清楚這些問題,能很大程度減輕很多Web前端工程師的思想負擔,看清一部分技術本質,避免盲目跟風。
我們的確需要規(guī)范,但好的規(guī)范一定是務實的,一定是“解決問題“的。比如針對項目構建的DPL可以收納公用的視覺元件以減少重復開發(fā)、規(guī)定某OPOA項目的事件分發(fā)原則以確立增量開發(fā)的代碼慣性。反之,糟糕的規(guī)范卻顯得過于“抽象“,比如頁面性能指標、響應式設計原則。另外,盡管他山之石可以攻玉,但拿來主義有一個大前提,就是你了解你的項目的關鍵問題,你要優(yōu)先解決的是些關鍵問題,而外來規(guī)范正好能解決你的問題。因此規(guī)范是一本案頭手冊,是一攬子問題的解決方案,應當是“字典”,而不是“教程“。可見規(guī)范的源頭是“問題”。所以,當你想用CoffeeScript重構你的項目時、當你想引入CommonJS規(guī)范時、當你想在頁面中揉進Bootstrap時、當你打算重復造輪子搞一套JS庫時、當你想重寫一套assets打包工具時,想想這些東東解決了你的什么問題?會不會帶來新的問題、把事情搞復雜了?還是為了嘗鮮?或者為了在簡歷中堂而皇之的寫上使用并精通各種新技術?
規(guī)范之立應當有動因,動因來源于項目需求,項目需求則來自對產品的理解和把握,這是Web前端初級工程師走向中級甚至高級的一次重要蛻變,軟件工程領域早就有“架構師”角色,而架構師往往存在于項目需求分析和概設、詳設階段。我看到的情況是,Web前端工程師的思維過多的限制在“界面”之內,向前和產品需求離的太遠(認為這是視覺設計師的事)、向后和數據邏輯又隔離開來(認為這是后臺工程師該干的事),因此前端規(guī)范也大都泛泛,無關項目痛癢,成了玩具。
雅虎技術規(guī)范的優(yōu)秀之初在于它們解決問題。所以,學習使用規(guī)范應當多問一句,“他們?yōu)槭裁催@樣做?”其實,想清楚這些問題時,腦海中自然形成了一種“遇山開山”的創(chuàng)造性思維。
如果說新技術的嘗鮮缺少針對性,但至少滿足程序員的某種潔癖和快感,那么“負擔”從何而來呢?對于初學者來說,有價值學習資料可能只有這些規(guī)范,如果說規(guī)范價值不大,那又當從何入手呢?
剛才我說的不是依賴于規(guī)范,而是對規(guī)范的反思,擺脫規(guī)范灌輸給我們的思維定勢。新人們大概是看了Wiki中的很多指標、結論、實踐,在做項目之初就附加了不少“八股式”的負擔,甚至影響我們對項目關鍵需求和關鍵問題的洞察力和判斷力,負擔過重就無法輕裝上陣,Wiki中提到的這些指標和規(guī)范是結論性的,是大量的實踐之后得出的,也只有經歷過大量實踐才會真正理解這些結論,比如DomReady時間和http請求數是否有因果關系,http請求數增加是否真的會導致頁面性能下降,什么條件下會導致性能下降?我們從那些條文和結論中無法找到答案。
舉個具體的例子,Kissy剛剛出了DPL,也是一大堆結論,比如他的布局就采用了經典的雙飛翼,使用容器浮動來實現(xiàn),那么,這種做法就是不可撼動的“標準”嗎?看看淘寶車險首頁,布局容器齊刷刷的inline-block,只要頂層容器去掉寬度,布局容器自身就能根據瀏覽器寬度調整自然水平/垂直排列,輕易的適應終端寬度了。
再比如,淘寶旅行計劃項目中的部署方式,也沒有完全使用Loader管理依賴,而是將依賴層級做的很少,業(yè)務邏輯使用腳本來合并,這樣就可以更容易在build環(huán)節(jié)加入語法檢查和代碼風格檢查。
類似這種擺脫原有編程思維,有針對性的用新思路新方法解決問題的做法顯然讓人感覺更加清爽,編程的樂趣也正體現(xiàn)在打破常規(guī)的快感之中,小馬曾經說過:“制造規(guī)范是為了打破規(guī)范”,萬不要因為這些規(guī)范標準加重負擔,導致開始做一個簡單頁面時也顯得縮手縮腳,無法放開身手。大膽的動手實踐,才能真正得出屬于自己的“結論 “和“標準“,才會真正深刻理解那些“結論”的意義所在。代碼寫的多了,自然熟能生巧,也容易形成成熟的技術觀點。
在這個過程中,我們唯一的對手是懶惰,惰于思考,就無法真正發(fā)現(xiàn)問題,自然形不成自己的觀點。還是那句話,任何規(guī)范、方法、結論、實踐都是為了解決項目中的問題的,所以,我們所接觸到那些看似“八股文”式的規(guī)范標準也是為了解決某些問題而提出的,想清楚這些問題,理解方法論背后的“因“,內心自然有“果”。
因此,“著眼當下、對癥下藥”的品質就顯得彌足珍貴了,比如,雙飛翼布局方法是為了解決一套(html)代碼適應多種布局設計,這里的布局相對于固定的產品來說也是固定的,而無針對終端的自適應(適用于移動端的榻榻米布局似乎還沒有最佳實踐)。這是雙飛翼產生的背景,如今終端環(huán)境較之5年前已經翻天覆地,問題早已不在“多種布局”上,而在“終端適應“上,這才是我們面臨的問題,需要我們給出新的技術方案。
所以,勤于思考,輕裝上陣,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,發(fā)掘問題所在,實打實的解決(潛在)問題,這才是我們真正需要的能力。放下思維定勢枷鎖,也會有一種豁然開朗的感覺。
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