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  • 參觀鋼鐵廠學習心得體會

    時間:2020-11-08 12:25:44 學習心得體會 我要投稿

    參觀鋼鐵廠學習心得體會

    參觀鋼鐵廠學習心得體會1

      不知不覺一周的培訓課程就這樣結束了,在這一周的學習中,讓我學到了很多的東西,比如說企業的發展,企業的文化,企業的運作以及企業的管理等等。讓我知道我已經走出校園,走上社會,走上我的工作崗位,走上我人生新的奮斗之路。

    參觀鋼鐵廠學習心得體會

      曾幾何時我們都是一名在校學習的大學生,今天我們來到了這里成為了湘鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線上開始新的奔跑。記得我們公司的劉總在我們上午培訓課的第一堂課上就給我們介紹了公司的發展歷程及發展規劃,1958建廠的湘鋼至今已經有50年的歷史了,現在正處于蓬勃發展的時期,我們也就在這里開始我們的人生新發展歷程及發展規劃,給自己的人生定一個新的目標和發展計劃并為之而奮斗!等待我們是機會,需要的只是我們的努力,不懈的努力和奮斗!下午的培訓課讓我知道什么是>企業文化,一個企業的強大的發展靠的是什么:企業的文化以及企業精神。培訓的第二天上午公司給我介紹了公司的主要生產工藝和設備概況,下午我們就進行了生產現場參觀,讓我感覺自己要學習的東西太多太多了。也讓我體會到現代化的工廠>自動化程度是如此的驚人。

      生產一線的人幾乎看不到幾個,有的都是幾個檢修人員接下來的幾天公司的幾位部長依次給我講了人文素質與職業道德教育、公司集團的產業的現及狀和發展、人力資源開發和管理的主要內容及職業生涯規劃、公司的組織結構和管理框架、公司的產品結構市場結構、公司的>安全生產管理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的`心是多么的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉換角色,適應企業的發展,作出自己的人生的職業生涯規劃;更要知道公司的安全生產高于一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進行;最后一個要明白的就是與企業共命運,企業發展我發展,企業成長我成長,像鷹一樣的個人,雁一樣的團體。

      在這次培訓過程中,讓我感受一個團體是多么的重要,做一件事不單單是靠一個人的,需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學,幫助和關心我的老師,以及辛勤教育和培訓我們的公司領導和老師們,真的謝謝你們!謝謝。!

    參觀鋼鐵廠學習心得體會2

      我是一名負責5#6#機扇形段修理的隊長,通過這次學習,是我認識到我的責任很重,擔負著自己及班組人員的安全。首先,班組建設要嚴格按照領導要求認真執行。其次,班前會點名,反思學習,安全交底,安全宣誓誓言及班中發現的問題、會議紀律等要認真執行落實,嚴格要求每位職工的班前狀態,對不安全行為、三熟、操作規程、消防四懂四會等,要讓每位員工都熟記在心,使自己在工作中不出錯,確保自身安全。

      在實際修理扇形段中,要做到記錄清晰,修理的質量也要嚴格把關。在操作中,使用天車不歪拉斜吊,不在吊物下行走逗留作業,使用電、氣焊接作業必須持證上崗,吊運重物要遠離物品等,嚴格執行鉗工崗位操作規程,使每位員工不違章操作,確保每人的生命安全。

      在隊內,制作相應的隊中管理制度,獎優罰劣,充分調動每個人的積極性,分工明確,使每人心中明白自己應該做什么以及做不好的危害性,共同提高隊內人員的操作技能和理論水平。

    參觀鋼鐵廠學習心得體會3

      20xx 年6月7日,我與部分同學參觀了位于有著“四省通衢”之稱的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團有限公司。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司,聽取了關于企業建設和企業發展的經驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經驗。并且,通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。

      我作為人力資源管理專業的學生,以下是我對此次參觀學習的心得體會:

      一是企業管理理念令人信服。

      金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌,你我共享”的企業理念,以品牌開拓市場,努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業的領軍人,同時每一位金輝人都在以他們的實際行動,為社會的發展添磚加瓦!

      因此,我必須學會如何在市場經濟的條件下,加強企業的的管理制度建設以及企業文化建設。我相信,在經濟與管理學院精英(教師)團隊帶領下,再經過一年多的努力學習,我一定可以很好的掌握如何去規范企業的管理制度和建設良好的企業文化與團隊學習氛圍。 二是企業精神極具優越。

      三是企業管理戰略令人折服。

      在激烈的市場競爭環境中,金輝企業在確立了多元化戰略發展的同時也在不斷更新思路, 從1994年10月8日,“金輝企業”的前身“龍游金輝鋼材經營部”正式掛牌到20xx 年4月,金華盛世鋼鐵有限公司成立,開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發展過程中,不斷地提升金輝企業的核心競爭力,努力實現專業化、規;、國際化。

      雖然兩個多小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我專業領域方面。這次的行程不但為我的專業學習與發展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,以我現在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應該更加努力學習專業知識,讓自己能更好的把專業知識運用到實際的管理問題中。我也相信,通過一年的學習,我會把專業知識學的更好!

    參觀鋼鐵廠學習心得體會4

      通過公司安環部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據我這次對標學習的內容,結合我在作業區工作經驗,談談本次學習的感受:

      首先,安全管理抓現場,F場干凈整潔、區域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明了,內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護,F場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手干凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節入手。

      第二,臺帳是基礎,引領標準化作業。制度規范、涉及全面,內容豐富可見工作扎實,有重點推廣并且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎牢固可靠,我作業區將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的:讓標準成為習慣。

      第三,非常規作業,現場確認,按規操作。危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現場二次確認,派工單內容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結合我們現在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續齊全方可工作,堅持到位制。 通過學習兄弟單位,我們取長補短,將自己的區域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。

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