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  • 參加校本課程建設會議學習的心得體會

    時間:2020-09-03 15:28:15 學習心得體會 我要投稿

    參加校本課程建設會議學習的心得體會

      12月24日,在教研室張主任的帶領下,我們一行40多人參觀了臨沂李官小學和臨沂北城小學,通過參觀學習,感受很大,收獲頗豐。

    參加校本課程建設會議學習的心得體會

      一、觀而學

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      1、以菊文化為載體,全力打造“文化名校、文明強!。

      李官小學自2003年開展菊花種植以來,依托多年來的菊花養植和對菊花文化的逐步理解,形成了學校獨具特色的菊文化,并開發了《菊花》、《菊韻飄香》、《菊香滿園》、《閱讀在左寫作在右》等系列校本教材。學生不但學習菊花精神,而且還畫菊花、栽培菊花,把菊文化深深的滲透到學生的心里;教師也是一樣。就這樣形成了肯勞動、愛學習、講禮儀的學生精神和特別能吃苦、特別會工作、特別講奉獻、善于打硬仗的教師精神,學校文化展室是最好的證明。李官小學的學校文化展室、教師展室、學生展室都各具特色,令人震撼,讓人羨慕不已。

      2、同讀書,共成長,師生大閱讀,共享經典大教育。

      李官小學文化氛圍非常濃厚,在校園的角角落落都可以看到警言名句、國學經典等,為師生充分營造讀書學習的濃厚氛圍。學校倡導師生“隨時讀”與“定時讀”相結合,“規定讀與自由讀相結合”,“階段展示和集中展示”相結合!白杂砷喿x大廳”“圖書漂流站”“班級讀書角”“校園讀書節”,讓每位師生在吟詩作畫中,親近經典;讓每位師生在誦讀經典中,享受人生。

      3、搭建“社團”平臺,促進學生綜合素質的全面提升。

      李官小學結合學生個人的興趣、愛好,成立了“十個活動社團”、“兩個常年訓練隊”和“一個綜合藝術團”,給學生提供了發展藝術特長的平臺,特別是該校的“花棍隊”,非常有特色,很有實效。

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      1、以“騰飛杯”為載體,深化師生綜合素養提升。

      北城小學自2006年以來就舉行“騰飛杯”教師展示大賽,有課堂教學、說課、教材內容考試、書法等。自今年開始,舉行首屆學生的“騰飛杯”展示大賽,并將持續下去。通過這一載體,讓師生有充分展示的平臺,同時促進他們的成長和提高。

      2、以“少年宮”為平臺,推進學生個性特長發展。

      北城小學的少年宮具有一定的規模,功能室齊備,設施齊全,各種活動開展如火如荼,對學生的特長發揮,個性展示提供了良好的條件,為學生撐起了一片多彩的天地。

      二、學而思

      通過參觀李官小學和北城小學的校園文化、功能室建設及檔案建設,讓我深有感觸。

      反思一:學校的特色

      學校的特色其實就是學校的文化,就是一種積淀,一種認可,一種傳承。一所學校如果沒有自己的特色,那么學校就會沒有長遠的發展,更不會成為名校,但是學校的特色怎樣創建?是憑空想一個,編造一個,還是靜心思考一下呢?我認為,一所學校想有特色,想有長遠的發展,就必須立足學校的實際,以促進學生的成長和教師的發展為根本。正如李官小學,他們學校的特色就是從學校的實際出發,充分考慮師生的需求,以菊文化為載體,培養學生自主發展的能力,提升教師自我發展的素質。

      反思二:學校的主宰

      學校的主人是誰?是學生?是教師?我認為,學生和教師都是學校的主人,學校的發展離不開學生,更離不開教師,只有學生和教師發展了,學校才會有大的發展。所以學校一定要想方設法促進學生和教師的發展,為他們搭建平臺,為他們提供良好的條件,讓他們快速的成長發展,成為學校的真正的主人。

      1、教師的發展

      對于教師的發展,我們應該好好學習李官小學和北城小學,他們為教師提供了最好的條件,又為他們搭建了展示的平臺。如李官小學的教師讀書,學校不但為教師提供免費的書本資料,而且為他們搭建展示的平臺,讓他們有自我展示的機會,在讀書的同時,收獲成功的自我。北城小學的“騰飛杯”教師展示大賽,就是教師自我展示最好的舞臺,在這個舞臺上,不但得到了成長,而且收獲了榮譽。

      2、學生的發展

      在學生發展這方面,李官小學和北城小學也做得非常好,他們為學生的個性特長健康發展提供了最好的平臺。如李官小學的“社團”文化,學生有自己的愛好和興趣,如果得不到發展,那么就會慢慢消失。而李官小學充分考慮到這一點,根據學生的愛好興趣,組建了學生喜歡的社團,通過社團,學生的特長得到了發展,興趣得到了提高。同時學校及時為他們提供展示的平臺,李官小學的“四大節”——“科技節”“體育節”“藝術節”“讀書節”,通過這樣的平臺,學生展示了自我,收獲了自信。而更重要的是學生在發展的同時,收獲更多的.是成長的歡樂。北城小學的“少年宮”更是學生特長發展的天地,“騰飛杯”是學生特長展示的舞臺。

      這兩所學校,在教師和學生發展上,可謂是各有千秋,但最終都是一個目的——為學生的發展終生奠基。所以,我們在學習他們的同時,要認真思考自己的學校,應該從哪些方面著手,促進教師和學生的發展。對于我校,我們準備以“智慧杯”為載體,促進教師和學生的發展,因為“智慧教育”是我校的特色,當然我們一切要從自己學校的實際出發,多開展適合本校師生的活動,塑造智慧兒童和智慧教師,點亮智慧,繪出彩人生。

      反思三:教研水平的提高

      在我看來,教研就是學校的生命,沒有了教研,學校就沒有了活力,一所學校教研搞得好,做得實,學校就充滿生命力和創造力。如李官小學的教研,扎實有效,有特色,有生命力。課程資源豐富多彩,社團課程文化大放異彩;常規管理有條不紊,檢查落實具體有效;教師讀書已成習慣,學生讀書成為時尚,師生發展相輔相成;北城小學的教研,就是以科研引領發展,以特色導航未來。校本教材多種多樣,活動、班會、家校和德育;常規管理嚴把“三關”,注重質量調研;教師讀書感悟成冊,自我發展成集;教研活動規范有效,“騰飛杯”成為師生發展的主流。

      這兩所學校,給我們最大的啟示就是:教研馬虎不得,要做就做最好。樸實無華,扎實有效,特色鮮明,是我對教研的追求。我們要多從自己學校的實際,開展適合自己學校教師和學生的教研活動,不在于多,而在于精,不在于宣揚,而在于有效。

      總之,參觀了,學習了,思考了,最重要的是實踐了。我們要沿著自己學校的實際,多學習名校的經驗,多思考,多創新,為自己學校的發展,多想一點,多做一點。

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