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學習區域經濟規劃課程心得體會1700字
通過對《區域經濟規劃》課程的學習，受益匪淺、感觸頗深。當前，我縣已進入一個新的發展階段，經濟發展的內外部環境和條件也發生了深刻變化，我們要適應新階段新形勢的要求，就要進一步在實踐中解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展，與時俱進，在實踐中創新，在創新中發展，使區域經濟發展形成新格局。
一、以項目求突破，著力建設“工業強縣”
項目是經濟發展的載體，經濟突破主要是工業突破，工業突破主要是項目突破，工業項目的主體是民營項目。在區域經濟發展中，我們要突出以工業為主導，靠項目來拉動。
一是抓招商引進項目。要采取全新、大膽的舉措，各級各部門要進行宣傳發動，充分挖掘各種社會關系，想方設法聯絡感情，鍥而不舍地爭資跑項。要抓緊研究制定出具體的工作意見，規劃論證好項目，推介好項目，儲備好項目。已有意向的項目要緊抓不放、看死盯牢，保證引得進、留得住。對簽約的項目，已明確了牽頭責任單位和責任人，并逐一進行立項督查、定期通報，要強化服務、多方協調、跟蹤問效，確保按期實施，盡快投產經營。要加強與外派招商人員的聯絡，溝通信息，督促指導，以盡快見到成效。要建立高效運行機制，充分發揮職能，提高招商成效。
二是抓產業帶承載項目。圍繞重點企業和資源特點，要合理規劃好產業聚集帶。要積極采取措施，抓緊完善配套基礎設施建設。對新引進的項目要落實科學工作機制；對已有的項目要進行跟蹤服務、規范引導、重新整合，滾動發展，帶動相關產業發展，形成產業集群。
三是抓重點做大項目。各級各部門要從講政治的高度來扶持好龍頭企業的發展，千方百計為企業發展創條件、開綠燈。企業自身也要創新理念、放寬眼界，有更高的發展目標。
四是抓改革盤活項目。對實施改制的國有企業，要堅持聯系領導和工作組包保責任不變，分類指導，一廠一策，強力推進。對虧損嚴重、救活無望的企業要實施“安樂死”，避免激化矛盾，確保職工穩定；對有發展前景的重點企業，要通過依法破產、股份制改造和兼并重組等方式，創新機制，盤活資產，實現國有產權退出、債務包袱化解和職工身份置換，使其重新煥發生機。
二、以特色增優勢，著力建設“農業特縣”
有特色才有生命力，有特色才有競爭力。農業發展要適應形勢，放大優勢，培育強勢。
一是基地帶動。大規模才有高效益。要在適宜地區大力擴種優質高效產業。各個產業領導小組及其辦公室要加大工作力度，強化服務，加強督查，保證本地區特色產業健康快速發展。
二是市場牽動。市場是橋梁和紐帶，只要有大市場，小產品也能有新天地。
三是龍頭推動。龍頭企業是拉長產業鏈條、提高產品附加值的重要一環。
四是科技拉動。科學技術是第一生產力。要十分重視用先進適用技術改造傳統農業生產模式，大打“綠色”、“生態”、“無公害”品牌，積極申請國家和省州有關標志認證，贏得進軍國內外市場的入場券。要建立健全科技推廣普及體系，林業、農業、畜牧、科技等部門要充分發揮自身優勢，結合特色產業發展動態，積極引進和改良品種，提高品質。科技、農口等有關部門要結合實際制定出特色產業科技培訓規劃，積極爭取上級科技培訓項目，實行農業科技人員分片聯系農戶制度，使農業生產中的各種問題都能得到及時有效解決。同時，要大力發展勞務經濟。勞務輸出是我們的傳統，也是我們減少農民的有效途徑之一。
三、以品位樹形象，著力建設“花園縣城”
城鎮化是實現工業化、促進非農化的必由之路。在推進城鎮化建設上，我們要堅持“三大一新”（大氣魄、大手筆、大力度、新思維）、“三位一體”（縣城、小城鎮、中心村）的建設思路，高起點規劃、高標準設計、高質量建設、高水平管理、高效益經營，突出地方特色，強化產業支撐，建設花園式縣城和曲硐等一批特色鮮明的小城鎮。
一是造亮點。要高標準、快速度建設好公路。對公路周邊開發通盤考慮，樓形設計要時尚，公共設施和綠化要精雕細琢，顯示出品位。
二是綠化城區添生機。在城區開展大規模的綠化、美化、凈化。要鞏固“創衛”成果，堅持開展“洗面”、“治亂”工程。要按照“條塊結合、立體套植、四季常青、三季有花”的原則落實城區綠化，搞好大樹進城，拆墻透綠，建設“綠蔭下的城市”。
三是建好城鎮顯特色。各鄉鎮要根據各自的區位和產業特點，合理定位功能類型，聘請專家制定發展規劃，分步驟、分階段進行實施。中心城市要充分發揮區位、交通和工業基礎雄厚的優勢，大力改善鎮區環境，逐步完善基礎和配套設施，建成區域中心城鎮。要充分整合土地資源，著力治理“空心村”。
四、以協調發展為目標，著力建設“文明新縣”
發展壯大區域經濟，要樹立科學的發展觀，堅持經濟社會發展相統一，改革發展穩定相統一，幾大文明建設相統一，走全面、協調、可持續的發展道路。
一要高度重視環境保護。對我們來說，合理開發和使用自然資源，推進生態建設和環境保護顯得尤為重要。要下大力氣開展非金屬加工企業的治污，引導有污染的工業企業合理聚集，積極進行科技攻關，走新型工業化道路。
二要合理開發利用土地。在建設用地上要實行“兩責制”，就是違法用地要追究責任，保證不了用地也要追究責任。我們既要防止犯政策上的錯誤，又要想辦法保證建設需求。對重點項目，尤其是工期較緊的重點工程項目，只要計劃部門立項到位、規劃選址到位、項目資金到位、占補平衡到位、群眾工作做到位，要堅決保證用地需求。
三要大力發展社會事業。當前教育、衛生等社會事業投入不足、發展緩慢，已成為制約區域經濟發展的瓶頸。全面加大改革力度，宜賣則賣，宜包則包，激活民間資本，用市場化、公司化的運作手段來為社會事業發展助力，為區域經濟發展減負。
四要著力實施人才強縣。要把人才作為發展區域經濟的第一要素，積極培養人才，多方引進人才，充分發揮各類人才的作用。
五要營造穩定的社會環境。目前社會大局總體上比較平穩，但穩定工作所面臨的形勢仍然比較嚴峻，越級、集體上訪時有發生，一些地方的治安問題比較突出。
隨著國企改革、糧食流通企業改革的深入，城鄉建設的發展，還會不斷出現新的矛盾和不穩定因素。穩定工作必須堅持重心下移、精力下沉、干部下訪，力量向基層強化，工作從基礎抓起。要見微知著，未雨綢繆，防微杜漸，認真解決好一件件具體矛盾和糾紛。要堅決落實穩定工作責任制，責任到人，一抓到底，哪個地方和單位出了問題，就要嚴格追究哪個地方和單位領導的責任。 周記
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