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  • 競選部門職員演講稿

    時間:2022-10-10 13:26:46 演講稿范文 我要投稿

    競選部門職員演講稿

      演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿與我們的生活息息相關,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的競選部門職員演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

    競選部門職員演講稿

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      我叫任xx,現在某某部門任某某職位,我是在XX樹脂廠成立的時候進來的,隨后去河南學習,直到現在!工作了將近五年了吧!也算是跟著我們廠的發展、繁榮走過的五年時間!

      那年我運氣不錯,有幸進入了我們公司這個大家庭!我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業,關系著我們榆社的興衰,公司的興旺不僅僅是關系著我們自己的利益,也關系著整個榆社繁榮。自從我進入公司,我就把這當作我自己的家,我想,這一生我將在這個公司度過!我個人的發展、命運跟公司緊緊的連在了一起!

      今天我站在這里是想競選我們公司的銷售部門的職員!為什么呢?今年我三十歲了,人說三十而立!在今天這個日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。今天,我們公司在發展的道路上遇到了一些小小的障礙,這是挑戰,但同時這也是機遇!我們受到考驗!但也給我了我這次競崗的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺!我沒有過去的輝煌,只求把握現在和將來!

      公司這次競崗的目的,就是想在年輕一輩中挑出一些能干的人才,組織一支強干的`銷售隊伍,使我們公司度過這個難關,走上更輝煌的發展道路!

      在平時,我就常常想有所作為,我常常認為銷售是一個鍛煉人的崗位!所以我常常讀一些這方面的書籍!渴望在這方面有所發展!而今天公司剛好需要這方面的人才!銷售需要些什么呢?就我們個人來說:

      一、要有吃苦耐勞的精神。

      二、敢闖敢干。

      三、我們要不斷學習這方面的專業知識。

      四、我們要學會如何跟人打交道。

      五、我們要學習分析、認識市場

      六、我們要善于收集情報。

      那么在我看來,該如何搞好我們公司化工類的產品呢?

      我覺得:

      首先,我們要招聘一些銷售人才,當然今天我們正在努力!但我想我們應該有一些更有水平,更專業的人才來組織我們、領導我們!而且,我們需要一些培訓,我們需要一些包裝,我們需要一些鼓勵,我們更需要自信,發自內心的對我們榆化集團產品的自信,對我們榆化集團全體員工的自信!

      其次,有了好的隊伍之后,我們要實實在在的干,我們要分析我們的目前營銷狀況:

      (1)市場狀況:目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

      (2)產品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

      (3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

      (4)分銷狀況:銷售渠道等。

      (5)宏觀環境狀況:消費群體與需求狀況。

      分析swot問題

      優勢:銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力。

      劣勢:銷售、經濟、技術、管理、政策(如行業管制等政策限制)等方面的劣勢力。

      機率:市場機率與把握情況。

      威脅:市場競爭上的最大威脅力與風險因素。

      綜上所述:如何揚長避短,發揮自己的優勢力,規避劣勢與風險。

      分析營銷戰略包括:

      目標市場:

      定位:

      產品線:

      定價:產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。

      分銷:分銷渠道(包括代理渠道等)。

      銷售隊伍:組建與激勵機制等情況。

      服務:售后客戶服務。

      廣告:宣傳廣告形式。

      促銷:促銷方式。

      等等

      我們要了解我們的市場,收集市場資料,以及相關的市場人員,然后接近這些人,讓他們了解我們,然后接受我們!當然我們不能單純的靠銷售來發展公司,我們在產品更新方面也得更新,這就更加要求我們去努力了解市場的需求,它變更,我們必須跟著市場動而動,甚至要預測未來的市場,要早市場一步而動。

      今天我也就簡單的說這么一點,不容置疑,在各位領導和同事面前,我才疏學淺,但我希望能夠為我們榆化集團的發展盡我自己最大的努力。假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”第一,擺正位置;第二,加強學習,提高素質;第三,扎實工作,銳意進取!

      謝謝大家!

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