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  • 園長國培心得體會

    時間:2024-02-20 09:37:00 學習心得體會 我要投稿

    園長國培心得體會

      當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的園長國培心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    園長國培心得體會

    園長國培心得體會1

      為期十天的國培計劃20xx園長培訓即將結束,作為從事幼教工作的我,充滿期待,同時深感責任重大。回首十天的點點滴滴仍然歷歷在目,這十天非常充實,得到了很好的充電。非常感謝教育部,幼兒師范學院領導給我提供這次學習的機會,也為這十天來為我們精心付出的教授表示感謝。

      一、通過培訓,認清了新形勢下的國家學前教育方針。

      通過專家的講解,我對國家學前教育的現狀有了進一步的理解。領悟了《幼兒園教育綱要》和《國務院關于當前學前教育的若干意見》的精神,我們要不斷提高自身的素質和教學水平,要有寬闊的視野,善于思考,適應幼教發展的需要。

      二、通過培訓學到了許多理論知識和專業能力。

      這次培訓給我最大的啟示是每位教授都用自己的淵博的知識和生動的案例闡述一個個理論知識,用自己的智慧展現了自己的個人風采。北京師范大學馮曉霞教授和浙江師大的步社民教授用樸實幽默的語言分析了《我國學前教育政策》《當前幼兒教育熱點透視》。使我對學前教育的現狀以及從事幼兒教育有了進一步的認識,明確了今后努力的'方向。還有關于《幼兒園美術教育》《幼兒園科學教育》《兒童觀與幼兒園課程結構》等課題。使我的專業理論知識有了進一步的提高。專家的精彩講座我積極的做好筆記,努力用新知識提高自己,特別是專家們展示的教育活動更是讓我受益匪淺,她們的課堂表現、精湛的教學、先進的理念、獨特的設計給我留下深刻的印象。

      通過此次的培訓,增強了我的自信心,將如何帶領其他教師共同進步,我將以這次培訓為起點,努力學習理論知識,學會反思,梳理學習心得把我學到的知識和同行們分享。對幼教起個輻射作用,從而推動教師隊伍的理論和專業的發展。

    園長國培心得體會2

      緣分,讓我們相聚長春;緣分,讓我們走進東北師范大學的校門。相聚25天,在這里,留下我們聽課的專注、學習的身影,更久久回蕩著我們50學子爽朗的笑聲。忘不了專家教授的精彩分享;忘不了來自五湖四海的學子們認真學習的模樣;忘不了他們的互相幫助與關心;忘不了朝鮮族孩子們帶給我們的民族禮儀;更忘不了培訓中心的領導和老師們的辛勤組織和付出。學習25天,收獲滿滿,相聚25天,情深意長。收獲,讓我永記心頭;情誼,讓我們綿延流長。

      學習多多,收獲多多,滿載收獲的希望回歸自己的本位,踐行學習的收獲,分享快樂,真情感悟!

      “新規”指方向,“國學”助管理

      王小英教授深入解析了新《規程》的7大特點,她風趣幽默的個人魅力,讓人輕松愉悅的明確了“立德樹人,依法治園,尊重兒童,游戲地位,安全管理,家園合作”的深刻內涵。我們更加明確了在工作中要時刻堅持幼兒園的教育宗旨,要切實遵循《規程》中的要求,在平時的教學中多以游戲的形式開展教育教學活動,加強師幼之間的互動性,提高幼兒的積極主動性,讓幼兒在愉快的游戲活動中得到全面的發展。

      金太陽幼教集團總園長孫磊的精彩講座《國學應用于幼兒園管理》,從國學中的“仁、義、禮、智、信”五方面闡述了作為幼教行業管理者應具備的管理理念。同時又從人不快樂的根源源自“貪、嗔、癡、暴、慢”五方面解讀了幼教管理者應具備什么樣的格局及心態進行了解讀,同時告誡園長們:只有具有樂觀、積極向上的心態,才能做好自我管理。

      提升專業素養,促進全面發展

      鄧濤教授在《幼兒園教師專業素質發展的路徑和策略》中講到園長要做到“始于信、重于知、達于行”才能引領教師的專業成長。教師是學校最寶貴的人力資源,幼兒園是教師專業發展的主陣地。我們要讓教師有堅定的理想信念,有高尚的道德情操,有扎實的專業知識,還要有博大的仁愛之心,師德為先,能力并重。

      同時,在培訓中,老師們一再強調四大游戲活動,要貫穿一日常規。幼兒園的一日活動包含生活活動、游戲活動、學習活動、體育活動。在幼兒園組織和實施一日常規活動時我們要做到:讓生活活動更有序;讓學習活動更生動;讓游戲活動更有趣;讓體育活動更豐富。

      依法辦園,安全重于泰山

      曲正偉教授的《園所安全事故歸責與安全管理》,是最具現實意義的工具性講座。他講授了關于幼兒園安全管理方面的相關法律及生動案例,我進一步明確了依法辦園、依法執教的理念,也讓我懂得了如何用法律的武器維護我們的專業成長和幼兒教師尊嚴。

      影子跟崗、觀摩學習、提升自我

      參觀特色園和跟崗名園,猶如美麗的秋景,3次10天的入園觀摩,是本次培訓學習的點睛之筆。延吉“六一”“新苗”幼兒園,朝鮮族民族特色鮮明,外化于形的民族特色,內化于心的民族禮儀,隨處都體現民族文化的傳承;長春市市委機關幼兒園,高端大氣的園所環境,積極向上的師幼風貌,多元豐富的'特色課程,無處不彰顯著辦園品質。不論是高、大、上,還是白、富、美,都令人心生向往,都激發了我對本園辦園理念和特色課程建設的思考,或反思、或借鑒、或模仿、或超越……帶著這份收獲,立足本園實際,構建本園獨具特色的園所文化和課程。

      在這次的培訓中,對于我一個“初出茅廬”的幼兒園管理者,我需要更多的精神食糧來充實我的大腦,積淀我的思想,豐滿我的羽翼。自身的反思與沉淀,猶如醇香的佳釀,刺激了味蕾;學員間的生活相伴與思想碰撞,猶如豐碩的秋果,收獲了理論與知識,享受了快樂與幸福。25天的培訓學習即將結束,但思考沒有結束,行動沒有結束,前行的動力沒有結束。我將帶著這份執著的信念與追求,風雨兼程,快馬加鞭,行走在幼教路上,收獲著一份份快樂與幸福!

    園長國培心得體會3

      此次培訓在湖北第二師范學院領導和老師們的精心安排下,為期十天的培訓活動組織嚴密、管理嚴格,容量大、節奏快,培訓形式多樣,有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式,專家教授講座的和優秀園長們的發言充滿著個性魅力,不時引發學員們的思維碰撞和追問探究,也使我感慨頗深。

      一、保留游戲精神,讓游戲回歸到幼兒生活中

      3月10日上午,在多功能廳舉行了簡樸而隆重的開班典禮后,就是學習行程的開始。首先是湖南師范大學曹中平教授的講座――《鄉村游戲開發與利用》,曹教授是個特會“侃”的人,他用生動詼諧的語言帶著我們回歸到幼兒園的本真,用理論與實踐論證“游戲是幼兒的基本活動”。讓每一個孩子有幸福快樂的童年,并讓他們接受“適宜于發展”的學前教育,是世界公認的“游戲信條”。但這一信條正在受到挑戰。現今的幼兒教育在社會和家長的逼迫下,被納入到應試教育的軌道,幼兒園中的游戲在迅速減少,使用筆和作業紙的現象在急速增長。北京師范大學教育學院劉焱教授在談到這個問題時憂心忡忡地說:“這已成了一個世界性的難題。”聽過曹教授的講座,我思考著:如何讓游戲回歸幼兒園,讓孩子們能擁有一份田園般的'游戲生活呢?那就需要教師們在內心深處保留“游戲精神”,保持一顆童心,將好的民間游戲傳承發揚下去,才能為我們的孩子保留一份“采菊東籬下,悠然見南山”的“田園生活”童年記憶。

      二、安全管理是幼兒園管理的重中之重

      印象深刻的還有金曉梅老師作的關于《幼兒園危機管理》的講座,她以近些年來全國各地幼兒園發生的一系列安全事故作為引題,事件中那些數字讓我們全場唏噓不已,那些慘不忍睹的畫面讓人感到一陣陣撕心裂肺的心痛。金老師從幼兒園的一日生活各個環節著手,從入園到離園,從活動室到操場,從教學活動到戶外活動,從小小的玻璃珠到大型滑梯,一一詳細講解了各種危機的存在,或許就因為老師一時的疏忽,或許就因為滑梯上一顆凸起的鐵釘,更甚至是一口熱湯就會導致我們的孩子受到傷害,甚至付出生命的代價。金老師還通過各種類型的幼兒園安全事故實例的分析,讓我們在痛心之余越發意識到幼兒園管理中“安全無小事”,我們應時時刻刻將安全二字牢記心中,千萬不能存在任何僥幸心理,安全是一切工作開展的前提,沒有了安全保障,一切都是空談。

      三、抓住園本教研的核心,以研促教

      只有立足于園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研才能真正回到教師們身上,才能成為教師自主學習和自覺提高的行為。在彭兵教授的講座中,深入淺出講解了園本教研的定位和意義,使我轉變了對園本教研的看法,知道了通過園本教研活動對各種層次的教師進行園本教研的價值所在――樹立終身學習和專業學習的理念,彌補空白的專業知識,提高教師思考的深度。彭兵教授生動形象的講座,使我進一步了解了幼兒教育理論發展的趨勢,掌握了新的教育理念。

      四、利用家長資源,家園和諧辦好園

      在陳紅梅教授的《家園溝通與家庭教育指導》的講座中,使我了解了更全面的與家長溝通的方式方法,如何贏得家長的信任和支持,配合幼兒園做好家園共育工作。特別是在我們小縣城,因為大量的年輕人外出打工,很多幼兒是跟隨祖輩生活,與老人們交流溝通會更有難度,這也是我們在家園合作這一工作上的一大難點,但是我相信,只要掌握科學的家長工作方法和技巧,也會贏得祖輩家長們的理解和支持,讓家園更加和諧的發展下去。

      五、樹立終身學習的思想,提高管理水平

      在王雯教授的《現代幼兒園管理的若干問題》講座中,她說道:園長是幼兒園的最佳招牌。那么優秀的園長應該具備怎樣的素質呢?我想,用“德才兼備”四個字來形容最好不過。我作為一個剛剛踏上管理崗位的新園長,光有一腔熱情是遠遠不夠的,還要掌握科學的管理方法,要學習的東西實在太多,如何在短期內形成一套科學的管理方法,增強幼兒園的凝聚力,形成獨有的品牌,這些都是需要在今后的工作中通過不斷學習和積累才能完成的。所以一定要樹立終身學習的意識,只有不斷學習,才能帶領一支專業的教師隊伍,才能成為一名充滿智慧的園長。

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