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三講三提高的學習心得體會
根據《冶礦集團“三講三提高”活動實施方案》要求，4月24日，屈家山礦業(yè)召開了動員大會，學習了《屈家山礦業(yè)“三講三提高”活動方案》，執(zhí)行董事、總經理薛從順出席會議，闡述了開展“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、提高業(yè)務能力、提高工作效率、提高服務水平”活動的重要意義，使我感受頗深。
有責任感才會有遠大的理想和抱負。人的每一項潛能都因為有了責任的驅動，才變得更強大。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任心。
提高思想認識。增強“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、提高業(yè)務能力、提高工作效率、提高服務水平”的自覺性和責任感。以維護公司利益為核心，與公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調，緊跟公司發(fā)展需求，立足本職，履職盡責，主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
加強業(yè)務學習。克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現(xiàn)在實用，又要今后有用，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。
無規(guī)矩不成方圓。辦公室是公司的窗口，辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到公司形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位。主動接受職工的監(jiān)督。開展民主評議、意見征集活動，充分聽取各方意見和建議，提高辦公、辦事水平。
堅持以身作則。辦公室成員要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌，模范履行職責，樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
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