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  • 學生期末表彰大會領導發言稿

    時間:2020-11-23 10:25:19 發言稿 我要投稿

    學生期末表彰大會領導發言稿

      在現在社會,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的學生期末表彰大會領導發言稿,希望能夠幫助到大家。

    學生期末表彰大會領導發言稿

    尊敬的各位老師、同志們:

      大家下午好!

      今天,我們齊聚在此,共同總結本學期的工作。這個學期,在各部門和廣大教職工的共同努力下,學校總體辦學水平在不斷的提升,學生對學校的喜愛度、家長對學校的滿意度、社會對學校的認可度不斷提高,學校發展環境平穩,各項工作進展有序。在此,我對大家一學期來,在各自崗位上的辛勤勞動和為學校發展做出的顯著成績表示衷心的感謝!

      下面,我對本學期學校的工作做一簡要回顧。

      一、德育管理:以自主管理促進基礎管理,以軟硬環境完善育人氛圍

      1、深化學生“自主管理、自我服務”,完善校本德育模式。

      本學期進一步了優化團委和學生會陣地建設,學生積極參與學校管理,在很大程度保障了教育教學工作的'正常開展。學生自主管理自我教育,作為一種德育文化,已滲透到學校教育和管理的各個角落,成為我校德育的校本特色。

      2、繼續“班班有特色”班集體創建工作,各班創建有成效。

      本學期通過班級文化建設,每個班都有了自己的班名、班歌、班訓等班級個性文化。從點到面,細致入微地引導每個學生身心健康發展,并形成了各班教育管理特色經驗。

      3、組織好各項主題教育活動,彰顯學生德育主體地位。

      活動是德育工作的主要載體。本學期利用多種德育平臺,開展了豐富多彩的主題教育活動,取得了良好的收益。其次利用好了班級自主管理這個平臺。本學期各班舉辦了多次主題班會,都做到了學生唱主角;主題黑板報,既起到了宣傳教育作用,更培養了學生的能力。

      4、完善環境布置,提升校園文化的教育功能。

      在校領導的支持下,本學期對教學區、生活區的環境重新進行了布置。教學區布置了“文化長廊”,把學校特色和教育特色有機地融合在校園環境中。

      5、組織好各類家長會及家校交流工作,促進教育教學質量。

      本學期繼續完善班主任、生活老師與家長家校聯系工作,學部對每次班主任、生活老師的反饋統計表都認真分析,針對性回復。學部對每一次家長意見都充分重視,學部在家校溝通交流中,實事求是,快速反應,促進了教育、教學、生活管理的整體質量。

      二、教學工作:以課程整合激勵多元發展,以“主題周”推進特色教學

      1、教學常規管理,更注重了評價的科學性與多元性。定期檢查包括教師教案、學生作業等基礎要求,還包括了班級日志記載的課堂紀律、教研活動的能力等方面的因素。做到確實以管理(檢查)促質量。

      2、狠抓課堂教學,提高教學質量。根據所教學生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學的40分鐘課堂管理,充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期開展的“教師技能大賽”,內容豐富,形式多樣,促進課堂教學工作的進一步提高。

      三、課外活動、社團活動如火如荼。

      這學期我校增加了學生的自由活動時間,以緩解高強度的學習。我們設立重基礎而不失藝術美的藝體社團、重趣味的文學類社團、貴演和講的演講與口才社團等各種社團近20個,在豐富學生課余生活的同時,也拓展了視野,增長了知識,以促成學生的全面發展。

      除此之外,招宣處、安全責任處、后勤處等各部門都取得了非凡的成績,為我校正常的教育教學提供了強有力的保障。

      當然,我們的生活中還有許多不盡如人意的地方。出于時間關系,某些問題我們還沒有完全解決。下學期我們在繼續穩步推進教育教學之外,還要強化以下幾點:

      1.加強骨干教師和新教師的培養工作。對每一名新教師,指派有經驗的教師與其結對指導幫助,精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作,同時組織他們參加各級各部門的教學技能大賽及培訓,努力使新教師早日勝任教學工作。

      2.加強學校文化建設,增強我校的綜合競爭力。

      3.后勤部要緊貼學校的發展步伐,以應學校發展的要求。

      4.進一步擴大和完善招生網絡,力圖使我們的生源既有數量更有質量的保障。

      回顧過去,是為了展望將來。相信20xx年一定是我校大發展的一年,也是全體教職工辛苦努力但是充滿職業成就感和幸福感的一年,希望我們的全體教職工和家人都能夠在新的一年里平安、健康、幸福!

      謝謝大家!

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